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ユーザーを第一に考える自社サービスにトライ!新事業部を成長させる開発メンバーを募集!

正社員
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私たちは、企画や技術選定といったフェーズからクライアントと対等な形で事業・プロジェクト推進を支援する「コンサルティング&テクノロジーカンパニー」です。
テクノロジーに特化したコンサルティング・サービス開発の提供、ならびに自社サービスの開発も行なっています。

主力事業は以下3点です。
・Growth Hack事業部:お客様のビジネスをテクノロジーを使って成長させる実践型コンサルタント
・invy事業:紹介を科学し、理想的なビジネスサイクルをつくる紹介マーケティング
・Beeeline事業:LINEユーザーにメッセージを効率的に届ける配信プラットフォーム

企業が直面する課題に対し、最新デジタルテクノロジーと私たちの「知恵」と「視点」で"Border(境界線・壁)"を乗り超えるために全面的にバックアップしています。
ご支援する領域は幅広く――時には戦略~デジタルプロダクト構築、事業変革~データマネジメント・連携・コンテンツ開発まで といったように
あまねく企業が直面する課題解決・新たな価値づくりをビジネス・テクノロジー・クリエイティブそれぞれの側面からご支援しています。

私たちは、つねに"常識を疑う"という視点を持ちながら、大胆に、誠実に、理知的に、Boarderを超えることに取り組んでいます。
このような課題を達成するために社内は多種多様な職域のスペシャリストが働いており、お互いに壁をつくることなく、
それぞれの知見を持ち寄って意見をぶつけ合いながら新しい価値を創出する努力を日々重ねています。

個人のスキルセットも同様です。今まで通りの得意領域のスキルを発揮しているだけでなく、時代に取り残されないためにも常に新たなカードを身に着ける必要があります。
様々な職域のスペシャリストの中であなたの知見を活かすことは、必ずあなた自身のスキルアップにもつながります。

さらなる飛躍を希望される方のご応募お待ちしております。是非一度お話だけでも聞きに来てください!

職種名
エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Swift Kotlin JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails Angular React Node.js prototype.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、cassandra
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、ミドルウェア、SaaS、画像処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可
募集人数
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・新規プロダクトの立ち上げあるいは追加機能の要件定義、設計経験2年以上
・Webアプリケーションの開発経験 2年以上
・Lightweight Language(Javascript,Ruby,Python等)での開発経験
・githubによるチーム開発の経験

求める人物像

・各種サービスやアプリ、デジタルテクノロジーに興味を持ち、新技術に対しても好奇心をもって取り組んでいる方
・大規模のサービス開発をしていたが、小規模のプロダクトを作り成長させたいと考えている人
・技術力はあるが、受託開発ばかりであまり実力を発揮できてない
・以前までも同じような仕事をしていたがもっといろんな分野に挑戦してみたい人
・チームワークを重んじ、チームメンバーのモチベーションにも配慮できる方

選考フロー

paiza

カジュアル面談/通常面接(1-2回)

内定(ご希望に応じてオファー面談あり)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新しい事業部の新しいチームで切磋琢磨しながら新しいプロダクトを世の中にリリースしていきます

新しい物を作り続けるのが好きなメンバーと企画を作成し小さなチームでプロダクトを作成していきます!
月間1個程度作られる企画に対して要件定義、設計を行いプロダクトプロトタイプや製品をリリースしていく業務と
現存の自社サービスの新規機能開発、保守開発をお願いします。

仕事のやりがい

【仕事の概要】
・すべてが新しい新規事業部でのエンジニアとなるため、最新の開発が可能
・言語の選定、ライブラリの選定、インフラの選定は自由
・BtoB、BtoBtoCをメインとしたプロダクトの開発

【仕事のPOINT】
・新事業部で、最新の開発が可能です。
・システムの構築だけでなく新規サービスの企画から参加するとこができます。
・自社開発をメインに行こなうのでスケジュールも自らで設計することができます。
・コンサルティングやアートディレクターなど他業種ともコラボレートして業務を行うので新たな経験を積むことができます。

開発部門の特徴・強み

・各メンバーが常時新技術に触れ、お互いに情報共有を行なっているので、常に新しい刺激に満ちています。
・各自のスキルアップを推奨し、勉強会開催など、向上のチャンスを多く設けています。
・過度な負荷がかからないよう常にリソース管理を行なっています。
・トップダウンではない、いい意味でフラットなチーム体制ですので、開発にかぎらずお客様への提案・新規サービスの企画などから参画することもできます。

