通過ランク：B

エレクトロニクス・半導体商社専門【残業少／過去10年離職者0名】少数精鋭エキスパート集団

正社員

株式会社テクノフォー

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求人概要

職種名: Webエンジニア、リーダー、マネージャー
給与(想定年収): 400万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Visual Basic(VB.NET) .NET Framework
開発言語: SQL HTML+CSS JavaScript
データベース: Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
特徴: 社長が現役or元エンジニアノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可オンライン面談可若手歓迎裁量労働残業３０H以内
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Visual Basic(VB.NET), SQL　のすべて　実務１年以上
歓迎要件: ・Microsoft SQLServerを使った簡単なDB構築経験のある方
・SQL 及びストアドプロシージャでのプログラム経験のある方
・Visual Basicを用いたプログラム経験のある方
・Microsoft .NETを用いたWebアプリケーション開発経験のある方
・WindowsOSやネットワーク系の知識をお持ちの方、業務経験のある方
求める人物像: ◆コミュニケーションがとれ、周囲との協力関係を大事にできる方
テクノフォーは少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
だからこそ困ったときにはお互いの仕事を助け合える、支えあいの精神を持つ方を歓迎します。

◆何事にも積極的に挑戦したいと考えている方
現在は半導体商社向けに特化したシステム開発を主力事業としていますが、ビジネスの市場は常に変わっていくものです。
既存のビジネスの延長でも、全く新しいビジネスでもかまいません。どんなことにも積極的に挑戦してみたい！という方を歓迎します。　　

◆情報分析力があり、クリエイティブな発想や提案のできる方
ビジネスはいつでも困難な問題と隣り合わせです。すぐに「無理だ」と思うのではなく、冷静に状況を分析し柔軟な発想や提案をできる強いハートを持った方を歓迎します。
選考フロー: ①paiza（コーディングテスト）
▼
②カジュアル面談／面接
　1次：人事担当者、開発責任者　※面談後、選考に進む方はSPI（適正検査）あり
　2次：役員、社長
▼
③内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

少数精鋭のエキスパート集団◎エレクトロニクス・半導体商社に特化したシステムを100％自社開発で提供しています！

主力製品であるTakt・Forteを中心としたシステムの開発をお任せします。
これまでのスキルや経験を活かしてください！

【具体的には】
・システムの軽微な開発・保守・運用サポートなどのプログラマー業務。
・新規プロジェクトの開発業務。
・最終的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進して頂く予定です。

【募集背景】
問い合わせがたくさん来ています。事業拡大のため新しいメンバーを募集します！

仕事のやりがい

お客様の不満の声や欲しい機能を集めることで、社外からも多くのアイデアが得られます。

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・無理のないライフワークバランスを目指す当社は、社員の定着率も抜群！会社設立時からの離職者0名がその証拠です。
・100％自社開発、自社販売を行っているため、IT業界にありがちな長時間労働を極力少なくしています。
主な開発実績: 【Takt(タクト)】
・エレクトロニクス商社様の最大の課題である、SCM（サプライチェーンマネジメント）、PSI（在庫バランス管理）を支える統合計画ソフトウェアです。国内外の連結バランス情報の即時確認、需要と在庫情報を加味した発注プランの自動作成、早期対応デバイスの検知など、煩雑な業務の省力化を支援するシステムです。

【Duo(デュオ)】
・PCN情報の管理不備によるトラブル防止を強力にサポートする専用ソフトウェアです。PCN/EOL対象製品に該当する売上を自動引当し、担当者へのメール通知・その後の進捗フォローなどを一元管理するシステムです。

【Forte(フォルテ)】
・案件管理システムで、半導体メーカとの各種案件情報の交換や管理、営業日報のようなコンタクトログを記録するシステムです。
技術向上、教育体制: 学ぶ意欲があり、スキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
支給マシン: 相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
環境: Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み: 半期毎の評価面談、賃金TBLの設定あり。
階級の途中から、「専門職（プログラマー等）」や「SE職（責任者等）」の選択が可能です。
組織構成: ２本部制となっており、いずれかの本部に所属していただく予定です。
全社　22名
エンジニア：17人
配属部署人数: 5名
平均的なチーム構成: ・機能毎に1～3名程で開発を担当します。
・社員からパートの方まで分け隔てなく一緒に開発をしています。

勤務地

勤務地: 東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル7F
最寄り駅: ・都営三田線　新板橋駅　徒歩4分
・JR埼京線　板橋駅　徒歩6分
・東武東上線　下板橋駅　徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細: 年俸制
※給与は目安です。経験や能力・本人の希望などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※今後のスキルアップや期末手当支給額の増減によっては、給与上限はこの限りではありません。
給与(想定年収): 400万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務時間: 9:30～18:00
休日休暇: 週休2日（土日）
諸手当: 通勤交通費支給
インセンティブ: 期末手当あり：年1回
※当期の会社及び個人の業績を考慮の上支給します
昇給・昇格: 昇給・昇格あり：年1回（年度末・8月末）
※人事面談を行い、1年間の個人の業務態度・成果・貢献度等に基づいて年俸を更新します。
保険: ・各種社会保険完備
・ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養施設やトレーニングジムを割安で利用できるなど、当社の社員からもとても好評です。
・医療保険に加入。出退勤を含む就業中のケガやもしもの事態に一時金を支給する保険に会社負担で加入しております。