国内No1シェア◎導入実績1000社超・連結会計システムの開発【BtoB/C++/大森勤務】開発エンジニア
顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける】
■弊社のビジネスモデルは顧客企業のCFOや経営陣に関連するデータを経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける業務をサポートしています。その中でも現在は連結会計と管理会計領域に強みを有しています。
システムの初期導入時にライセンス料とコンサルティング料を頂戴し、導入完了後は保守サポートという形で契約をし、
ユーザーをサポートしています。制度会計のルールは毎年修正がなされるため、ユーザー企業が自社スタッフへの教育・育成だけで十分に対応することは現実的でない中、その変更のすべてを株式会社アバントのコンサル部門とグループ会社の株式会社ディーバの開発部門が随時フォローする形でサービスを提供することが可能になります。
一過性のコンサルティング料だけでなく、定期的に保守運用料が売上として計上されるため、ビジネスの将来を見通しやすく、積極的な研究開発への投資、新たなサービス企画、実現が一つの強みと言えます。
■研究開発への投資を行う中で、新たな顧客の関連する業務ニーズをとらえ、管理会計領域(SDGs含む)の需要を取り込み、事業化。管理会計とは、事業運営上の予算作成や予実分析に利用されるもので、財務会計や税務会計のような制度として求められる性質のものではないため、画一的な導入が難しい一方、顧客の要望に沿ったより細やかなデリバリーができるため、コンサルティングの色合いがより濃い事業となっています。※株式会社アバント担当業務
■株式会社アバントの事業基盤は、自社で開発した知的財産を有しているソフトウェアにあり、プロダクト/サービスの企画・開発機能が重要な役割を果たしています。経営層やCFOに関連する業務以外に事業領域を広げることはしませんが、特に会計分野における新製品の企画や開発、クラウド対応のアプリケーション基盤の開発では他社の追随を許しません。コンサルティングファーム出身、SI企業出身の方が当社へ入社する理由の1番は当社の連結会計シェアトップクラスの立ち位置で既に持っている情報資産とご自身の今迄培ったノウハウを製品転写し、プロダクト企画開発を行える事です、これは株式会社アバントでしか実現しません。 また、会計という、一般の企業が事業運営をする上で切り離せない領域でビジネスを行い、事業縮小を迫られることも考えにくく、様々なプレーヤーの存在する情報サービス産業の中でも、ニッチ市場にフォーカスし、独自の地位を確立することに成功しているのが、今の株式会社アバントと株式会社ディーバです。
■ニッチ市場を押さえられている源泉は働く社員です。ITスキルと会計に対する高い専門性を兼ね備えたビジネスコンサルタントとプロダクト開発者が社員の9割を占め、高品質のプロダクトを高いレベルで顧客に導入してきた結果、会計システム分野では国内有数の企業だと認知されるに至りました。今後は国内のみならずグローバルで通用するプロダクトを持つ日本企業を目指します。それにあたりともに戦ってくれる仲間の採用は経営課題だと認識しており、我々の目指す世界に共感してくれる方に出会えることを心から楽しみにしています。
■いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
- 職種名
- 自社プロダクト開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C++
- 開発言語
- C C# JavaScript
- フレームワーク
- .NET Framework
- データベース
- Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C++ 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・仕事以外における、IT技術に関する自己研鑽をしている方(学生時代を含め)
・BtoB領域の業務システム開発経験
・ERP等のパッケージ開発経験、モジュール設計開発経験をお持ちの方
・SaaS等、クラウド技術に明るい方
・DWH、BI、ETLに関する知識・経験 - 求める人物像
-
・設計書通りに言われたものを作るのではなく、クライアントからどういうものが受け入れられるか、
クライアントに対してどういった価値が提供できるか自身で想像し、開発できる方
・いちプログラマーではなく受け身にならずに、顧客のニーズに応えたいという思いをお持ちの方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
連結会計分野におけるグループ経営管理ソリューション 「DivaSystem」を中心とした、自社プロダクトの企画・開発業務に
携わっていただきます。
◆組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に
活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待しています。
役職や役割に関係なく主体的にアイデアを出していただくことを期待しており、どの技術をどのように用いてサービスを
実現させていくか、ご自身の頭で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。
◆今後のグローバル展開を見据え、世界で通用する新製品の企画業務やその実現に向けた開発業務も組織として進めています
ので、モノづくりのプロフェッショナルとして、常に積極的に挑戦いただけることを期待しています。
◆まずは開発担当として力をつけていただき、プロダクト開発業務にて価値発揮をしていただくキャリアを期待しています。
志向に応じて、サービスの導入支援や開発チームのマネジメントもご対応いただくキャリアに挑戦することも可能です。
大手企業を中心に970社以上に継続利用いただく盤石なサービス基盤を持ちつつも、新しいことに積極的に挑戦できる
環境が魅力に思える方のエントリーをお待ちしております。
