【Laravel】電子ギフト券売買CtoC自社サービス開発

正社員

株式会社DAYNEEDS

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【国内最大の電子ギフト券取引・平均月間取引高は6億円!】

株式会社DAYNEEDSは2013年に設立。

2014年にリリースした中古電子ギフト券のC2Cサービス「Giftissue(ギフティッシュ)」の運営をメイン事業としています。「Giftissue」は企画から開発・運営まで、すべてを自社で手掛けており、独自性の高いC2Cサービスです。リリース1年目にして多くの登録会員数を獲得し、2015年3月には月間取引高5億円を突破。2016年以降は平均月間取引高6億円を超える、国内最大の事業者に成長しています。

その他、電子マネー・電子通貨という分野においても、新しい仕組を創造する事を目標に積極的に取り組んでいます。今後は更なる事業拡大に尽力し成長し続けていく事と同時に、企業活動を通じて「よりよい社会作りに貢献する」事に一層努めてまいります。

弊社では手掛ける事業の全てが自社開発・運営のため、受託開発の現場では陥りがちな取引先の都合に左右されたり、残業して業務時間を捻出したりすることは一切なく、自分達でスケジュールをコントロールしています。社員が働きやすい環境づくりに注力しており、社会保険完備や各種休暇はもちろん、残業を是としない方針を明確に打ち出し、ワーク・ライフ・バランスを保つ様々な取り組みをしています。

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求人概要
ポジション PHP(Laravel)エンジニア
提示年収
420万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション PHP(Laravel)エンジニア
特徴
職務内容
【PHP】Laravelで月間取引高6億円のC2Cサービス/新規事業もあり

Laravelで電子ギフト券CtoC売買サービス『Giftissue』(ギフティッシュ)の開発に協力いただけるエンジニアを募集します。
『Giftissue』は、企画から開発・運営まで、全て当社が手掛ける自社サービスです。
当社平均月間取引高は6億円を超え、国内最大のサービスへと成長しております。
ユーザーの利便性と取引の安全性の向上をエンジニアリングで解決します。

【具体的な業務内容】

目玉となる新しい機能や、ユーザー反応・動向からフィードバックを得て日々実施する機能改善を中心に進行します。

大きな機能開発では詳細仕様を作り、チームで検討しながら進行します。
日々の機能改善では各担当者の主導で仕様設計・スケジュール設定を行い、チームのサポートも得ながら、迅速なリリースを意識しています。

エンジニアはバックエンドの開発が中心になります。
デザインやフロントエンドの開発は、協力して頂いてるデザイナーに依頼できるので、苦手な方でも問題ありません。

サービスの課題管理にはBacklogを使用します。
日常のコミニュケーションはSlackを使用しています。
課題の開発担当者が決まったら、詳細な仕様の検討や開発を進めます。
ソースはGitで管理しており、開発後はPull Requestでコードレビューを行います。
実装の方針は「動けばいい」だけではなく、「高速でストレスなく操作できる」「セキュリティを保つ」「技術的負債を作らない」ことを目指しています。

【サービスの開発環境】

■ 言語:PHP7.x
■ データベース:MySQL
■ フレームワーク:Laravel5
■ その他:HTML5、CSS3、jQuery等
■ 開発ツール:PhpStorm、git、Slack、Backlog、Vagrant等
■ CIツール:Jenkins
■ インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、ElasticCache、Route53、CloudFront等)

仕事のやりがい

■ 仕様設計やスケジュール設計の自由度が高いです。
■ サービスを育てる経験が得られます。
■ CtoCのため、自身の開発が売上に直結し成果を体感できます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・PHP 実務1年以上

歓迎要件

・Laravelのご経験、または習熟
・AWSでインフラ構築のご経験、または習熟

求める人物像

・自社オリジナルサービスの立ち上げ期に関わりたい、主体的に取り組みたい方
・技術力、設計力、論理的思考力、発想力、コミュニケーション力を活かしたい方

備考

※他業種からの転身・フリーランスからの転身も歓迎いたします。

募集人数 1 配属部署人数 5名
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(35万 固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により
■基本給:30万
■固定残業代:月20時間分 5万(超過分は別途支給)
※超過した場合は別途支給いたします。
※残業時間が月20時間を超過したケースは今までありません。

【基本給の構成】
1.基礎給与
3.勤続年数給(入社3年目以降から発生し毎年昇給)
4.年齢給(年齢により毎年昇給)
5.技術給(技術査定項目により決定)
6.業績手当(毎月支給されるボーナスのようなイメージ ※入社6ヶ月以降から)

ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 試用期間有り:3ヶ月(給与に変更なし)
■ 査定:年2回

想定年収 420万 〜 600万円
勤務時間

10:00〜19:00(標準労働時間1日8時間)
※基本的に定時退社です。

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)/採用時特別休暇(入社してから半年の間に2日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額3万円)
・社内懇親会補助制度
・書籍購入補助制度
・セミナー参加補助制度
・予防接種補助
・健康診断(年1回)
・業績連動手当支給あり
※毎年9月を基準に付与対象となるか査定いたします。

インセンティブ
昇給・昇格

年4回の面談をふまえ査定いたします。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件の変更はありません)

選考フロー

paiza

1次面談(開発責任者による面談)

2次面接(具体的な雇用契約内容の確認のみ)

内定

【※面談日時やご入社時期につきましては考慮しますので、お気軽にご相談ください!】

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlazaⅡ 10階
最寄り駅

・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分
・JR/小田急線/京王線「新宿駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 『Giftissue』開発チーム ※Giftissue以外のプロジェクトに参画することも可能です。
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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