経験を活かして組織づくりにチャレンジしたい方歓迎！グローバルなチームで自社サービス開発【リードエンジニア】
◆ソーシャルテクノロジーの力で、人と企業をより豊かな関係へ
弊社は「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」というミッションのもと、自社サービス等を通しクライアントに対してSNSを活用したデジタルマーケティング事業を展開しております。2005年8月の創業時より、SNSマーケティングにいち早く注目し、現在では4,000社の企業と650万人以上のソーシャルユーザーを持つ国内最大級のSNSマーケティング企業としての地位を確立しています。社内には営業やコンサルの他にエンジニアやクリエイターなど様々な職種のメンバーがバランスよく揃っており、お互いに得意分野を活かしながら仕事をしています。
- 職種名
- リードエンジニア（マネジメント）
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS Go言語
- フレームワーク
- 自社フレームワーク CakePHP jQuery Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、ASP
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 裁量労働
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・PHP 実務５年以上
・B2B 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・大規模Webアプリケーションの構築・運用経験
・各種ソーシャルメディアAPIを用いた開発経験
・MySQLによるDBの設計・構築・保守・運用経験
・ビッグデータの分析基盤構築・運用経験
・プロジェクト管理経験のある方 - 求める人物像
-
・自発的にアイデアを出し、周りを巻き込みながらサービスを進化させていける方
・新しい技術や、ビジネス知識を得ることを楽しいと感じられる方
・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションの取れる方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～3回）
▼
内定
自社プロダクトにおけるEngineering Managerをお任せします。
組織をつくり直すようなことに興味がある方、マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方は大歓迎です。
【具体的な業務】
・プロダクトオーナーと協力しての開発意思決定
・開発チームのリーディング
・エンジニアチームのマネージメント
※3つの自社サービスを事業部ごとに開発しています。
【開発環境】
・ご希望の開発環境（ソフトウェア）を準備いたします。
・開発合宿を行ったり、有志で読書会を開く等、社内エンジニア同士の技術交流を大切にしています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。
・プロダクトオーナーと協力しての意思決定ができる。
・ビジネス（営業・運用）メンバーとの距離が近く、ビジネスにおけるスピーディーな意思決定をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
- 開発部門の特徴・強み
-
変化のスピードが早い業界でプロダクトを自社開発する中で、ビジネスメンバーとの距離が近くプロダクトを作る裁量がエンジニアに多く与えられるため、自社プロダクトを作りたい/自分の意見をプロダクトに良くしたい意思のあるエンジニアには魅力的な職場となっております。
また、ベトナムに開発拠点があり、現地のエンジニアと連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます（オフショアのような外注方式ではなく、同じチームメンバーとしての開発チームで開発しています）。 - 主な開発実績
-
・モニプラ：SNS Marketing Platform
http://www.aainc.co.jp/services/monipla/
・Letro：UGC Centric Marketing Platform
https://www.aainc.co.jp/service/letro/
・モニプラファンブログ：ブログマーケティング
https://www.aainc.co.jp/service/blog/
・BrandTouch Manager：生活者のブランド関与アナリティクスツール
https://www.aainc.co.jp/service/btm/ - 技術向上、教育体制
-
国内の社内勉強会だけでなく、ベトナムの開発拠点にいるエンジニアとの勉強会も定期的に開催しております。
また、社外勉強会参加の推奨。研究開発への投資も行っております。 - 支給マシン
-
MacBook Pro 13インチ Retinaディスプレイモデル（CPU:Core i5、メモリ:16G）
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、スクラム、ペアプロ、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins
- インフラ管理
-
Chef
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
- その他開発環境
-
プロダクトを作って終わりでは無く、実際に顧客が使う状況をヒアリングしたり、ビジネスメンバーと連携してのプロダクトをグロースする機会も多く、プロダクト開発に全力commitできます。
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、定期1on1により評価を行っております。
また、プロジェクト単位での振り返りも実施しプロダクト開発体制としてのPDCAを常に回しております。 - 組織構成
-
・エンジニア
・デザイナー
・ディレクター
・セールス
・カスタマーサクセス - 配属部署
- プロダクト統括部
- 配属部署人数
- 20名
- 配属上司経歴
-
Touch事業部 副部長 姫井（32歳男性）
大手SIerでインフラエンジニアとして基幹システム開発に従事。
スタートアップでのソフトウェアエンジニアとして新規プロダクト立ち上げ及び開発を経験した後、2014年にアライドアーキテクツに入社。
モニプラfor Facebookのエンジニアを経験した後、現moniplaのPMを担当。
現在は新規サービスのEngineering Managerを担当しております。 - 平均的なチーム構成
-
・Product Owner：1名
・Engineering Manager：1名
・Enginner（Front／Backend兼務）：3〜5名
・UI／UX Designer：1名
プロジェクトによってはスクラムを開発手法に取り入れております。
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
- 最寄り駅
-
・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「恵比寿駅東口」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
年俸制
※前職給与、経験、能力に応じて優遇 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:30～18:30
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇 - 諸手当
-
・通勤手当
・住宅手当（恵比寿から2駅以内に在住の場合2万円付与）
・家族手当
・社員持株会制度
・キャリアカウンセリング制度
・部活動支援制度
・MVP制度 - 昇給・昇格
-
昇給あり：年2回
- 保険
-
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
- 試用期間
-
試用期間あり：3カ月
ベトナムに開発拠点があり、同じメンバーとしてプロジェクトを推進したり、月に一度日本＆ベトナムの社内勉強会や英語でのチャット・テレカンなどグローバルな環境でエンジニアリングが経験できます。
