1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. システムや製品開発の品質管理に興味のあるエンジニア
通過ランク:B

システムや製品開発の品質管理に興味のあるエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆◆◆仕事へのこだわり◆◆◆

「堅い仕事を柔らかく」
当社は、セキュリティ関連などの堅い仕事を多く手掛けている会社ですが、仕事の進め方はいたって柔らかく、ユニークです。
どこよりも早く新しい、より良い開発手法を取り入れたり、高い品質を維持しつつ、開発効率を上げる試みを日々行っています。
また、そういった取り組みを気軽にトライできる環境、硬直した方法論を疑う柔軟性を持ち合わせる、といったことも大切にしています。
「ソフトウェア開発は創造的なプロジェクトであり、量産的な製造ではない」というのが当社の開発哲学ですが、創造的なプロジェクトだからこそ、柔らかい仕事のやり方・考え方が重要と考えています。

「モノづくりのおもしろさ」
日本に広く知れ渡る前の技術や製品を使って、実験的に評価し、自社製品やシステム開発につなげています。
英語文献を読みながらコーディングを行ったり、親切に書かれていないマニュアルを見ながら試行錯誤することもあります。クリティカルなシステムだからこそ求められる厳しい品質を担保する苦労もありますが、社会の役に立つという意識、やりがい、達成感が誇りにつながり、これこそがモノづくりの醍醐味と言えます。

「技術力の高さ」
お客様が抱えているセキュリティ関連の課題は、非常に複雑で難易度の高いものが多いため、自社製品の垣根を越えてお客様と一緒に課題解決できるのは技術者であると思っています。
技術コンサルタントが、そうしたお客様の課題をいち早く吸い上げて社内に展開、エンジニアが素早く技術課題の解決方法を導き出し、自社製品を含めた最適解を提案・導入まで行っています。

サイバーウェアは、エンジニアが誇りを持てる会社、そういう場であり続けたいと考えています。

◆◆◆働き方へのこだわり◆◆◆

「1人1人に合わせた働き方」

◆ポイント1:フルフレックス
自分の仕事とチームの仕事が滞りなく進むよう、チームでもしっかり調整して働いています。

◆ポイント2:ハイブリッドワーク
在宅勤務とオフィス勤務のメリット/デメリットをきちんと分析し、当社らしい働き方を実現しています。
どちらで働いてもチームが成果を出せるよう、円滑なコミュニケーションがとれる環境を整えています。

◆ポイント3:社員みんなで考える
社員みんなが最高のパフォーマンスを発揮できるようにアイデアを出し合い、試行錯誤しながらより良い働き方・環境作りに取り組んでいます。

職種名
QAエンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 624万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
C++ SQL Java
データベース
Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション、画像処理

特徴
オンライン面談可 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 若手歓迎
募集人数
1
必須要件
・C#、Javaでの開発実務経験(3年以上)
・結合試験、システム試験フェーズの実施経験(3年以上)
歓迎要件

・品質管理
・PKI技術
・生体認証技術
・画像処理
・英語力
・IPA資格保有

求める人物像

・新しい仕組み作りを楽しいと思える。
・もっと良い方法はないかと貪欲に考えられる。
・チームメンバーを尊重しあえる。

選考フロー

▼カジュアル面談・一次面談
▼二次面談(適性検査含む)
▼オファー面談(必要に応じて)
▼内定

ご応募いただく前に、弊社ホームページの「採用応募者の皆様へ」をお読みください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
単なるテスターではありません。クオリティマネジメントは非常に重要な仕事です。

◆採用後の具体的な仕事
・受託開発・自社製品開発プロジェクトの品質に関わる仕事を担当していただきます。
・最初は、プロジェクトリーダーの下、スキルレベルに応じてテスト計画立案やテストケース作成、テストを実施していただきます。
・プロジェクトを通じて当社の開発プロセスや製品に慣れていただきます。

◆職務内容
・テストをひたすらこなすのではなく、品質向上のために何をすべきか、何ができるかを開発メンバーと共有しながら品質管理を推進していきます。
・テストを効率良く進めるためのテストツールを開発したり、品質プロセス改善から新しいツール類の検証などを行います。
・様々なデバイスとシステムをつないだり、生体認証やIDカードなどの本人確認を組み込んだシステム開発が多いです。
・社会インフラの安全を担うシステムも多く、社会貢献をより強く感じることができます。

◆近い将来で期待すること
・品質分野に特化した部署を作るため、リーダーシップの発揮を期待します。
・開発エンジニアと対等な立場で、よい良いシステムや製品作りに貢献してください。

仕事のやりがい

・品質という切り口ですべてのプロジェクトに参画できますので、知識の幅、経験の量は増えます。
・利用者の視点が重要になります。開発エンジニアと建設的な議論を通して、より良いシステムや製品作りに従事できます。
・社会インフラの安全を担うシステムが多いので、社会貢献にたずさわれます。

開発部門の特徴・強み

・プロダクト事業部は、マネージャ1名、チーフ2名、メンバー3名体制です。製品の技術要素を軸にプロダクトチームを編成しています。状況に応じて他部署も含めて組織横断的なチームになることもあります。

・自社製品の企画から設計、開発、サポートに至るまで幅広く業務を行っています。特に、暗号・セキュリティ技術、画像解析、ICカード発行などの一般的にはなかなか触れることができないシステムが多いため、モノ作りの面白さや社会インフラに寄与しているという責任感・やりがいを味わえます。

主な開発実績

・ドキュメントセキュリティソリューション IDEA Masca
https://www.cyberware.co.jp/solutions/idea-masca/

