| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
弊社は世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、従来の商習慣をITによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。
2002年のサービス開始から今年で16年目を迎える、弊社の主力事業である企業間取引サイト「スーパーデリバリー」は、メーカーの販路拡大のニーズと小売店の仕入れルートの確保のニーズをマッチングさせたサービスで、アパレル・雑貨業界におけるインターネット上での企業間取引の先駆けとして、順調にマーケットを拡大し続けています。
また、弊社は企業間の決済を効率的かつ安全にする企業間決済サービス「Paid（ペイド）」を、2011年10月に開始しています。これは「スーパーデリバリー」運営における決済のノウハウと、グループ会社である株式会社トラスト＆グロースが提供する売掛債権保証事業のノウハウをかけあわせた新規事業で、これまでのアパレル・雑貨業界を中心とした企業間取引サービスに加え、あらゆる業種の企業間における決済サービスの提供へと事業の領域を広げています。
弊社は企業間の商取引に係るあらゆるサービスをグループとして提供していくことで、今までにはない、また社会になくてはならない「インフラ」のような存在になることを目指しています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | 自社サービスインフラエンジニア（メンバークラス） | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 1名 | 配属部署人数 | 32名 |
| 給与体系・詳細 | 年俸制 |
想定年収 | 400万 〜 550万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※フレックスタイム制 |
休日休暇 | ・土日祝日 |
| 諸手当 | ・交通費支給（上限月額5万円まで） |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | ・昇給：6ヶ月に1回の部門長との面談にて昇給額を決定 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー | paiza（コーディングテスト） |
※出向、派遣などはありません。
半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分
日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分
都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分
東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 技術戦略部 システム管理チーム |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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