【残業20H以内!】IT事業で革命を◎クラウドサービス開発【テクニカルリーダー】

正社員

株式会社ミトラ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

■医療のIT化で人々が安心して暮らせる世の中に! 
香川県に本社を置く、産婦人科向け電子カルテで トップクラスのシェアを獲得するIT企業です。
”IT”というキーワードのもと「人々が安心して暮らせる世の中に!」をテーマに、
2002年の創業より「IT技術」を事業の柱として成長し、現在では東京・福岡・岡山にも拠点を展開。
日本だけでなく、インドネシアにも現地法人を設立し「安心で安全な出産」を支えています。

■産婦人科に特化したシステム開発会社です!!
電子カルテシステムを手掛ける会社は数多くありますが、産婦人科のシステムに特化している企業は
数えるほど。産婦人科医と共に開発し、現場で本当に必要とされる機能を備えた当社の電子カルテは
その専門性の高さから圧倒的なシェアを誇り、現在では首都圏の中核病院や大学病院を始め、
地域のクリニックなどへ導入されています。
実際にご利用のお医者さまから頂いたご要望を参考に、さまざまな新機能を取り入れ、
より使いやすい電子カルテになるよう、日々進化に努めています。

■未経験者を温かく育てており、長く安心して働けます!
本社では新卒採用を例年実施しており、未経験者採用に理解のある企業です。
医療の知識がなくても、研修体制がしっかりしているので基礎から身に付けることが出来ます。
オフィスも明るくオープンなワンフロアですので、上司や先輩方に相談がしやすく
どんなことでも優しく丁寧に教えてくれます。
月の残業時間は平均20時間以内。 有給消化率も50%以上で安心して仕事が出来るところも大きな魅力です。

■グローバルなキャリアを身に着ける!
私たちは2012年から東南アジアや南アフリカで国の事業と連携して
新興国の産婦人科医療の水準向上に携わり、インドネシアに現地法人を設立しております。
意欲があり希望する社員にはグローバルなキャリアを身に着け、
世界を舞台に活躍するチャンスも用意しております。
 
 
 
 

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求人概要
ポジション テクニカルリーダー(香川県高松勤務)
提示年収
442万 〜 564万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Microsoft Azure
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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新たなアイデアがあれば積極的に提案できる風土です!

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明るくオープンなワンフロアの香川高松本社は、代表を含む経営陣や管理職層とも直接話せる機会も多い、風通しの良い社風が特徴です。

この求人の募集要項

ポジション テクニカルリーダー(香川県高松勤務)
特徴

転勤なし

職務内容
私たちと共に医療情報のIT化を通じて課題を解決!

自社で開発しているクラウド電子カルテの開発からテクニカルリーダまでお任せいたします。
まずはテクニカルリーダとしてチームを牽引してください。

■具体的には
クラウド電子カルテの開発
・プロジェクトメンバーの技術的指導と教育・指導
・製品の開発
・開発チームマネジメント

■プロダクト/サービス
・国内向け小児科専門のクラウド電子カルテ
・JICA事業インドネシア向け産婦人科専門の電子カルテ「Hallo Baby Program」
現在海外のインドネシア子会社でオフショア開発をしながら、プログラムの開発・単体テストフェーズを行っています。

仕事のやりがい

・これからも成長していく医療×IT業界で、必要とされ続けるエンジニアが目指せます
・新しいことに挑戦できる環境がそろっています。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上

歓迎要件

下記に当てはまるものがあれば歓迎!
・プロジェクトチームのマネージメント経験
・Microsoft Azureに関する知識と開発経験

募集人数 1名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験、能力を考慮の上決定
■基本給:約285,000円~375,000円
■賞与:前年度実績、年2回・計3.5月分

想定年収 442万 〜 564万円
勤務時間

9:30~18:30(休憩時間60分含む)

休日休暇

・週休2日制(土日祝)※毎月第3土曜日を除く
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日、以降+1日を年次毎に付与)
※平均有給休暇取得日数(前年度実績)6.7日
・特別休暇
・慶忌休暇など

★年間休日115日
※弊社カレンダーに準ずる

諸手当

・通勤手当
・管理職手当
・時間外手当
・家族(ハローベイビー)手当
・出張手当

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月、12月)
※個人、及び会社の業績による

昇給・昇格

昇給あり:年1回(12月)
※個人、及び会社の業績による

保険

健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)
▼1次面接(現場担当)
▼2次面接(取締役) /筆記試験
▼ 内定

勤務地

勤務地
香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター250

駐車場がありますので、車での通勤も可能です。

最寄り駅

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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