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オマーン支社立ち上げメンバー★AI活用の電力ビッグデータ分析サービス【Python】フルスタックエンジニア

正社員
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【誰もがエネルギーを自由に選べる時代をサポートする】

エネチェンジ株式会社は、英国ケンブリッジ発の Energy Tech Startup です。
電力・ガスに関連するサービスを提供しており「電力・ガス比較サイト」「高圧電力比較サイト」「顧客獲得プラットフォーム」「電力データの統計データマイニング」などを展開しています。
電力・ガス自由化のリーディングカンパニーとして、今後も業界を盛りあげていきたいと考えています。

私たちは、エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。
インターネットの力で、そのミッションを実現できると信じています。

エネチェンジは創業5年目の企業です。
しかし、すでに資金調達額は12億円にのぼり、優秀なメンバーが会社を引っ張っています。
GitHubスター8000のレポ( https://github.com/c3js/c3 ) を作ったエンジニア、Ruby関西のFounder、IPOベンチャー複数経験エンジニアなど、熱いメンバーが集まっています。

社長がエンジニア出身ということもあり、エンジニアには働きやすい環境があります。
また、今なら、自分で設計から実装まで主体的に決定できる上に、自分が作ったサービスがどんどん大きくなっていく様子を体感できるはずです。
リーンスタートアップの考えにもとづき、チャレンジが推奨される環境でもあります。

最近はエンジニア採用を強化しており、2018年後半に入る時点で ENECHANGE エンジニアは 6名だったのを、
2020年4月時点で 17人にまで拡充しています。

急成長を体感できるこの時期に、ぜひ ENECHANGE でエンジニアにチャレンジしてください!

職種名
フルスタックエンジニア(オマーン支社勤務)
給与(想定年収)
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3
フレームワーク
Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、AI

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python2, Python3 のいずれか 実務1年以上
求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③プログラミングテスト

④最終面接

⑤内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
オマーン支社立ち上げメンバー◎エネルギーインフラの発展支援!

フルスタックエンジニアとして、オマーンの首都マスカットで、AIを用いた電力ビッグデータの解析分野の研究開発を行っている「SMAP energy」の拠点立ち上げメンバーにジョインいただきます。
フロントエンドからバックエンドまで幅広く開発していただきます。

◆具体的には
英国ケンブリッジと日本で事業展開を行っているSMAP energyの中東オマーンでの事業を開始します。
ケンブリッジPhDの研究チームが、最先端の情報工学系の論文を参考に考えたアルゴリズムを活かしたシステム開発と、オマーンの事業者に向けたシステム開発を担当していただきます。

◆採用にあたって
SMAP ENERGY社出向、またはSMAP ENERGYでの採用になります。
★SMAP ENERGY社は、英国ケンブリッジに本社をおくスマートメーターデータ解析企業で、エネチェンジ社と提携関係にあります。
VISA申請中は日本国内にて勤務、その後オマーン、マスカットに移住していただきます。移転に伴う費用も一部負担をします。

仕事のやりがい

オマーンを代表する企業や団体と協力し、国レベルでエネルギーインフラの発展を支援する仕事です。
人脈や実績を構築するチャンスでもある稀有なポジションです。

開発部門の特徴・強み

[仕事の進め方]
・社長がエンジニア出身
・事業部制でサービス企画にも関われます
・ビジネス側、管理部もスクラム形式(JIRA活用)

[同僚エンジニア]
・Githubスター7000のレポを持っているエンジニア
・Ruby関西のFounder
・Gunosyなど複数のIPO経験があるエンジニア


[社風(社内サーベイの結果)]
・当事者意識を持って物事を勧められる(92%)
・風通しが良い(79%)
・自由と裁量がある(72%)
・社内の雰囲気が良い(64%)
・会社の社会的意義を感じる(64%)
・同僚の能力が高く、お勧めできる(54%)

[利用している技術]
・フレームワーク: Ruby on Rails,Django
・バージョン管理など: Git, GitHub, Circle CI
・インフラ: AWS, Terraform, Itamae
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・その他ツール: Fabric, Docker

