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ポジション
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ソフトウェアエンジニア
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特徴
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◆2018年4月より完全リモート勤務始動！
・勤務時間は10：00ー18：00（PC打刻有り）で勤務場所は自由。新しい働き方でエンジニアのパフォーマンスを最大限に高めることに組織的にチャレンジします。
・コミュニケーションはSLACK /Redmine /github などのツールを活用します。
・開発環境や社内制度など居心地の良い環境が整っており、まさにエンジニアドリブン、エンジニアパラダイスな職場です！
◆ライフワークバランスが充実
・年間休日：129日＋有給
・有給消化率実績 67.7％（2017年）・・・平均月2日は休んで、ONとOFFの切り替えもバッチリ！
・有給休暇の付与
入社月に応じて入社日から付与！（最大10日）、以降2年目15日、3年目20日付与し、最大40日ストック可。
・社長の方針で、 全社的に残業をせずにスマートに働こうといった文化です。 （残業は、全社平均で月20時間未満です）
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職務内容
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- 「日本発」のサイバーセキュリティを自らの力で切り拓いていきたい方歓迎
【業務内容】
次世代エンドポイントセキュリティ製品である「FFRI yarai」をはじめとした
自社ソフトウェアの開発を担当して頂きます。
～リモートワークを全社導入、生産性高く働くことが可能です～
エンタープライズだけでなく SMB でも利用されている製品のため、
幅広い要望に対応しつつ、検知性能やパフォーマンス、
メンテナンス性、ユーザビリティ等の難しいトレードオフを解決しながら、
機能的価値のある Made in Japan の製品を作っています。
製品としてどうあるべきかを企画担当と議論しながら
要求をブレークダウンし、ローレイヤーとハイレイヤーの処理を考慮しながら設計に落とし込み、
実装から単体・結合テストや必要に応じてインフラ構成の検討や調査など、
完全分業ではなく様々な工程を通して自社製品の開発に携わることができます。
開発プロジェクトが終わった際には KPT を実施し、
各メンバーが現場の課題を見つめて主体的に改善提案をしながらチームビルディングを行います。
また、開発インフラとしては GitHub Enterprise や Slack, Redmine 等を
利用しており、チームを跨いだ円滑なコミュニケーションを
行いながらモノ作りに取り組んでいます。
※シフト勤務や顧客先常駐といった勤務はありません。
本社もしくはリモートワークでの勤務となります。
【キャリアパス】
将来的にはプロダクトリーダーとして、当社の製品開発をリードして頂きます。
マネジメント職のような、マネジメントに特化したキャリアではなく、
ご自身も開発に携わりながら、プレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
技術力を追求していきたいエンジニアの方には最適な環境です。
【社内の雰囲気】
セキュリティの会社なので業務中にエンタメ系のノリはありません。
服装は自由です。顧客先常駐の勤務はありません。
労働時間管理はきちんとしています。10：00始業、18：30終業です。
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
もちろん、持ち帰り残業も禁止です。月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度です。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
社内イベントは、会社近くの居酒屋を貸し切って毎月開催する飲み会や夏には
バーベキューも開催しています。最新のセキュリティ技術を身につけ、
一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。
- 仕事のやりがい
・セキュリティ関連の様々な技術(脆弱性を作り込まないセキュアな設計・コーディング・権限管理等)や低レイヤーの知識(OS・カーネルランド・ドライバー等)、
システムを守るが故に様々なソフトウェアへの影響の考慮が重要になったりと、セキュリティ対策ソフトの開発ならではの経験が積めます。
・近時拡大している標的型攻撃の対策に特化した、 ヒューリスティック技術を採用した製品の開発ですので、 他社が手掛ける一般的なパターンマッチング型の製品開発では得られない、 最先端のスキルが得られます。
・国際的なセキュリティカンファレンスでの研究発表実績もある世界トップレベルのサイバーセキュリティ専門家集団が、先進的な調査研究により、今後予想される脅威を先読みし、
一歩先行くコンセプトで製品・サービスを展開しています。
・セキュリティ技術を研究開発している企業は日本ではめずらしく、製品販売先も政府官公庁、大企業といったエンタープライズで、常に先端を行っている企業等が顧客であり、
セキュリティ分野に関して常に最前線に立つことができます。
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応募要件
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- 必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・C, C++, C＃, Java, PHP のいずれか 実務３年以上
・プログラムコーディング 実務３年以上
- 歓迎要件
デスクトップアプリケーション（Windows）の開発経験
※セキュリティに関する知識は問いません。
※セキュリティに関するご経験が少ない方でも、当社では勉強会開催や、 セミナー参加など、ご入社後にセキュリティ知識を身に付けれる環境です。
経験豊富なエンジニアが在籍している為、安心して成長できます。
- 求める人物像
・技術力で勝負をしたい方
・視野を広く持ち前向きに業務に取り組めるような、ベンチャー企業で働くマインドのある方
・チームで働く意識のある方
・ルーチンワークをこなすのではなく、創意工夫で仕事を進められる方
・勉強をかかさずやっている方
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募集人数
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若干名 |
配属部署人数
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13名 |
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給与体系・詳細
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380万円〜816万円
基本給（下限）236,294円＋固定時間外手当（下限）80,373円＝316,667円／月給×12ヶ月＝380万円／年収
基本給（上限）507,411円＋固定時間外手当（上限）172,589円＝680,000円／月給×12ヶ月＝816万円／年収
※時間外労働の有無にかかわらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給致します。
※万が一、40時間を超過する時間外労働が発生した場合は、その分1分単位でカウントし追加で全額支給致します。 |
想定年収
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380万 〜 816万円 |
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勤務時間
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10:00～18:30
【リモートワーク制度について】
FFRIでは会社、自宅に限らず自由な場所で勤務可能です。 自分の働き方に合わせて、働く場所を選択することができます。
※研修期間中や業務の都合上やむを得ない場合は、 リモートワーク対象外となります。
※勤務態度不良等により、リモートワークが不適格と判断された場合は 対象外となります。 |
休日休暇
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＜年間休日129日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（7～9月で任意に5日設定）
・年末年始休暇（12／29～1／4）
・創立記念日（7／3）
・年次有休（入社時から付与、入社月に応じて最大10日、2年目15日、3年目20日付与 ※半休制度あり）
・特別休暇（慶弔休暇等）
・リフレッシュ休暇 |
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諸手当
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・通勤交通費全額支給（月50,000円まで）
・近距離手当（本社より2km圏内に居住している場合月35,000円／同居する被扶養者がいる場合月50,000円） |
インセンティブ
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昇給・昇格
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給与改定：年1回 |
保険
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社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
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試用期間
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3ヶ月（待遇変更なし） |
選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面談（1～2回）
・1次（製品開発本部本部長、人事担当者）
・2次（社長、CFO、他）
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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