★経験浅い方歓迎【自社案件・受託案件の運用、開発/上流工程から経験を積める】アプリケーション開発エンジニア

正社員

株式会社エーピーコミュニケーションズ

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

◆エンジニアが中心となって活躍する「Engineer Driven」
システムを自らの手で開発するエンジニアだからこそ見える世界があると考え、エンジニアを中心に据えたサービス・ソリューションの開発・提供体制を整えています。「感動クオリティのCS(カスタマーサービス)と、最高のES(エンジニアサービス)」を志向し、エンジニアが直接顧客にサービスを届けることで、よりよい形で課題を解決するだけでなく、エンジニアにとって最も働きやすい環境を作ることも目標としています。

◆常識に囚われないIT起業の先駆者
元々はインフラエンジニアで構成される会社でしたが、その強固な収益基盤を軸として、「新規事業、自社サービスへの挑戦」に挑み続けています。マルチエンジニアの育成、自社サービスの開発、海外進出を推進し、 9期連続増収と成長を続けています。

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求人概要
ポジション アプリケーション開発エンジニア
提示年収
350万 〜 450万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Cent OS、Apache、Tomcat、Redis
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション アプリケーション開発エンジニア
特徴

◆フリーアドレスで仕事できる広いオープンスペース
◆フリードリンク、オフィス菓子
◆酸素カプセル

職務内容
自社サービス、受託案件の運営/新規サービスの企画開発

数々の自社サービス、受託案件の運営・マネジメントから、新規サービスの企画・開発まで、幅広くお任せします。

◆主な仕事内容
iPadを使ったペーパーレスソリューション「PrinPad」や、O2O・オムニチャネルに向けたサービス「街アプリ」、海外との大容量データのやりとりが可能なデータ伝送サービス「箱船」など、自社提供のさまざまな既存サービス・ソリューションのほか、大手企業からのシステム開発等の受託案件について、運営、追加開発、マネジメントを担当していただきます。それと同時に、当TDL事業部として取り組んでいる「金曜プロジェクト」を利用して、自由な発想で自身の「やりたいこと」「作りたいもの」を企画・開発してもらえればと思います。毎週金曜日の丸1日、普段の業務に縛られない好きなことをやって、面白いサービスを生み出すことを期待しています。

仕事のやりがい

◆受託案件・自社案件に関わらず、エンジニア自らが提案して実現できる土壌
自らの得意分野を突き詰めて、新しいアイデアとして提案することができます。
ロードバランサー的なものをアプリケーションで実現させたり、HTML5+CSS3で既存システムのUIを大幅にインタラクティブ化したり、「良い意味でやり過ぎ」という評価をお客様からいただくこともあります。

応募要件
必須要件

・技術スキルは問いません
・社会人経験が1年以上ある方

求める人物像

・年齢に関わらず、自身の目標や会社としての目標の達成に貪欲で、正しく、ハングリーに仕事に取り組む姿勢のある方

こういった方は、高く評価しています。実際に新卒同然で入社して、わずか1年半で自社サービスを開発できるまでに成長したり、動画配信プラットフォームの開発に携わっている若手社員もいます。

募集人数 1名 配属部署人数 42名
給与体系・詳細

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社基準により優遇いたします。
※年齢・入社年数に関係なく、あなたの頑張りを評価いたします!
例:35歳 メンバー(技術スペシャリスト):900万円

想定年収 350万 〜 450万円
勤務時間

10:00-18:30

休日休暇

完全週休2日制(土・日※プロジェクトにより異なる場合があります)、祝日、 夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇など年間休日120日以上

諸手当

・深夜手当
・通勤費支給(35,000円/月まで)
・交通費支給(実費)
・家族手当
・夜勤手当
・資格取得一時金

インセンティブ

1、決算賞与(総利益の10%を還元する仕組み)

2、パフォーマンス報奨金(各プロジェクトの目標に貢献すると報奨金がもらえる仕組み)

3、プレミアムクラス受講権(国内外の有名スクールなどの講義を会社負担で受講することができる仕組み)

4、最優先キャリアチャレンジ権(プロジェクト異動・新規案件への挑戦を社長・役員に直訴することができる仕組み)

5、APラウンドテーブルへの参加権(会社をよりよくするための施策検討の会議に参加し、社長・役員と意見を交換できる仕組み)
※1~5は2015年上期の制度のため来年度以降は変更の可能性有

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

◆各種社会保険完備

試用期間

6ヶ月 ※正社員時と同待遇です

選考フロー

▼1次面接:人事
▼2次面接:事業部長
▼内定

※1次面接を通過された方には、実際にコーディングを行うプログラムテストに挑戦していただきます。時間は2時間ほどで、正しく問題を把握し、解決できる能力があるかどうかを確認させていただきます。
※面接では人柄、考え方、エンジニアとしての素養についてみさせていただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区内神田2-15-9 内神田282ビル6F

ECHO(Extraordinarily Creativity Happy Office)
※ECHOオフィス入館案内
http://www.ap-com.co.jp/pre/pdf/echomap.pdf

最寄り駅

JR神田駅北口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」4番出口より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 TDL事業部(受託開発・自社サービス事業)
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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