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通過ランク:D

Ruby好き!プログラミング好き!歓迎◎家族の思い出作りをサポートする自社メディア開発【Webエンジニア】

正社員
求人メインイメージ
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国内最大級の子どもとお出かけ情報サイト“いこーよ”を運営。“いこーよ”では約74,000件の親子で遊べるスポットや約40,000件の口コミが掲載し、親と子どもの新しい過ごし方を提案している。
自社内の編集チーム、webチームのがんばりによって、自然流入で月間550~1,100万UB 、 3,100~8,200万PV(2018年2月~2019年1月実績)を達成。
仕事は人生の一部という価値観で、フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど自由度の高い働き方があたりまえに取り入れられています。

【受賞歴】
・「共働き子育てしやすい企業グランプリ2019」第24位(主催:日経DUAL)2019年
・「VLED勝手表彰」優秀賞、ASPIC・ますます発展していこーよ賞、日本マイクロソフト賞(主催:一般社団法人オープン&
ビッグデータ活用・地方創生推進機構)2018年度
・平成30年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 (主催:東京都)2018年
・「東京都オープンデータアプリコンテスト」東京都知事賞(主催:東京都)2018年
・「Alexaスキルアワード2018」子育て支援部門賞、世の中あかるくしてくれ賞(主催:アマゾンジャパン株式会社)2018年
・「第11回 キッズデザイン賞」キッズデザイン協議会会長賞(主催:キッズデザイン協議会、後援:経済産業省、消費者庁、内閣
府)2017年
・「Ruby bizグランプリ2017」(主催:Ruby biz グランプリ実行委員会/島根県)2017年
・「ウッドデザイン賞2017」(主催:ウッドデザイン賞 運営事務局、林野庁補助事業)2017年
・「第4回グッドライフアワード」実行委員会特別賞(主催:環境省)2016年

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 CoffeeScript SQL
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、金融/保険、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 経験が浅い方歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
複数名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・Ruby on Rails の開発実務経験がある方
・とにかくプログラミングが好き!というプログラマー
・パパエンジニア、ママエンジニア
・子育て中で、時短勤務や自宅勤務中心のエンジニア
・広告配信サービスの開発経験
・webサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・仕事以外で開発をしている

求める人物像

・コミュニケーションが好きな方
・事業、会社が成長期のため人任せにならない方
・とにかくプログラミングが好き!というプログラマーさん
・子育て中で、時短勤務や自宅勤務中心のエンジニアさん
・こだわりのあるサービスに関わりたい
・今よりも未来を向いた開発に関わりたい
・お金よりも価値のあるものがある
・無駄な残業時間は嫌い

選考フロー

paiza

1次選考(面接)

2次選考(スキルチェック)

最終選考(面接)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
親子の笑顔を創る仕事!自社サイト『いこーよ』のWeb開発をお任せします!

子育て支援のための自社サイト開発・運用をお任せいたします。
求人内容を御覧いただいて、「いいね!」と思えた方は是非ご応募ください。
とにかく本当に良いサービスを創りたいので、「いこーよ」のサービスに共感し、一緒に価値創造を追求できるエンジニアさんをお待ちしています!

◆具体的な仕事内容
・Ruby on Railsによる「子どもとおでかけ情報 いこーよ」 の開発がメイン。
・サーバ管理、サーバレスポンスの改善など。(Amazon EC2)

◆開発環境
・Ruby on Railsによるwebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン。
・月間550~1,100万UB 、 3,100~8,200万PV(2018年2月~2019年1月実績)の「いこーよ」でサーバ管理、サーバレスポンスの改善など。(Amazon EC2)
・その他自社運営サイトや社内システムに関する業務。
・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)もあります。
・ユーザーの趣味・趣向・家族構成・エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能
・ページ表示速度の改善
・新機能、ADシステムの開発、改良
・アクトインディ技術部隊報告書の更新

◆こんなひとは合うかも!
・こだわりのあるサービスに関わりたい
・今よりも未来を向いた開発に関わりたい
・お金よりも価値のあるものがある
・無駄な残業時間は嫌い

◆特典
・五反田の美味しいパスタやさんでランチご馳走します。

仕事のやりがい

・サービスの成長期に携わることができる
・決断、実行までのスピードが早い
・チームメンバーが「プログラミング好き」なので前向きな環境で働ける

開発部門の特徴・強み

・「いこーよ」を通じた、次世代を担う子どもたちに向けた社会貢献。
・年間7,852万UB/年、3.19億PV/年と、非常に多くのユーザーが利用するサービスの開発。
・長らく「いこーよ」の開発を支えてきたベテランメンバーとの協業。
・フルフレックス、リモートワークの就業環境。
・職種、在籍年数、就業形態にかかわらず、「サービスにとってよいことは何か」を追求するフラットな環境・文化。

主な開発実績

■いこーよ(Web PC/SP)
・第3回 Ruby Biz グランプリ 「ソーシャルイノベーション賞」 受賞 2017年
・東京都オープンデータアプリコンテスト「東京都知事賞」2018

■いこーよのおでかけナビ(Alexaスキル)
Alexa スキルアワード 2018 「子育て支援部門賞」「世の中あかるくしてくれ賞」

技術向上、教育体制

■各種勉強会
業務に応じてRuby on Railsや、最近ではChatGPTなど、必要な課題についての勉強会を不定期に開催しています。
自分が勉強したい分野、すべき分野に関して 自ら勉強会を主催しアウトプットする場を設ける者もいれば 得意とする人に勉強会の講師を依頼する者もいます。

