| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
弊社の主力事業の一つである電子マネーシステム「Point+plus」の開発業務を担当していただきます。
新機能の開発はもとより、事業拡大に伴うシステムの刷新も進めていきます。
【業務詳細】
具体的に、以下のような業務をお任せします！
- 営業・企画が検討中の新サービスに対する技術的要件の検討・設計・実装・テスト
- デザイナーによる画面設計に基づいたUI実装・テスト
- システムのテプロイメント作業、およびその自動化実装
- システムの運用監視、異常時の対応
- セキュリティ対策(開発/運用)
将来に向け、システム再構築のプロジェクトがスタートしています！
スタートしたばかりの大規模なプロジェクトであるため、システムの企画・設計から携わることが可能です！
【開発環境】
言語：Python3/PHP/JavaScript
フレームワーク：Zend Framework, Laravel, jQuery
データベース：MySQL
情報共有ツール:Slack
※アジャイル開発・スパイラル開発のエッセンスを適宜採り入れ、現場に最適化させた独自の開発スタイルを確立しています。
現在、上場に向けての準備を進めており、その中で主要事業である電子マネー事業のシステム刷新は弊社にとっても大きなプロジェクトになります。
このプロジェクトを通じて自身だけでなく、会社の成長も肌で感じることができるポジションです。
また、当社では電子マネー事業以外にも、メッセージング、データセキュリティ、AR など、様々な領域における自社プロダクトを手がけています。今後は新規事業や既存サービスへの応用として、ブロックチェーンやQRコードを用いたプロダクト開発を予定しており、様々な開発に携わることができるチャンスがあります。
・電子マネーサービス、ポイントシステム開発経験
・クラウドにてインフラ構築経験（AWS等）
・Linuxサーバ構築経験
■現状に満足することなく、常に疑問を持って改良し続ける志向のある方
■考えるだけでなく行動に移せる方
■一緒に会社をつくっていきたいという方
■社内開発メンバーとも調整が必要なため、円滑にコミュニケーションが行える方
※スキルよりも人間性を重視しています！
努力を怠らず、向上心をもち、行動力があり、テクノロジー好き、新しいもの好き・・
チャレンジ精神をもって、私たちと一緒により良いものを作り上げていきませんか？
①paiza(コーディングテスト)
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②カジュアル面談／一次面接 (技術部 部長）
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③最終内定 (取締役)
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内定！
委託は行っていないため、客先常駐等はありません。
東京メトロ銀座線「外苑前」 より徒歩1分、半蔵門線「青山一丁目」より徒歩8分
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：38万〜60万円（固定残業代を含む）
■基本給：約30万～49万円
■固定残業代：30時間分、約7万～11万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：1万円(裁量労働手当)
10:00～19:00（裁量労働手当有り）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・オールシーズン休暇（4日間）
・年末年始休日
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇（初年度10日間）
・インフルエンザ休暇 等
・通勤交通費支給（上限月額5万円まで）
・裁量労働手当支給
・社員食堂(1食200円)
・部活動補助制度
・資格取得補助制度
・各種イベント（キックオフ、忘年会、ハロウィンパーティなど）
・月間・年間MVP
・ベネフィットワン加入
昇給査定あり：年2回(5月・11月) ※半期ごとの目標評価制度による
各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
試用期間3ヶ月あり（待遇に変わりはありません）
「HAPPY食堂」という社員食堂が設けられています。数量限定・予約制ですが、1食200円で栄養バランスを考慮したでき立てランチが食べられます。
