安定した環境でインフラのスペシャリストを目指せる【残業30h以内/東証一部上場】自社サービスエンジニア

正社員

株式会社ラクーン

通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

弊社は世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、従来の商習慣をITによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。

2002年のサービス開始から今年で16年目を迎える、弊社の主力事業である企業間取引サイト「スーパーデリバリー」は、メーカーの販路拡大のニーズと小売店の仕入れルートの確保のニーズをマッチングさせたサービスで、アパレル・雑貨業界におけるインターネット上での企業間取引の先駆けとして、順調にマーケットを拡大し続けています。

また、弊社は企業間の決済を効率的かつ安全にする企業間決済サービス「Paid(ペイド)」を、2011年10月に開始しています。これは「スーパーデリバリー」運営における決済のノウハウと、グループ会社である株式会社トラスト&グロースが提供する売掛債権保証事業のノウハウをかけあわせた新規事業で、これまでのアパレル・雑貨業界を中心とした企業間取引サービスに加え、あらゆる業種の企業間における決済サービスの提供へと事業の領域を広げています。

弊社は企業間の商取引に係るあらゆるサービスをグループとして提供していくことで、今までにはない、また社会になくてはならない「インフラ」のような存在になることを目指しています。

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求人概要
ポジション 自社サービスインフラエンジニア(エントリークラス)
提示年収
350万 〜 450万円
開発環境
言語
環境 Linux、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、Redis、Amazon Web Service
データベース MySQL、Oracle
プロジェクト管理 Backlog、Git、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 自社サービスインフラエンジニア(エントリークラス)
特徴
職務内容
【残業30時間以内、東証一部上場】自社サービスインフラエンジニア

卸サイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保障サービス『URIHO』など、弊社が運営するサービスのインフラ設計/構築/運用をお任せします。

【採用クラス】
こちらの求人はエントリークラスの募集となります。
インフラエンジニアとしてのキャリアプランを考えている方を歓迎します。

【キャリアプラン】
弊社には専門スキルを高めることで獲得できるスペシャリスト資格制度があり、そちらを目指していただきます。
また業務範囲も、スキルと志向次第で、サービス開発やSRE的な業務などに手を広げていくことも可能です。

【開発完了環境】
CentOS/Ubuntu/BIG-IP/Catalyst/NetApp/AWS/Oracle/MySQL/Redis/VMwere/Vagrant/Docker

【募集背景】
今後の業務拡大にともなう募集となります。

仕事のやりがい

・開発プロジェクトは社内で企画提案されたものを検討することから始まります。
・エンジニアはその初期段階からプロジェクトに関わります。
・開発サイクルが速いのも弊社の特徴です。利用動向や外部環境の変化等により短いスパンで仕組みが変わることがあり、システムもそれに合わせて更新します。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・インフラ構築 趣味or実務1年未満

歓迎要件

▼以下のいずれかのスキルがある方は歓迎いたします。
・Linuxのインストール経験がある(業務でなくても可)
・AWSでEC2インスタンスを起動した経験がある

▼以下のいずれかの学歴・職歴がある方は歓迎いたします。
・4年制大学を卒業している
・コンピュータ系の専門学校を卒業している
・高専を卒業している
・高卒で3年以上ITエンジニアとして就業している
・学校卒業年の4月から就業している
・転職(企業合併、倒産は除く)が2回迄

求める人物像

・ビジネスモデルに共感してくれる人
・視野が広く柔軟性があり、バランス感覚のある人
・悪い意味での「体育会系」でない人
・自身のマイナスをごまかさない、嘘をつかない人
・自らの可能性を強く信じ、良質なプライドを持っている人
・生まれ持った向上心、好奇心とちゃんと付き合っている人
・仲間に感謝し、感謝される仕事がしたい人

備考

※ポテンシャル採用となりますので、人柄ややる気を評価いたします。
※現職でインフラエンジニアでない方も、キャリアチェンジに対する意欲をぜひお聞かせください。

募集人数 1名 配属部署人数 32名
給与体系・詳細

年俸制
①350~450万円  年俸制(上記年収額の1/12を各月に支給)(別途評価給)
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※昇給(6ヶ月に1回の査定により)
※残業手当 30時間分は給与に含まれます

例)年俸350万円の場合
【基本給】236,300円/月
【みなし残業手当】55,383円/月

想定年収 350万 〜 450万円
勤務時間

9:00~18:00 ※フレックスタイム制
(コアタイム 9:00~14:00、休憩1時間、実労働時間8時間)
※見込み残業時間を超える社員はほぼおりません。

休日休暇

・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(半休も可)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎に5日)
・生理休暇

諸手当

・交通費支給(上限月額5万円まで)
・社員持株会(奨励金20%)
・福利厚生補助金制度
・出産祝金
・エンジニア向けスキルアップ補助金制度(年度毎10万円上限)
※開発環境の増強及び技術者のスキルアップや好奇心をフォローする資金を支給

インセンティブ
昇給・昇格

・昇給:6ヶ月に1回の部門長との面談にて昇給額を決定
・昇格:職務等級制度あり
※3段階の基本資格からスタートし、各分野で専門性を持った社員は上位の資格を目指せます。(上位資格:特定分野の専門知識・経験を持つスペシャリスト【S資格】と部門または一事業の業務を管理・運用・実行できるマネージャー【M資格】の2種)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

・現場社員とのカジュアル面談/通常面接
・筆記試験
※遠方の方はSkype面接も可能です

社長面接

内定

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14

※出向、派遣などはありません。

最寄り駅

半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分
日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分
都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分
東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術戦略部 システム管理チーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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