| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
パソナテックでは、”HUMANWARE Change the World”を合言葉に、世界を変える新たなテクノロジーを使ってイノベーションを生み出す取り組みを行っています。
その一つが「AI・DeepLearning」の分野に対する取り組みです。
具体的には、AI・DeepLearning導入の全フェーズにおいて、オンサイト・オフサイト問わず、フルサポートいたします。
①ニューラルネットワーク設計・選定
・最適なDeepLearningライブラリを選定し、ニューラルネットワーク設計～モデル作成をサポートいたします。
②ニューラルネットワーク学習
・ニューラルネットワーク作成に必要な教師データの作成をサポートいたします。
③組み込み変換・実装
・ニューラルネットワークをデバイスに組み込むためのサポートをいたします。
④コンサルティング
・AI導入を検討されているお客様のコンサルティングいたします。
⑤トレーニング ※計画中
・社内エンジニアに対して、Deep Learningのスキルを身につけるための講座提供を行います。
オープンソースDeep Learningフレームワークの「Keras」の学習結果を組み込み領域へ変換する、「組み込み向けC言語ソースの出力に特化したフレームワーク」も自社開発なども行っています。
「AI」を使って新しいサービスを生み出したい、次の商品開発のための研究に生かしたいなどと思う人が、もっと気軽にAI化に進めるよう”HUMANWARE”ー人の力ーを使ってサポートを行い、エンジニアと共にサービス創造を行っています。
| ポジション | Pythonエンジニア募集（Python実務未経験でも相談ください） | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
Googleのオフィシャルブログにも名前掲載されたエンジニアが在籍しており、社内で組み込みDeep Learningプロジェクトを立ち上げ推進中です。最新動向やハード、ソフトの両面の知識・経験が豊富なため、プロジェクトメンバーとして実践的な事例共有や、Slackを活用した技術面の質問などを通じ、経験を積めるチャンスがあります。 |
||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
|
求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
||
| 備考 |
スキルや経験も大切ですが、弊社は協調性や仕事への意欲なども重視しています。 |
||
| 募集人数 | 5名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇あり |
想定年収 | 350万 〜 630万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※配属されるプロジェクトによって異なる場合があります |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ |
| 諸手当 | ・職位手当 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回（6月） |
保険 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
選考フロー | paiza （コーディングテスト） |
愛知県（弊社Lab内、名古屋市・豊田市・三河エリア）
※プロジェクトにより客先常駐の場合あり
※将来の転勤可能性あボ内り（地域限定の働き方はご相談ください）
地下鉄「伏見駅」徒歩3分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
【エンジニア転職求人】
【エンジニア就活求人】
【エンジニア未経験求人】
【プログラミング初心者向け講座】
サービス一覧