・画像品質チェック・補正ソリューション IDEA AQA
https://www.cyberware.co.jp/solutions/idea-aqa/

・生体認証技術を利用した無人受付システム IDEA Gate for Office
https://www.cyberware.co.jp/solutions/idea-gate-for-office/

・各種公的身分証明書の読み取り業務をサポートするIDさくさくシリーズ
https://www.cyberware.co.jp/products/id-sakusaku/
https://www.cyberware.co.jp/products/id-sakusaku-std/

技術向上、教育体制

外部セミナー研修、書籍購入支援、資格取得報奨

支給マシン

Surface pro4とデスクトップ1台支給(案件に応じて都度追加あり)
デュアルモニター

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング

開発支援ツール
Trac、Redmine、Subversion、Jenkins
環境
Linux、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

360度評価、目標達成度、プロジェクト貢献度から総合的に評価

組織構成

・ソリューション事業部:7名
・プロダクト事業部:5名
・技術開発室:3名
・経営企画室:2名
・総務/業務管理部:2名(うち1名は兼務)

配属部署
開発部
配属部署人数
7名
平均的なチーム構成

プロジェクトオーナー1名、プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー1~2名、エンジニア1~3名が、平均的な構成です。
スモールチームの場合には、プロジェクトリーダーとエンジニアを兼任する場合もあります。
プロジェクトの平均期間は3~6か月です。

勤務地
東京都新宿区箪笥町13 グローバル新神楽坂9階
最寄り駅

都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口すぐ

給与(想定年収)
420万 〜 624万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9時30分~18時30分 ※フレックスタイム制、コアタイム無し

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇:5月~9月までの間に3日間
・年末年始休暇:12月30日~1月5日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

諸手当

・交通費支給(月5万円まで)
・出張手当
・社員旅行(軽井沢、鴨川、韓国、台湾など)
・退職金制度
・報奨金制度(社長賞などを実施)
・職務手当
・家族手当
・資格取得手当
・書籍購入補助手当

インセンティブ

賞与:夏期2.5ヶ月、冬期2ヶ月(業績による)

昇給・昇格

給与改定年1回(6月)

保険

・健康保険/介護保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月 ※待遇等に差異なし

企業メインイメージ

株式会社サイバーウェア

◆◆◆仕事へのこだわり◆◆◆ 「堅い仕事を柔らかく」 当社は、セキュリティ関連などの堅い仕事を多く手掛けている会社ですが、仕事の進め方はいたって柔らかく、ユニークです。 どこよりも早く新しい、より良い開発手法を取り入れたり、高い品質を維持しつつ、開発効率を上げる試みを日々行っています。 また、そういった取り組みを気軽にトライできる環境、硬直した方法論を疑う柔軟性を持ち合わせる、といったことも大切にしています。 「ソフトウェア開発は創造的なプロジェクトであり、量産的な製造ではない」というのが当社の開発哲学ですが、創造的なプロジェクトだからこそ、柔らかい仕事のやり方・考え方が重要と考えています。 「モノづくりのおもしろさ」 日本に広く知れ渡る前の技術や製品を使って、実験的に評価し、自社製品やシステム開発につなげています。 英語文献を読みながらコーディングを行ったり、親切に書かれていないマニュアルを見ながら試行錯誤することもあります。クリティカルなシステムだからこそ求められる厳しい品質を担保する苦労もありますが、社会の役に立つという意識、やりがい、達成感が誇りにつながり、これこそがモノづくりの醍醐味と言えます。 「技術力の高さ」 お客様が抱えているセキュリティ関連の課題は、非常に複雑で難易度の高いものが多いため、自社製品の垣根を越えてお客様と一緒に課題解決できるのは技術者であると思っています。 技術コンサルタントが、そうしたお客様の課題をいち早く吸い上げて社内に展開、エンジニアが素早く技術課題の解決方法を導き出し、自社製品を含めた最適解を提案・導入まで行っています。 サイバーウェアは、エンジニアが誇りを持てる会社、そういう場であり続けたいと考えています。 ◆◆◆働き方へのこだわり◆◆◆ 「1人1人に合わせた働き方」 ◆ポイント1:フルフレックス 自分の仕事とチームの仕事が滞りなく進むよう、チームでもしっかり調整して働いています。 ◆ポイント2:ハイブリッドワーク 在宅勤務とオフィス勤務のメリット/デメリットをきちんと分析し、当社らしい働き方を実現しています。 どちらで働いてもチームが成果を出せるよう、円滑なコミュニケーションがとれる環境を整えています。 ◆ポイント3:社員みんなで考える 社員みんなが最高のパフォーマンスを発揮できるようにアイデアを出し合い、試行錯誤しながらより良い働き方・環境作りに取り組んでいます。
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

テストエンジニア
ポールトゥウィン株式会社
312万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
QAエンジニア
エン・ジャパン株式会社
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
フルリモート可☆PHP/DrupalプロジェクトのQAエンジニア
デジタルサーカス株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:S
WEBアプリケーションエンジニア、テスト・QAエンジニア
株式会社トッカシステムズ
350万 〜 500万円
東京都
応募可能ランク:D

類似したおすすめの求人

テストエンジニア
ポールトゥウィン株式会社
312万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
QAエンジニア
エン・ジャパン株式会社
450万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
フルリモート可☆PHP/DrupalプロジェクトのQAエンジニア
デジタルサーカス株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:S
WEBアプリケーションエンジニア、テスト・QAエンジニア
株式会社トッカシステムズ
350万 〜 500万円
東京都
応募可能ランク:D

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介