■書籍購入支援あり。

■より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加を奨励しています。

■社内でコードレビューを実施しています。

支給マシン

基本希望の開発環境をお伺いし、その内容で支給しています。
モニターなどPC以外の付帯品についても「作業効率アップ」のためであれば申請可能です。

支給例:Core i7 / メモリ16GB / SSD 512GB

開発手法

アジャイル、チケット駆動開発

開発支援ツール
Redmine、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows、Debian
その他開発環境

- プロジェクトの進め方

ディレクター、エンジニアで今やらなければいけない事を出し合い優先度をつけて、プロジェクトを決定しています。
そのあと各プロジェクトのタスクを落とし込み、週単位のスプリントを行っています。
毎朝スタンドアップMTGを行ない、リリース連絡、問題点などを共有しています。

- 開発チームの雰囲気

やりとりは基本Slackで行なっていますが、席は近いので直接話したり、雑談したりしています。
HRTが基本方針としてあるので、チャレンジなど提案がしやすい雰囲気です。

エンジニア評価の仕組み

◆給与改定:年2回
※当社では、2回 (9月、3月)成果を振り返り、給与に反映させています。
担当する事業の進捗状況、作業効率などを評価します。

組織構成

制作部
子育て支援事業部
新規事業開発部
事業推進・アライアンス部
管理部

配属部署
webエンジニアチーム
配属部署人数
10名
配属上司経歴

■ 上司経歴 M

大手製造業のシステム開発部門、ベンチャー創業メンバー、メーリングリストサービスを経て現職。
客先との要件調査、仕様作成を行ういわゆるSEからIT業界のキャリアをスタート。
その後、JavaによるWebシステム開発においてリームリーダーをしながら自らもコードを書くようになる。
所属部門がスピンアウトし起業するのに伴い、移籍。テックリードとして創業間もない会社のシステム開発を中心的に担う。
この頃より、ネットワーク設計、インフラ構築からフロントエンド、果ては客先との仕様調整までこなすようになる。
その後、コンシューマ向けサービスに携わるため転職、会員数数百万のメーリングリストサービスのリニューアルを成功させ、サービスを支える存在として活躍。
2017年よりアクトインディにてインフラ〜Alexaスキル開発まで分け隔てなく担当中。
入社すぐ立ち上げたwebメディア「いこレポ」の成長が一番の楽しみ。

■ 上司経歴 K

web制作会社のインターンを経て現職。
チーム最古参となる経験を生かし、現行仕様の歴史的背景チョットワカル人として活躍中。
ユーザにより早く、多くの価値を届けるため、社内各部署との仕様調整も行う。
また、同様の理由からチームの開発効率改善にも取り組む。
2児の父でもある。家族揃っての晩ごはんを大事にしており、帰宅が早い。

平均的なチーム構成

WEBエンジニアチームは現在7名です。

メンバーは 
・検索エンジンのノウハウ豊富なエンジニア
・海外でECサイトを1人で構築したエンジニア
・ベンチャーでCTOを行なっていたエンジニア

など、様々な経歴のエンジニアが在籍しています。
全員がプログラムからインフラまでサービスに関わる技術全てに触れることができる環境なので個々が得意分野を活かし、学習しあいながら進めています。

勤務地
東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F
最寄り駅

JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」から徒歩3分

給与体系・詳細

半年俸制(昇減給 年2回 9月末、3月末)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス(コアタイムなし)/通常勤務時間5:00~22:00まで

休日休暇

・土日・祝日
・年末年始
・有給休暇(半年勤務以降10日間付与)

諸手当

■通勤交通費 全額支給(ただし上限35,000円/月)
■営業交通費 全額支給
■お出かけ手当て
■リスペクト手当て
■母の日手当て
■父の日手当て
■敬老の日手当て
■お墓参り手当て
■カフェ手当て

昇給・昇格

年2回 9月末、3月末

保険

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

試用期間

最長6ヶ月

・フルフレックス制(コアタイムなし、5:00~22:00の通常勤務時間内で8時間労働)
・一部リモート勤務可能(上長、チームと相談の上で)

企業メインイメージ

アクトインディ株式会社

■パーパス 「次世代に価値を残す」 次世代を担う子どもたちが、より良い形で育つ社会を作ることを社会貢献と捉え、 100年後に振り返って、未来の人たちに感謝されるような仕事を残したいと考えています。 自社の利益のみを追求せず、子どもたちが家族とともに成長していく「社会そのもの」を作っていきたい。こうしたサステナビリティサービスの提供にこだわっています。 ■目指す未来 【いちおでかけ情報サイトから脱却し「いこーよ」でしか得られない体験を届ける】 「いこーよ」をWEBサービス上だけに閉じられないサービスに昇華させていきます。 「どういう子どもに育てたいか」という子育てニーズに対する適切な提案がアプリを介して行われる世界観を実現したいと考えています。 そのために、日本全国の自治体と連携や、パイオニア社のドライビングパートナーNP1との連携等、データ収集を進めています。 目指す未来に向けて一層ドライブすべく、2022年にブランドロゴを刷新し、リブランディングも図りました。 2021年にはスマホアプリ限定の定額サービス「いこーよプレミアム」をリリースし、Web版UBに比べてアプリ版のUBが低い現状を改善すべく、アプリを主軸にした体験の拡大に積極的に取り組んでいきます。 今は、おでかけ前によく使われるサービスですが、おでかけ先でも使われるサービスへ進化させていきます。 具体的には、位置情報を使った機能をはじめ多くの機能を検討中です。 ■働き方 ・コロナ禍以前からリモートかつフルフレックスの制度を導入しています。仕事での自己実現もプライベートでのありたい姿もどちらも両立ができるような働き方を推進しています。 ・仕事の調整はチームメンバー間のコミュニケーションで解決し、「コアタイムなし」のフレックタイム制を実現。 ・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。
通過ランク:D

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