エレクトロニクス・半導体商社専門【残業少/過去10年離職者0名】少数精鋭エキスパート集団
株式会社テクノフォー

企業の特徴
株式会社テクノフォーは、さまざまな分野での経験を持つIT技術者たちが、持てる技術を生かして真に付加価値の高いサービスを提供することを目的として設立されました。
エレクトロニクス商社専用の経営・業務最適化システム『タクト』を始め顧客・案件管理システム『フォルテ』など、エレクトロニクス商社を専門とした、統合計画システムの開発・販売を中心に行っています。
一般的な統合計画システムとは異なり、業界特化したシステムを100%自社開発している点が特徴です。大手ITメーカーが参入し辛く、競合他社の少ないニッチ市場で勝負することで、高利益体質を実現しています。
◆一人ひとりの主体性・成功を重視!「自由に楽しく活動する」を企業理念に掲げています
無理のないライフワークバランスを目指す弊社は、社員の定着率も抜群!会社設立時からの<離職者0名>がその証拠です。
残業は、月平均15時間。100%自社開発・自社販売を行っているため、IT業界にありがちな長時間労働を極力少なくできています。
◆自分の努力次第でどんどんスキルアップできる環境
社長を含め、全員がプレーヤーのエキスパート集団です。将来的に他社から引き抜きが殺到するような、スペシャリストになることを目指しています。
弊社は、スキルが上がるにつれて新機能の開発・システム導入コンサルティングなど業務の幅を広げていける環境があります。
自分の努力次第でどんどんスキルアップできるので、とてもやりがいがありますよ!
求人概要
- 職種名
- Webエンジニア、リーダー、マネージャー
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発言語
- VB
- 開発言語
- SQL HTML+CSS JavaScript
- フレームワーク
- .NET Framework
- 環境
- Windows Windows Server
- データベース
- Microsoft SQL Server
- プロジェクト管理
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎 裁量労働 残業30H以内
- 募集人数
- 若干名
職務内容
主力製品であるTakt・Forteを中心としたシステムの開発をお任せします。
これまでのスキルや経験を活かしてください!
【具体的には】
・システムの軽微な開発・保守・運用サポートなどのプログラマー業務。
・新規プロジェクトの開発業務。
・最終的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進して頂く予定です。
【募集背景】
問い合わせがたくさん来ています。事業拡大のため新しいメンバーを募集します!
お客様の不満の声や欲しい機能を集めることで、社外からも多くのアイデアが得られます。
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・VB, SQL のすべて 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・Microsoft SQLServerを使った簡単なDB構築経験のある方
・SQL 及びストアドプロシージャでのプログラム経験のある方
・Visual Basicを用いたプログラム経験のある方
・Microsoft .NETを用いたWebアプリケーション開発経験のある方
・WindowsOSやネットワーク系の知識をお持ちの方、業務経験のある方 - 求める人物像
-
◆コミュニケーションがとれ、周囲との協力関係を大事にできる方
テクノフォーは少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
だからこそ困ったときにはお互いの仕事を助け合える、支えあいの精神を持つ方を歓迎します。
◆何事にも積極的に挑戦したいと考えている方
現在は半導体商社向けに特化したシステム開発を主力事業としていますが、ビジネスの市場は常に変わっていくものです。
既存のビジネスの延長でも、全く新しいビジネスでもかまいません。どんなことにも積極的に挑戦してみたい!という方を歓迎します。
◆情報分析力があり、クリエイティブな発想や提案のできる方
ビジネスはいつでも困難な問題と隣り合わせです。すぐに「無理だ」と思うのではなく、冷静に状況を分析し柔軟な発想や提案をできる強いハートを持った方を歓迎します。 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談/面接
1次:人事担当者、開発責任者 ※面談後、選考に進む方はSPI(適正検査)あり
2次:役員、社長
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③内定
勤務地
- 勤務地
- 東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル7F
- 最寄り駅
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・都営三田線 新板橋駅 徒歩4分
・JR埼京線 板橋駅 徒歩6分
・東武東上線 下板橋駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
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年俸制
※給与は目安です。経験や能力・本人の希望などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※今後のスキルアップや期末手当支給額の増減によっては、給与上限はこの限りではありません。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:00
- 休日休暇
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週休2日(土日)
- 諸手当
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通勤交通費支給
- インセンティブ
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期末手当あり:年1回
※当期の会社及び個人の業績を考慮の上支給します - 昇給・昇格
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昇給・昇格あり:年1回(年度末・8月末)
※人事面談を行い、1年間の個人の業務態度・成果・貢献度等に基づいて年俸を更新します。 - 保険
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・各種社会保険完備
・ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養施設やトレーニングジムを割安で利用できるなど、当社の社員からもとても好評です。
・医療保険に加入。出退勤を含む就業中のケガやもしもの事態に一時金を支給する保険に会社負担で加入しております。
・ハイライフいたばしに加入。宿泊補助、TDR割引券など各種レジャー施設優待利用が可能です。 - 試用期間