【フロントエンドエンジニア】〜マンガアプリ「GANMA!」(1200万DL越え)の開発・運用〜

正社員

株式会社セプテーニ・オリジナル

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
450万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
TypeScript
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
React
環境
Amazon Web Service Linux Mac OS X nginx
データベース
プロジェクト管理
JIRA Git
特徴
第二新卒歓迎 既卒可 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名

職務内容

【フロントエンドエンジニア】〜マンガアプリ「GANMA!」の開発・運用〜

◼︎セプテーニグループ最注力新規事業。オリジナル新作マンガ配信サービス【GANMA!(ガンマ)】の設計及び開発。
・自社サービスのWEBフロント開発
・書籍化、アニメ化も急増中。DL数は1100万越え。

【業務範囲・開発環境・ツール・言語】
・MacBook Pro+デュアルディスプレイが基本です。
・必要に応じて作業環境はアップグレードすることが可能です。
・言語:TypeScript、React
・開発スタイル:アジャイル(スクラム)
・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール
Slack/IntelliJ IDEA/GitLab/Confluence/JIRA

仕事のやりがい

【事業の魅力】
マンガ業界のデジタル化を、電子書籍だけではなく、広告マネタイズやコミュニティマネタイズを積極的に取り入れ、推し進めています。

【職場の魅力】
新しいライブラリやフレームワークの採用は現場のエンジニアに任されており、それらを積極的に取り入れることでモダンな環境で開発できます。
また、学習意欲が高いメンバーが多数在籍し定期的な勉強会がいくつも開催されています。

【ポジションの魅力】
GANMA!サービス立ち上げから5年間、アプリにフォーカスしてきたことで急成長してきましたが、Webブラウザについては未開の地と言えるほどに伸びしろがある状態です。
検索対応(SEO)やソーシャルメディア対応が伸びしろの代表例ですが、マネタイズ方法も含めて、「試したいことがあれば小さく試し、リリースしてみて反応をみて改善していく。」という自発的な行動が体現できるポジションになります。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・TypeScriptの利用経験
・レスポンシブデザインの理解・経験
・SPA(Single Page Application)の理解・経験
・UI/UXの理解
・Webパフォーマンス・チューニングの知識
・スクラムなどによるアジャイル開発の経験
・コードレビューなどの品質維持手法の経験
・テックリード等の経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・コンシューマー向けサービスの開発経験

求める人物像
選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(現場責任者が行います)

③面接(役員が行います)

④内定

※一部フローが異なる場合もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
最寄り駅

・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

給与(想定年収)
450万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制

休日休暇

【年間休日122日/2年目以降は132日(夏季休暇10日を含む)】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
・夏季休暇(2年目以降、10日間取得可)
・リフレッシュ休暇
(勤続満3年を経過した社員、7日間)
・創立記念日
・産休・育休 他

諸手当

・通勤手当支給
・各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)
・定期健康診断
・従業員持株会
・リゾート施設、フィットネスクラブ
・育児・介護サービス
・社外セミナー、ビジネススクール受講
・自己啓発支援制度
・懸賞論文制度
・各種教育制度 ほか

インセンティブ
昇給・昇格

・昇給年2回(5月、11月)

保険

各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

企業からのアピール

・社内に仕切りのないオープンスペースを多く設置/牧場をイメージしたセプテーニカフェ。
・社員のクリエイティビティを刺激する環境をご用意しています。
・10日間の夏季休暇(2年目以降)/勤続満3年を経過した社員に与えられる7日間のリフレッシュ休暇。
※長期休暇も取りやすい環境です。

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