◆日本を代表する大手企業様の重責を担う本社のCFO部門(経営企画、財務経理等)やその子会社の経営層の方々を相手に、
お客様の経営課題に常に対峙することができる環境です。
お客様の本質的な経営課題を捉え、自らの頭で考え抜き、周囲を巻き込みながら付加価値のあるソリューションを
提供していく過程で、「IT×経営・会計」のプロフェッショナルを追求していくことができます。
◆日本初の『世界で通用するソフトウェアメーカー』、そして『グループ経営コンサル&ITコンサル』の会社を
一緒に創っていっていただける方を歓迎します。
連結決算以外のソリューション領域はまだ広がり始めたばかりですので、経験機会、ポジションなどチャンスは無限。
これから共にブランドとソリューションを創っていく面白味を存分に感じて頂ける環境です。
- 開発部門の特徴・強み
-
業務アプリケーション開発者としての自立ができる環境です。
どれだけ難度の高いプログラムを書こうとも、どれだけ時間をかけてどれだけ苦労して作り上げたとしても、
ユーザーに対して価値を提供出来なければ意味がありません。
私たちは、お客様へ高い価値を如何に提供するか?と言う視点を常に重視し、それを実現する上での自分自身の
役割を皆が理解し、その役割を全うするために「自分のやるべきこと」を自ら考えアクションしていく・・・
そのような組織の実現を目指しています。
こういった地道な活動の先に、高い価値を作り出す自立したアプリケーションエンジニアとしての姿が
あると考えています。 - 主な開発実績
-
弊社で有するプロダクトは以下のURLを御覧ください。
https://www.avantcorp.com/product/ - 支給マシン
-
原則、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Windows Server、Windows
- その他開発環境
-
ウォーターフォールとアジャイルの中間的な形態で開発を進めております。
従来は完全なウォーターフォール型で開発を進めておりましたが、
よりスピーディに価値を創り出せる我々としての開発モデル/プロセスを継続的に探っている状況です。
プロジェクト管理ではVSTS、構成管理にはGitを利用しています。
仕事をアサインする上で、上司はメンバーに対して「やること」を指示することは極力避け、
メンバーが自らが「自分のやるべきこと」を導き出せるようアクションしております。
そのような過程において、上司とメンバー、或いはメンバー間で活発に会話が行われております。 - エンジニア評価の仕組み
-
期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。
社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。 - 組織構成
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■製品開発メンバー
社員23名+パートナー14名
■グローバル対応メンバー(製品の国際化対応など)
社員2名+パートナー2名 - 配属部署
- プロダクトソリューション事業本部/連結会計事業部/連結会計プロダクト開発部
- 配属上司経歴
-
C++によるWindowsアプリケーション開発、JAVAまたはASP.NETによるWebアプリケーション開発、
PL/SQLによるデータベース処理の開発など、それぞれの領域で長きに渡り取り組んできた
プロフェッショナルとともに開発に取り組んで頂きます。 - 平均的なチーム構成
-
開発プロジェクトの性質によって流動的であり、常に最適なパフォーマンスで成果が出せる状態を模索し、チームを編成しております。
例えば開発のスキルセット毎にチームを編成するケースもあれば、開発する機能毎にチームを編成するケースもあり、
またプロジェクトのフェーズによって構成を変更するケースもあります。平均的には、1チーム5~10名の規模となります。
- 勤務地
- 東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館13階
- 最寄り駅
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<大森オフィス>
・JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩3分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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年俸提示された金額を16分割し、
月給と賞与に分けて支給しています。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制(コアタイム11時~15時)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度から20日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(7月~9月で自身で設定した3日間)
等 - 諸手当
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・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・育児、介護休業制度
・在宅勤務制度 - インセンティブ
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賞与あり
- 昇給・昇格
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毎年7月
(但し、試用期間を終えていることが条件) - 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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原則3ヶ月。
(試用期間中の条件の変更はありません。)
四半期に一度、チームの親睦を深める場が会社費用で設定されます。