|
ポジション
|
Webエンジニア
|
|
特徴
|
★堅い企業に思われがちですが、皆で和気あいあいと開発しています！
★男女比
男性40％：女性60％程度
★条件によってしっかりした家賃補助があります
最低：34,000円～。
※詳細は「諸手当」の項をご参照ください！
★技術アドバイザーとのもくもく会
月に１～２日、Ruby Association Certified System Integrator Gold のアドバイザーに来社いただき、
もくもく会としてレビューしていただいたり、各種相談に乗っていただける日があります。
★ちょっと変わった研修（社員は参加無料）がいろいろあります
・健康体操
・インプロ（即興劇）
・朝の書籍紹介
・朝のボイストレーニング など
★オフィス内のホールが無料で利用できます。
STEINWAY、YAMAHA、KAWAIのグランドピアノが自由に演奏可能！
楽器持込みも、もちろんOKです。
★年度末のプレゼン祭り
その１年の成果を、いかにおもしろく発表できるか競う場です。
|
|
職務内容
|
- 【音楽×教育×IT】働きながらスキルアップできる◎全国15000人のピアノ指導者・学習者を支えるシステム開発をお任せします
ピティナのWebサイト全般の開発業務をお任せします。
・Ruby on Rails を使った、ユーザーサイトの構築
・全国の支部、ステーション、社内事務スタッフの業務効率化のためのWebシステム開発
などです。
◆職務内容
・全国のピアノ指導者・楽器店にツールとして役立てるサイト構築
・マイページ機能の拡充と、Web言語ベースでのアプリ化
※スキルややりたいこと次第で、機械学習・AIの開発も視野に入れています。
◆新卒採用事例
https://paiza.jp/feedback/new_employee_interview_1
- 仕事のやりがい
★会員が活動しやすい環境づくり
ピティナ会員である指導者の先生には、活動的で向上心の高い方が多くいらっしゃいます。
そんな会員の活動を裏から、あるいは傍で支えるのがピティナの仕事です。
既存サービスの改善・刷新はもちろん、新規サービスの立ち上げも期待されます。
★年間9万人の参加者が利用しやすいシステムづくり
コンペティション、ステップ、提携コンクール。のべ参加人数は、年間で9万人になります。
特にステップでは2歳から88歳まで毎年4万人以上が参加しています。
誰にとっても使いやすいシステム構築が期待されます。
★社内の仲間が作業を進めやすい環境づくり
「音楽の必要性を社会に向けて立証する」この目標に向かって進む仲間たちがいます。
いかに彼ら彼女たちに、クリエイティブな業務に集中してもらうか。
それも私たちエンジニアの腕のふるいどころです。
これらを日々実現し続けることが私たちの仕事です。
※ そのために最適なIT環境を用意しています。また改善提案はいつでも歓迎しています。
|
|
応募要件
|
- 必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Ruby 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
提示年収をアップしてもよいと思える歓迎要件は？
・GitHub等を用いてコードを公開している方
・オープンソースへの貢献実績のある方
・Agileの各種プロセス(Scrum, kpt, その他)を用いたチーム開発経験のある方
・ソーシャルーゲームなどのコンシューマ向けサービスの開発・運用経験
・ビッグデータの取扱経験
・機械学習・AIなどの開発経験
- 求める人物像
・新しいものが好きな方！新しいチャレンジが好きな方！
・率先して周囲とコミュニケーションをとって、ニーズを吸収しようと動ける方！
・常に顧客のことを考え、顧客サービスの実現のために意欲をもってチャレンジできる方
・責任感と謙虚さ、学習意欲がある方
・音楽、楽器が好きな方♪
|
|
備考
|
※意欲や人間性を尊重しての採用となります。幅広い方にお会いしたいため、お気軽にご応募ください。
※ポートフォリオがあれば面接時にお持ちください。
|
|
募集人数
|
1名 |
配属部署人数
|
7名 |
|
給与体系・詳細
|
月給22万円程度～
基本給は候補者の方のご経験、前職給与、社内のバランスを考慮の上、決定されます。 |
想定年収
|
400万 〜 500万円 |
|
勤務時間
|
フレックスタイム制 標準労働時間7時間 ※コアタイム：11:00～15:00 |
休日休暇
|
・週休2日制（但し、年15～18回の土日曜出勤あり）
・年末年始冬季休業
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇 |
|
諸手当
|
【家賃補助】
■事務所より1.5km以内の徒歩圏居住の場合、
・単身者：43,000円まで（借上げ社宅扱い）
・既婚者：60,000円まで（借上げ社宅扱い）
（夫婦ともに社員の場合は、91,000円まで）
■その他居住の場合
・単身者：34,000円まで（交通費含む）
・既婚者：44,000円まで（交通費含む）
※いずれも社員級に応じて、上限が向上します。
【その他】
・残業代全支給（1日2時間から）
・結婚祝い金
・入学祝い金
・扶養手当
・病児保育フローレンスの法人会員（月会費を協会が負担）
・退職金共済
・オフィス内ホール無料利用（ピアノはSTEINWAY、YAMAHA、KAWAIの3台） |
インセンティブ
|
賞与2～3回／年、計1～6ヶ月分（業績に応じる） |
|
昇給・昇格
|
昇給査定年 1 回(4月) |
保険
|
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
|
|
試用期間
|
試用期間：６ヶ月
長く一緒に音楽・教育の未来を考えていただける方を求めています。 |
選考フロー
|
paiza（コーディングテスト）
▼
一次面接 エンジニア（カジュアル面談）
▼
二次面接 ITチームマネージャ
▼
最終面接 専務理事、事務局長
※ 面接回数、面接官は変動する可能性があります。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
|
