【自社サービス開発/残業10H以内/土日面談可】Webエンジニア

正社員

株式会社フィードフォース

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Chef Amazon Web Service nginx Cent OS Linux
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Redmine Jenkins GitHub
特徴
副業OK オンライン面談可 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK 服装自由
募集人数
若干名

職務内容

自社サービスの開発・運用/最新技術を取り入れたり、アイディアを提案したり、柔軟な開発が可能!

◆Ruby on Railsを使った Web アプリケーションの開発を担当していただきます
ソーシャルマーケティングサービス「ソーシャルPLUS」、データフィードサービス「DF PLUS」の開発・運用をお任せします。
また、今後も様々なメディアやサービスを手がけますので、他メディア、サービスの企画・開発にも携わっていただく可能性がございます。

各プロジェクトでは、プロデューサー、ディレクター、デザイナーと共にサービスやサイトの機能を一緒に考え、形にします。
全て自社サービスなので、先進的な技術を導入したり、各人から出たアイディアを取り入れることも積極的に行なっています。

◆募集背景
昨年リリースしたサービス「ソーシャルPLUS」「DF PLUS」の事業拡大に伴い、同サービスの企画・開発を手掛けるWebエンジニアを募集しています。
従業員の1/3がエンジニアの当社では、開発環境や手法にこだわり、常に最新の技術やサービスに挑戦しています。
また、開発においてはエクストリーム・プログラミング(XP)を基礎とした、フィードフォース独自のスタイルで開発を行っています。
企業向けサービスに関心があり、「新しい取り組みにチャレンジしたい」 といった意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

仕事のやりがい

・サービスの企画検討の段階から検討を行なっていきますので、企画に対する意見やアイデアの提案などエンジニアの意見を取り入れることも可能です。

・単にプログラムのコーディングを行なうだけでなく、アプリケーションやデータベースの設計、サーバ構成の検討なども行なっていただきますので、幅広いスキルを取得することができます。

・社内の技術者同士の交流の場として、セキュリティやその他様々なテーマを題材とした勉強会を実施しています。また、社内勉強会の資料や開発の様子、成果をブログにて公開しています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・ Web系言語での実務開発経験(Ruby,Rails未経験でも可)
歓迎要件

・技術が好きで、プライベートでも技術のインプット、アウトプットしている方
・ UNIX 系 OS の基本操作

求める人物像

・ 楽をするための工夫が好きな方
・ 環境は与えられるだけのものではなく、自ら作りあげていくものでもあると思っている方

備考

・「成長意欲」や「熱意」を重視します!
・「Webサービスが好きな方」「技術力を高めたい方」は、まずはご応募ください。

・土曜日、日曜日の面談をご希望される場合はSkype面談となります。

選考フロー

▼面接(2回)
▼内定

※平日に時間を作るのが難しい方は、土日の面談も可能です。お気軽にご相談ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
最寄り駅

・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩約6分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※本人の能力と経験に応じて決定します。

給与(想定年収)
380万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00 ~ 19:00

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(昨年度取得率80%以上)

諸手当

・交通費全額支給
・書籍代・セミナー代会社負担
・チームランチ
・キックオフミーティング

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)

保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)を完備

試用期間

3ヶ月(給与は本採用時と同額)

企業からのアピール

◆体力増進プロジェクト
・冬の風邪予防
 マスク、うがい薬、消毒薬の設置、インフルエンザ予防接種支援
・体力増進、健康維持
 会社の福利厚生で利用できるスポーツ設備や、部活動について(2人以上)1人4000円/月まで補助

◆週40時間労働
自社サービスなのでスケジュールがコントロールできています。残業は平均10H以内です。

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