主な開発実績

<<主な開発の実績>>
・不動産情報検索サイトシステム(大手CRMとの連携/スマートフォン対応/インフラ設計・管理)
・大手劇団Web会員システム(大手システムベンダーの予約システムとの連携/スマートフォン対応/インフラ設計・管理)
・大手コンビニチェーン 加盟店サイト(独自CMS設計開発)
・大手公益法人 ECサイト(機能要件定義/業務フローを含めた改善/インフラ設計・管理)
・高齢者コミュニティ会員システム(SNS導入/タブレットPC対応)
・ハウスメーカーブランドサイト(パララックスを使用したUI実装/CMS導入)
・iBeaconを活用をしたオフィス利用実態調査サービスのアプリ提供
・iBeaconを活用をした長野県登山者遭難事故防止のための実証実験
・某飲食チェーン店O2Oスマートフォンスタンプカードアプリの開発
・某大手製薬会社のアスリート向けアプリ開発

技術向上、教育体制

・チーム勉強会開催(月2回程度)
 ※自分の興味のある分野に関する最新技術のリサーチを行い、チーム内で発表+勉強会を実施
・技術書籍購入制度
・業務時間内に社内外勉強会等参加可
・資格取得、スキルアップのための費用援助
・先輩社員からのコードレビュー

支給マシン

ご自身で選択可能となっています

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Chef

AI・データ分析

Elasticsearch、Apache Hadoop

環境
Linux、UNIX、Mac OS X、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、NGINX、Redis、Memcached、Vim
エンジニア評価の仕組み

半期ごとに、プログラミングスキル・設計スキル・品質管理スキルなどの20項目程度のスキルレベルをチェックして、評価を行います。

組織構成

テクニカルディレクター(提案~要件定義、お客様対応)・・・5名
チーフシステムエンジニア(要件定義~設計、チーム管理)・・・2名
システムエンジニア(設計~プログラミング)・・・5名

配属部署
サービス開発部
平均的なチーム構成

案件によって下記職域より2名程度
コンサルタント、プロデューサ、ディレクタ、テクニカルディレクタ、アートディレクタ

その他、各1~2名
デザイナ、フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア

開発部分は
テクニカルディレクター1名、システムエンジニア2~3名
中~大規模プロジェクトでは、システムエンジニア5名程度。

※対応フェーズによって参画メンバーは異なります。

勤務地
東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル
最寄り駅

東京メトロ丸の内線/「M07 西新宿」駅下車1番出口 徒歩4分
都営大江戸線/「新宿西口」駅下車 徒歩7分
西武新宿線/「西武新宿」駅下車 徒歩7分
JR・小田急線・京王線/「新宿」駅下車 徒歩9分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約33万〜58万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約23万~43万
■固定残業代:45時間分、約10万~15万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

会社の営業時間は10:00-19:00ですが、専門業務型裁量労働制です。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・アニバーサリー休暇(2日/年)
・ボランティア休暇(2日/年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限25,000円)

昇給・昇格

・昇給査定年2回(4月・10月)
・業績により決算賞与あり

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健保:リゾート施設・スポーツクラブ利用

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(状況により伸びることもあります。)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社クリエイティブホープ

私たちは、企画や技術選定といったフェーズからクライアントと対等な形で事業・プロジェクト推進を支援する「コンサルティング&テクノロジーカンパニー」です。 テクノロジーに特化したコンサルティング・サービス開発の提供、ならびに自社サービスの開発も行なっています。 主力事業は以下3点です。 ・Growth Hack事業部:お客様のビジネスをテクノロジーを使って成長させる実践型コンサルタント ・invy事業:紹介を科学し、理想的なビジネスサイクルをつくる紹介マーケティング ・Beeeline事業:LINEユーザーにメッセージを効率的に届ける配信プラットフォーム 企業が直面する課題に対し、最新デジタルテクノロジーと私たちの「知恵」と「視点」で"Border(境界線・壁)"を乗り超えるために全面的にバックアップしています。 ご支援する領域は幅広く――時には戦略~デジタルプロダクト構築、事業変革~データマネジメント・連携・コンテンツ開発まで といったように あまねく企業が直面する課題解決・新たな価値づくりをビジネス・テクノロジー・クリエイティブそれぞれの側面からご支援しています。 私たちは、つねに"常識を疑う"という視点を持ちながら、大胆に、誠実に、理知的に、Boarderを超えることに取り組んでいます。 このような課題を達成するために社内は多種多様な職域のスペシャリストが働いており、お互いに壁をつくることなく、 それぞれの知見を持ち寄って意見をぶつけ合いながら新しい価値を創出する努力を日々重ねています。 個人のスキルセットも同様です。今まで通りの得意領域のスキルを発揮しているだけでなく、時代に取り残されないためにも常に新たなカードを身に着ける必要があります。 様々な職域のスペシャリストの中であなたの知見を活かすことは、必ずあなた自身のスキルアップにもつながります。 さらなる飛躍を希望される方のご応募お待ちしております。是非一度お話だけでも聞きに来てください!
通過ランク:A

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