大手企業と直取引多数◎難問にも一丸となって立ち向かうチーム開発◎安心して成長できます!【PG】
株式会社ジャパンテクノシステムは、主に電子カタログ製作、顧客のシステムの構築・提案事業を行っている企業です。弊社は1981年5月に設立。時代のニーズに応えることをモットーに、今では自然と生活環境に溶け込んでいるソフトウェアの新たなる進化に挑み続けています。
コンピュータを動かすのは人です。だからこそ、ソフトウェアを開発するエンジニアにも人間性がとても大切であると考えており、『技術の向上・人間性の重視』に意識を置き、お客様が喜ばれる開発を心がけています。
社内は落ち着いた雰囲気があり、社員はみな仲良し!チームメンバー全員、さまざまな経験や技術を積んだプロの集まりなので、難問にぶつかってもチームで力を合わせて乗り越えていけます。研修制度も整っており、経験の浅いエンジニアもしっかりと成長していける環境があります。
配属部署も多くあり、あなたの知識やスキル・経験に合わせて配属先を決定します。あなたが挑戦したいことや行きたい部署へ、がんばり次第で希望の環境をご用意します。
ぜひ、弊社で挑戦したいことを一つひとつ掴み取ってください!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java 実務1年以上
- 選考フロー
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paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面談(1~2回)
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内定
プログラマとして活躍していただきます。
これまでのスキルや経験を活かしてください。
◆具体的には
・windowsアプリケーション開発
・Web系アプリケーション開発
・社内での請け負い開発
・顧客先での請け負い開発
など
◆プロジェクト例
・機械部品の電子カタログ
・大手携帯通信会社のシステム開発
・大手軸受け会社でのシステム開発
・その他請け負い開発 など
◆募集背景
事業を拡大し会社の大きく成長させます。
当社を共にリードするシステムエンジニアの募集です。
◆アイディアは積極的に取り入れます!あなたの意見がカタチになるのも夢ではありません。
◆ノルマはなくあなたのペースで働ける環境と、知識やスキルを磨ける現場が数多くあり、キャリアアップも可能であることが、常に活躍するチャンスがあります!
◆退職金制度や在宅手当、家族手当をご用意している弊社では長く勤める社員が多いのも、仕事へのやりがいやがんばりがいの一つです。知識やスキルが豊富な社員が揃っています、あなたも長く勤めて先輩たちと並びましょう!
- 開発部門の特徴・強み
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お客様ごとに専任の担当者をつけます。
お問い合わせから始まり提案まで、一貫して全て担当できることが当社の強みであり特徴です。
「もしかして一人で担当するの?」と思われると思いますが、チームを組んで担当しますので安心してください。 - 主な開発実績
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・インターネット/イントラネット関連システム
・ホームページ上での機械部品 CAD検索システム
・機械部品用電子カタログ
・NotesDomino関連システム 他 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得支援
次のような情報処理技術者資格を取得された際には、一時金を支給します。
・システムアナリスト:20万円
・システム監査技術者:20万円
・ネットワークスペシャリスト:10万円
・データベーススペシャリスト:10万円
・ソフトウェア開発技術者:5万円
◆上司との距離が近い職場です
毎年2回、個人面談の機会を設けています。
社長、システム開発部長とじっくり話し合った上で、スキルと実力に合った研修が受けられるように考慮。 外部研修も、会社側が積極的にフォローしています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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弊社では能力を総合的に判断し、年齢や性別に左右されない評価システムを導入しています。
職務制度の各職務に対して、それぞれ一定の基準をクリアしているかを判定し、能力に相応する職位に就くことになります。
※後から能力が職位基準に達していないと判断された場合、降級する事もありえます
◆能力評価
技術系の評価として、半年~1年毎に更新される弊社の技術動向を基準とします。
期末毎に技術動向を元としたスキルシート(技術力評価表)を更新し、上司との評価面接により技術力が数値化されます。 技術動向は、時勢の需要に合わせて変動しますので、同じ技術力でも更新時期によって評価値は相対的に変化します。
◆その他評価
技術評価以外では年度末に社長面接を行ないます。
この時に技術系以外の勤労意欲や勤務態度、目標達成度等の数字に表れない部分の確認が行なわれます。
上記の技術評価とその他評価を併せて最終評価が行われ、職位が決定されます。
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4-14-4
八重洲第2長岡ビル
※本社もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
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<本社>
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B4出口 50m
- 給与体系・詳細
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固定給制
※年齢・経験を考慮した上で、当社規定により決定します。
※残業代は、別途全額支給いたします。
【年収例】
・25歳(経験3年):年収350万円
・27歳(経験5年):年収430万円 - 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム…10:00~15:00
※標準労働時間…1日/7.5時間、1週間/37.5時間 - 休日休暇
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<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・通勤手当(月20,000円まで)
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者あり:月々2万5000円)
・住宅手当(ご自宅の方:月々1万円/一人暮らしの方:月々2万円)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・企業年金基金
・健保直営保養施設(箱根・館山・湯沢)
・借上げ宿泊施設
・提携宿泊施設 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(7月・12月)
※2005年度実績4.5ヶ月分 - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備