主な開発実績

◆電力・ガス比較サイト「エネチェンジ」
 https://enechange.jp/

◆高圧電力比較「エネチェンジBiz」
 https://enechange.jp/biz/input

◆顧客獲得プラットフォーム(電力・ガス小売事業者向けサービス)
◆電力データの統計データマイニング
◆格安SIM比較サイト「SIMチェンジ」
 https://simchange.jp/

など

技術向上、教育体制

【支援制度】
・社内勉強会の開催
・書籍購入補助
・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・1on1ミーティング

【開発環境】
 ●master ブランチは常にデプロイ可能なクリーンな状態を keep!
 ●すべてのコミットに対して、自動的にCI を実行
 ●コードベースはすべて GitHub で管理。
 ●PRを作成後、コードレビューを受けることで、より良い書き方を学べます。
 ●全面的に AWS を採用!

【ネット環境】
 ●複数のIPアドレスを使い分け
SEO ツールの影響で Google 検索で I am not a Robot の画面になることはありません
 ●無線LANの運用は専門業者に委託。ストレスフリーで高速な無線LAN環境
 ●集線装置直結!占有型の高速インターネット回線。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira、GitHub
その他開発環境

英国・日本のメンバーとSkypeやSlackなどでコミュニケーションをとりながら、グローバルで活躍していただきます。

エンジニア評価の仕組み

エンジニアが多い会社組織で、エンジニアの評価はエンジニアが行います。

配属部署
SMAP事業部
配属上司経歴

◆取締役CTO / 共同創業者 白木 敦夫
名古屋大学情報工学科、東京大学大学院情報理工学系研究科修士卒。エネチェンジ株式会社の技術屋さんとしてWebアプリ、機械学習等、技術関連をだいたい担当。
家で弟とスーパーマリオワールドを延々プレイしていたところ自分が作った方が面白いのでは?と思い立ち高校時代にゲームアプリを開発、10万DLを達成。ソフトウェア開発に目覚める。学部ではTwitterの「なう」を研究、大学院時代は日本最大のクラウドファンディングREADYFORを開発。その後ソニー株式会社に入社しソニーのクラウド開発に従事したのち、Cambridge Energy Data Labの立ち上げに参加。
最近は仕事で開発、休憩で開発、趣味で開発な素敵な日々を過ごしている。

勤務地
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F

VISA申請中は日本国内にて勤務、その後オマーン、マスカットに移住していただきます。
移転に伴う費用も一部負担をします。

最寄り駅

<日本オフィス>
・「東京駅」日本橋口より徒歩2分
・「三越前駅」B2出口より徒歩3分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・ストックオプション制度
・実株制度
・スポーツジム
・社員食堂
・動物園
・ネイルサロン

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(1月・7月)

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

・コーヒー補助
・同じフロアにコンビニ
・社食あり
・動物園あり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

エネチェンジ株式会社

【誰もがエネルギーを自由に選べる時代をサポートする】 エネチェンジ株式会社は、英国ケンブリッジ発の Energy Tech Startup です。 電力・ガスに関連するサービスを提供しており「電力・ガス比較サイト」「高圧電力比較サイト」「顧客獲得プラットフォーム」「電力データの統計データマイニング」などを展開しています。 電力・ガス自由化のリーディングカンパニーとして、今後も業界を盛りあげていきたいと考えています。 私たちは、エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、そのミッションを実現できると信じています。 エネチェンジは創業5年目の企業です。 しかし、すでに資金調達額は12億円にのぼり、優秀なメンバーが会社を引っ張っています。 GitHubスター8000のレポ( https://github.com/c3js/c3 ) を作ったエンジニア、Ruby関西のFounder、IPOベンチャー複数経験エンジニアなど、熱いメンバーが集まっています。 社長がエンジニア出身ということもあり、エンジニアには働きやすい環境があります。 また、今なら、自分で設計から実装まで主体的に決定できる上に、自分が作ったサービスがどんどん大きくなっていく様子を体感できるはずです。 リーンスタートアップの考えにもとづき、チャレンジが推奨される環境でもあります。 最近はエンジニア採用を強化しており、2018年後半に入る時点で ENECHANGE エンジニアは 6名だったのを、 2020年4月時点で 17人にまで拡充しています。 急成長を体感できるこの時期に、ぜひ ENECHANGE でエンジニアにチャレンジしてください!
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