【愛知】AI・データエンジニアリングメンバー募集(有数顧客を主軸に安定した企業基盤・年間休日120日以上)

正社員

株式会社パソナテック

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

パソナテックは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。 お客様の課題解決に向け、「IT」×「人」の戦略的活用を実現します。

中部エリアでは、特色である自動車系企業・産業系企業・ITサービス系企業に対し、AI・データーサイエンス技術の導入や、開発支援を行っています。
また、オープンソースDeep Learningフレームワークの「Keras」の学習結果を組み込み領域へ変換する、「組み込み向けC言語ソースの出力に特化したフレームワーク」も自社開発なども行っています。
「AI」を使って新しいサービスを生み出したい、次の商品開発のための研究に生かしたいなどと思う人が、もっと気軽にAI化に進めるよう”HUMANWARE”ー人の力ーを使ってサポートを行い、エンジニアと共にサービス創造を行っています。

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求人概要
ポジション AI・データサイエンス・データエンジニア 職
提示年収
350万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux
データベース
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション AI・データサイエンス・データエンジニア 職
特徴

Googleのオフィシャルブログにも名前掲載されたエンジニアが在籍しており、社内で組み込みDeep Learningプロジェクトを立ち上げ推進中です。最新動向やハード、ソフトの両面の知識・経験が豊富なため、プロジェクトメンバーとして実践的な事例共有や、Slackを活用した技術面の質問などを通じ、経験を積めるチャンスがあります。

職務内容
大手メーカー等へのAI・データエンジニアリング技術の活用・導入支援

「技術を取り入れたいが、課題設定、最適手法、活用がわからない」 顧客課題に寄り添った コンサルティング、要件定義~システム化までを行います。
目の前の製品や、サービスの基盤となるプロジェクトが現在進み始めています。

■担当業務
・現状の課題分析、対応テーマ検討
・アプローチ設計、アルゴリズム設計
・データ収集検討、収集、アノテーション
・データ分析、NN検討、学習モデル、精度評価
・運用、導入

【例】
  データ分析による音声認識、自然言語、画像認識、未来予測等の活用

■応募条件
・Pythonを用いたプログラミング知識
・数学(統計、線形代数、微積)等の知識
・機械学習に関する知識(独学等でも構いません)

※関東、その他地域でのエントリー、面談も可能です。

■歓迎経験
・システム設計経験(WEB系、業務系 問わず)
・顧客やユーザーとの要件確認、仕様調整経験

仕事のやりがい

・新しい領域なので時代の先端を学び、今後ますますニーズが高まる分野で活躍が可能です。
・大手メーカーの技術分野に対して、様々なフェーズから関わっていくことにより、エンジニアとしてのキャリアの広がりがあります。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C, Python2, Python3, Ruby, Java のいずれか 実務1年以上

歓迎要件

・SEやPLとして、プロジェクト管理、顧客折衝経験(品質、技術、コスト面 等)

求める人物像

・担当領域を区切らず、積極的に課題や新しい技術へのチャレンジをしていく方。
・周囲と協調しながら、プロジェクトをやりとげる責任感を持った方 。
・成長途中のサービスを一緒に作り上げていこう!という意欲のある方。

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

備考

スキルや経験も大切ですが、仕事への意欲なども重視しています。
ぜひあなたの熱意をお伝えください。

募集人数 2名 配属部署人数 200名
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇あり

【  月給  】本給24万円~40万 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
≪年収例≫
■年収450万円/メンバー (本給23万円+諸手当・賞与)
■年収550万円/リーダー (本給給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャ(本給42万円+諸手当・賞与)

想定年収 350万 〜 700万円
勤務時間

9:00~17:30 ※配属されるプロジェクトによって異なる場合があります

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
・産前産後休暇
・育児、介護看護休暇
・MY DAY休暇(誕生日休暇)
・リフレッシュ休暇(特別休暇+年次有給休暇で年間最大9連休取得可能)
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
・マイケアデー(健康診断日の半日有休取得奨励)

諸手当

・職位手当
・役割手当
・営業手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・法定休日勤務手当
・住宅手当
・通勤手当、ほか諸手当あり
・カフェテリアプラン
・積立貯蓄制度、財形制度、退職金制度
・特別勤務制度
・各種保険団体取扱い(生命保険など)
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給します

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

試用期間

試用期間:3ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

最終面接(東京本社)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F

愛知県(弊社Lab内、名古屋市・豊田市・刈谷)
※プロジェクトにより客先常駐の場合あり
※将来の転勤可能性あり(地域限定の働き方はご相談ください)

最寄り駅

地下鉄「伏見駅」徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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