【Railsエンジニア募集!】ブランドとファンのより良い関係を支える自社プロダクト「EAP」の開発

正社員

​株式会社ランチェスター​

Icon ruby
通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【エンジニアがメインの会社◎自社プロダクトの立ち上げで急成長中】

2017年に自社プロダクト「EAP」をサービスインしました。
これまでの事業で培ったUXの知見や、システム導入時の課題解決策などをパッケージ化し、より多くの企業様に向けて提供できるクラウドプラットフォームとなっています。

パタゴニア日本支社様、バロックジャパンリミテッド様を皮切りに、たくさんのお問い合わせをいただいており、企業の実現したいブランド体験をファンであるユーザーの方々に届け、より良い関係を築くお手伝いをしています。

ハーレー・ダビッドソン・ジャパン様、昭文社様、ゴディバジャパン様といった大手企業の新規事業に関わらせて頂いた実績を評価いただき、企画・提案から、導入開発、運用まで、一貫して、長期にわたってお取引いただいているのが特徴です。

多様なお客様のニーズにお応えすべく鋭意アップデートを続けています。

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求人概要
ポジション Railsエンジニア(リーダー候補)
提示年収
500万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、nginx、Unicorn、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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執務スペースでは各席に27インチモニターが用意されています。

求人イメージ画像3

リラックスしたい時はカフェスペースで仕事をする人もいます。

この求人の募集要項

ポジション Railsエンジニア(リーダー候補)
特徴

・フリードリンク(コーヒー、お茶など、お菓子)
・食事補助(オフィスおかんを導入しています)
・スポーツジム利用費補助
・年1回の社員旅行(任意参加/交通費、宿泊費は全額会社負担)
・週1在宅勤務制度あり
・フリーアドレス(7Fと2Fのフロアのどちらでも自由に使えます)
・就業中ヘッドフォンOK
・煮詰まった時は外に出かけてもまったく問題ありません

職務内容
自らの手でプロダクトを創り上げていく醍醐味を味わえます!

■自社プロダクト「EAP」のサーバーサイド開発
■AWS環境でのアーキテクチャ検証やプロダクトへの取り込み

EAPサーバーサイドが開発する役割は次の3つです。
・ユーザーが利用するネイティブアプリ向けAPIの開発
・ブランドのマーケターの方々が利用するCMS Webアプリケーションの開発
・EAP導入企業の既存システムと連携するための汎用APIの開発

アプリケーションレイヤーはRailsで実装し、AWSのCloudWatch EventsやSQS、Elastic Beanstalkといった各種サービスを利用して実現しています。

これらのシステム設計が、分散化し過ぎて複雑になりすぎないことや、スケールとコストバランスを意識しつつ、プロダクトのロードマップを実現していくことが求められます。

【今回の募集ポジションに期待すること】
- プロダクトのロードマップを見据えたプログラム設計と開発。
- 要望に対して、プロダクトオーナーやアプリサイドと協力して、技術的な解決策の提案が出せること。
- 新しいgemやサービスなど積極的な導入とプロダクトとしての安定性のバランスを取ること。
- プルリクに対してあるべき論を振りかざすだけではない状況に応じたコードレビュー。

少数チームで幅広い業務を受け持っていることもあり、メンバー間の協力は欠かせません。
そのため、相談・提案を積極的に発信しながら自走できる方、適切なコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方をお待ちしています。

仕事のやりがい

・世の中に求められるプロダクトの成長を自らの手で実現できる充実感。
・プロダクト開発の貢献がダイレクトに会社の成長に繋がっている成長感。
・役割や職務範囲を自ら広げていく達成感。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務1年以上
・Ruby on Rails 実務1年以上

歓迎要件

・要件定義や設計、自社サービス開発のご経験
・AWS環境での開発経験、インフラ構築経験
・チームリーダー、事業責任者などのご経験

求める人物像

ご経験やスキル以上に、「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」を重視しています。
・新しいスキルや技術を積極的に身につけていく高いモチベーションのある方
・向上心があり、自主性のある方
・謙虚で、正直な方
・会社と一緒に成長していける方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■月給制/残業代全額支給(固定給にみなし残業代20時間分を含む)
■昇給制度
あり(年2回)
■賞与
あり(6月・12月)
■モデル年収
25歳(入社3年目):400万円
28歳(入社5年目):500万円

※想定年収は月給12ヶ月分+賞与(6月・12月)より算出
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額を決定します。

想定年収 500万 〜 700万円
勤務時間

10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00/標準労働時間8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間)
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・育児休暇
・介護休暇
・その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)

諸手当

・交通費支給(上限3万円/月)
・残業代全額支給
・出産祝い金

インセンティブ

賞与あり(6月・12月)

昇給・昇格

昇給制度あり(年2回)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間あり:6カ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

勤務地

勤務地
東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル6F
最寄り駅

・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より 徒歩6分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より 徒歩9分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 プロダクトDevOpsチーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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