通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
当社は、「創意と実行力で新たな価値を創造する」の理念のもと、様々なシステムの提供を行う企業です。
大手通信会社グループに属しておりますが、グループ内でも開発の最前線を担っており、システム構築(上流工程から開発、運用)に一貫して対応できる体制と技術力をもつ企業として、評価されています。
プロジェクトはBtoB、BtoBtoCのWebシステム、スマートデバイス向けアプリ構築、自社サービス企画・開発、IoTアプリ開発(ロボット、コネクテッドカー等)など多岐に渡りますが、既存案件の中からノウハウを抽出し、自社サービスとして昇華させていることが当社の大きな特徴と言えます。
求人概要 |
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開発環境 |
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ポジション | 開発エンジニア(マネジメント候補) | ||
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特徴 | |||
職務内容 |
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応募要件 |
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募集人数 | 5名 | 配属部署人数 | -- |
給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 500万 〜 700万円 |
勤務時間 | 9:00~17:45(標準労働時間7時間45分) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) |
諸手当 | ・交通費支給 |
インセンティブ | 年間基準賞与 4.5ヶ月、支給月(6月・12月) |
昇給・昇格 | ・グレード認定・給与改定(4月) |
保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー | paiza (コーディングテスト) |
・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結
・東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分
開発部門の特徴・強み |
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組織構成 |
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配属部署 | 技術本部 |
配属上司経歴 | |
平均的なチーム構成 |
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開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境 | |
主な開発実績 |
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技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み |
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