働き方改革に貢献!クラウドソーシングサービスJob-Hub開発マネージャー【パソナグループ/新規事業会社】

正社員/契約社員

株式会社パソナJOB HUB

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

“はたらくをもっと自由に”
株式会社パソナJOB HUBは、多様な働き方を応援するプラットフォーム『JOB HUB』を運営する会社です。
「自分らしく働きたい」と願うさまざまなスキルを持つ個人と、仕事を依頼したい企業をWeb上で結びつけるダイレクトマッチングサイト「JOB HUB」のほか、企業の外部人材活用戦略を支援する「タレントソーシング」企業と個人の間にJOB HUBスタッフが入り、プロジェクトを遂行する「アウトソーシング」、企業が業務委託人材の一元管理ができるプラットフォームサービス「エンタープライズ」の4つのサービスを提供しています。

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私たちパソナJOB HUBは、
個人の自由を尊重し、人の可能性と創造性を最大化することで
それぞれの多様な生き方、はたらき方を応援します。

与えられるのではなく 自ら仕事をつくるしくみ
ひとつのゴールに向かい 才能が集まってチームを組めるしくみ
これまでにない 新しい学びや気づきと出会えるしくみ

自分の才能、経験、スキルを活かして、
同じ夢や志を持つ仲間とつながり一緒にはたらく、そんな社会を目指して。
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これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、
あなたも日本のワークスタイルを変革する新しいサービスをつくりませんか?

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求人概要
ポジション 開発マネージャー
提示年収
600万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Amazon Web Service、WordPress
データベース MySQL
プロジェクト管理 Redmine、JIRA、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 開発マネージャー
特徴
職務内容
2018年パソナテックから分社化★女性、シニア、若者など様々な人材が持つスキルを活かせるプラットフォームを提供しています

今後新たなサービスをリリースしていくにあたり、開発チームメンバーのマネジメントや各プロジェクトの進捗に応じた対応策の実施、経営層へのエンジニア視点での提言など、開発グループの責任者としてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
グループ長としての業務をお任せします。
クラウドソーシングサービスJob-Hubに続く新しいサービスを作っていく開発リーダーとして、チームを引っ張ってください。
開発とマネジメントの割合は、3:7。
チーム全体の把握や目標設定、コードのレビュワー、品質担保する役割にも携わっていただきます。
現在のチーム人数は6名ほどで、将来的には20名規模のチームに育てたいと考えています。

【Job-Hubとは?】
パソナグループが提供するサポート重視のエージェント型クラウドソーシングJob-Hubをはじめとした、
アウトソーシング事業、エンタープライズ事業を提供しています。
クラウドソーシングでは、大手企業や注目の成長企業など、 取引社数600社以上。エンジニアからデザイナー、ライターまで様々な職種の方に、ロゴや、ホームページ作成、システム開発、翻訳など幅広いお仕事を依頼しています。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上

歓迎要件

・Webサービスの運用経験
・AWSなどのクラウドを活用したインフラ設計・運用経験
・エンジニア組織のマネジメント経験
・様々な技術に対する幅広い知識
・必要に応じコードを書ける技術スキル

求める人物像

・自らの手で会社や事業を創り上げていくことに高いモチベーションをお持ちの方
・領域を区切らずチームワークを大切にしながら、あらゆる課題にチャレンジできる方
・チームメンバーをプロフェッショナルとして尊敬できる方
・開発したサービスの社会的価値を実感したい方
・常に最新技術に興味を持ち、探究心の高い方

募集人数 1名 配属部署人数 7名
給与体系・詳細 想定年収 600万 〜 800万円
勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・結婚休暇
・忌引休暇
・年末年始休暇 (12/30~1/4)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児・介護看護休暇

諸手当

・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・法定休日勤務手当
・通勤手当
・ほか諸手当
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給

【福利厚生】
・定期健康診断(年1回)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)
 ▼
②カジュアル面談または面接(1~2回)
 ▼
③最終面接
 ▼
④オファー・内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE
最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩8分
・JR東海道新幹線「東京駅」より徒歩8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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