【新サービス立ち上げ/土日面談可】自社サービスWebエンジニア

正社員

株式会社フィードフォース

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Chef Amazon Web Service nginx Linux Cent OS
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Redmine Jenkins GitHub
特徴
副業OK オンライン面談可 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK 服装自由
募集人数
若干名

職務内容

構想中新規Webマーケティングサービスの開発に携わりませんか?

現在構想中の新しいWebマーケティングサービスの開発チームに入っていただきます。

現在構想中の新サービスは、マーケティングリサーチの感触も良く、フィードフォースを一段階上のステージへと引き上げるポテンシャルを持っていると確信しています。
しかし、おかげさまで既存サービスのお客様からの引き合いも強く、新サービスを開発する社内のリソースが足りていません。
新規事業の立ち上げと、会社の成長を支えてくれる、成長意欲と熱意を持った方のご応募、お待ちしています!

◆Ruby on Railsを使った Web アプリケーションの開発を担当していただきます
ソーシャルマーケティングサービス「ソーシャルPLUS」、データフィードサービス「DF PLUS」の開発・運用をお任せします。
また、今後も様々なメディアやサービスを手がけますので、他メディア、サービスの企画・開発にも携わっていただく可能性がございます。

各プロジェクトでは、プロデューサー、ディレクター、デザイナーと共にサービスやサイトの機能を一緒に考え、形にします。
全て自社サービスなので、先進的な技術を導入したり、各人から出たアイディアを取り入れることも積極的に行なっています。

◆募集背景
昨年リリースしたサービス「ソーシャルPLUS」「DF PLUS」の事業拡大に伴い、同サービスの企画・開発を手掛けるWebエンジニアを募集しています。
従業員の1/3がエンジニアの当社では、開発環境や手法にこだわり、常に最新の技術やサービスに挑戦しています。
また、開発においてはエクストリーム・プログラミング(XP)を基礎とした、フィードフォース独自のスタイルで開発を行っています。
企業向けサービスに関心があり、「新しい取り組みにチャレンジしたい」 といった意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

仕事のやりがい

新サービスなので、企画段階から関わることが可能です。
経験豊富なマネジャーや新サービス立ち上げ経験者も複数いるので、意見やアドバイスを受けながら仕事を進めることが可能です。
弊社が新サービスを無事にリリースできるかどうかも、会社としてより高いステージに成長できるかどうかもあなたしだいです。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
13名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・ Web系言語での実務開発経験(Ruby,Rails未経験でも可)
歓迎要件

・技術が好きで、プライベートでも技術のインプット、アウトプットしている方
・ UNIX 系 OS の基本操作

求める人物像

・ 楽をするための工夫が好きな方
・ 環境は与えられるだけのものではなく、自ら作りあげていくものでもあると思っている方

備考

・「成長意欲」や「熱意」を重視します!
・「Webサービスが好きな方」「技術力を高めたい方」は、まずはご応募ください。

・土曜日、日曜日の面談をご希望される場合はSkype面談となります。

選考フロー

▼面接(2回)
▼内定


※平日に時間を作るのが難しい方は、土日の面談も可能です。お気軽にご相談ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都文京区小石川1-2-1 出光後楽園ビル5F
最寄り駅

東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩約1分
都営地下鉄三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※本人の能力と経験に応じて決定します。

給与(想定年収)
380万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00 ~ 19:00

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(昨年度取得率80%)

諸手当

・交通費全額支給
・書籍代・セミナー代会社負担
・チームランチ
・キックオフミーティング

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)

保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)を完備

試用期間

3ヶ月(給与は本採用時と同額)

企業からのアピール

◆体力増進プロジェクト
・冬の風邪予防
 マスク、うがい薬、消毒薬の設置、インフルエンザ予防接種支援
・体力増進、健康維持
 会社の福利厚生で利用できるスポーツ設備や、部活動について(2人以上)1人4000円/月まで補助

◆週40時間労働
自社サービスなのでスケジュールがコントロールできています。残業は平均10H以内です。

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