インフラエンジニア募集!【経験が浅い方でも大丈夫】

正社員

株式会社イレブンラボ

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社イレブンラボは、川崎市内に「本社・管理本部」と「開発センター・営業本部」を構え、スマートフォン向けアプリケーション開発やWeb系アプリケーション開発を行っています。2011年に設立された弊社は、社員数25名ほどの精鋭チーム。今後更なる事業拡大を目指すために、新たなメンバーを募集します。

通信会社、出版会社、銀行、生命保険など、クライアントの業種は多岐にわたり、官公庁、教育機関といった社会貢献性の高いプロジェクトもございます。もちろん、関わるプロジェクトは希望を考慮します。得意な分野や伸ばしていきたい分野などあれば、聞かせてください!

新しいプロダクトやサービスが市場に出る前の段階から、しっかりとした『品質』を作り込むことで、それらは市場に認められ多くのユーザーに利用していただくことができると考えている弊社。常に新しいプロダクトやサービスに興味・関心を持ち、常にユーザ視点からそれらITプロダクトやサービスの『品質』に対して高い意識を持ったエンジニアを求めています。
あなたの経験も考慮しますが、私たちが重要視するのはあなたのお人柄です。チームワークを大切にし、好奇心、継続性、柔軟性、楽観性、冒険心をもって業務に取り組める方でしたら、キャリアを問わず大歓迎。研修もしっかり行いますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。
想像力を働かせ、好奇心とチャレンジ精神で私たちと一緒に多くの方へ笑顔を届けましょう!

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職種名
プログラマー・SE(インフラエンジニア)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
Linux Windows Server
データベース
Oracle Microsoft SQL Server MySQL PostgreSQL
プロジェクト管理
Redmine JIRA Git GitHub
特徴
ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

ワークライフバランス・成長・チームワークを大切にした職場です!

社外に開発チームを持っておりますのでそこでご活躍いただきます。
業務に関するご相談に応じます。あなたのご希望をお聞かせください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

歓迎要件

Linux管理 ハードウェア ネットワーク知識 SQL Shell Webサーバ メールサーバ データベース Apache 他
要件定義 設計 実装 テスト 運用保守

求める人物像

・言われたことを的確にこなすことができる方
・協調性を持ち、チームワークを重視できる方
・好奇心、継続性、柔軟性、楽観性、冒険心を持ち、業務に取り組める方

備考

※面談は日本語に限ります。日常会話レベルが出来る方に限らせていただきます。

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル2F

※本社・管理本部、開発センター・営業本部、神奈川・東京都内近郊の各拠点勤務。
社内もしくはお客様先での勤務となります。ご自宅の場所を考慮して勤務地を決定いたします。

最寄り駅

川崎駅

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【給与内訳/年収400万~500万の場合】
月給:約28万〜35万(固定残業代を含む )
・基本給:約21.5万~27.5万
・固定残業代:40時間分、約5万~9万(超過分は別途支給)
・精勤、皆勤手当:各5,000円

【年収のモデルケース】
・23歳/年収300万円(月給22万円+賞与)
・26歳/年収350万円(月給25万円+賞与)
・29歳主任/年収410万円(月給28万円+賞与)

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

定時 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業は1~2時間程度/日
※基本的には残業が発生しないように調整しています。

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・お盆休暇
・産前産後休暇

諸手当

・法定健康診断(被扶養者含む)
・予防接種補助
・交通費支給(上限4万円)
・残業代
・社内イベント(全額会社負担)
・慶弔見舞金制度
・引越費用補助(規定あり)

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定あり:年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

入社3ヶ月間の試用期間あり(給与条件面は変更なし)

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