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オマーン支社立ち上げメンバー★AI活用の電力ビッグデータ分析サービス【Python】フルスタックエンジニア

正社員
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この求人の募集は終了しています
更新日:2017/10/30

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー業界のデジタル化・脱炭素化を推進するエネルギーテック企業です。電気代比較サイトの運営から始まり、今では電力会社や企業に向けたSaaSやシステム開発、再生可能エネルギーの活用支援、EV充電インフラなど、エネルギーをめぐる多彩な領域に事業を広げています。

中期経営計画では電力の流れ全体を支えるプラットフォームを構想しています。
電気を「つくる・届ける・使う」のすべての場面でテクノロジーを活かし、日本のエネルギーコストを下げ、環境にも優しい社会を実現していく挑戦です。

2025年3月期の決算では、これまでの先行投資のフェーズを経て、ついに黒字化を達成しました。これはENECHANGEにとって大きな転換点であり、「これからは積み上げた基盤を活かし、一気に成長を加速していける」という強い追い風を得たことを意味します。

エネルギーという社会インフラを変える大きな挑戦に、テクノロジーと仲間の力で挑んでいく。その一歩一歩が、未来のあたりまえをつくっていく仕事です。

職種名
フルスタックエンジニア(オマーン支社勤務)
給与(想定年収)
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3
フレームワーク
Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、AI

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python2, Python3 のいずれか 実務1年以上
求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③プログラミングテスト

④最終面接

⑤内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
オマーン支社立ち上げメンバー◎エネルギーインフラの発展支援!

フルスタックエンジニアとして、オマーンの首都マスカットで、AIを用いた電力ビッグデータの解析分野の研究開発を行っている「SMAP energy」の拠点立ち上げメンバーにジョインいただきます。
フロントエンドからバックエンドまで幅広く開発していただきます。

◆具体的には
英国ケンブリッジと日本で事業展開を行っているSMAP energyの中東オマーンでの事業を開始します。
ケンブリッジPhDの研究チームが、最先端の情報工学系の論文を参考に考えたアルゴリズムを活かしたシステム開発と、オマーンの事業者に向けたシステム開発を担当していただきます。

◆採用にあたって
SMAP ENERGY社出向、またはSMAP ENERGYでの採用になります。
★SMAP ENERGY社は、英国ケンブリッジに本社をおくスマートメーターデータ解析企業で、エネチェンジ社と提携関係にあります。
VISA申請中は日本国内にて勤務、その後オマーン、マスカットに移住していただきます。移転に伴う費用も一部負担をします。

仕事のやりがい

オマーンを代表する企業や団体と協力し、国レベルでエネルギーインフラの発展を支援する仕事です。
人脈や実績を構築するチャンスでもある稀有なポジションです。

開発部門の特徴・強み

■ 技術的な取り組み
スマートメーターのデータ活用や節電サービスの開発を見据え、アーキテクチャ見直しや新技術(Kotlin, Goなど)の採用なども検討を進めています。Vue.jsからReact+TypeScriptへの移行、Docker・Amazon ECS化の推進もしています。

◎開発環境
■バックエンド
・言語: Ruby(一部Python、Goのプロダクトもございます)
・フレームワーク: Ruby on Rails(一部Djangoのプロダクトもございます)

■フロントエンド
・言語: JavaScript, TypeScript
・フレームワーク: Vue.js, React.js

■その他
・バージョン管理など: Git, GitHub
・CI環境: Buildkite, Circle CI, SideCI,

主な開発実績

◆電力・ガス切替プラットフォーム「エネチェンジ」
 https://enechange.jp/

◆エネチェンジクラウド
https://cloud.enechange.co.jp/

など

技術向上、教育体制

【支援制度】
・社内勉強会の開催
・書籍購入補助
・資格取得補助
・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・1on1ミーティング

【AI活用】
Cursor、Claude Code、Geminiなどを含め、ENECHANGE全体としてAI活用を本格推進しており、業務委託エンジニアや非エンジニアのPMやデザイナーにもAIを導入して生産性向上を目指しています。
エンジニアでは一時的にAI以外でのコーディングを制限する期間を設けるなど、全社的に本気で技術変革に取り組んでいます。
AIを活かしたプロダクト開発や、開発プロセスそのものの変革にも挑戦していくフェーズにあります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira、GitHub
その他開発環境

英国・日本のメンバーとSkypeやSlackなどでコミュニケーションをとりながら、グローバルで活躍していただきます。

エンジニア評価の仕組み

エンジニアが多い会社組織で、エンジニアの評価はエンジニアが行います。

配属部署
SMAP事業部
配属上司経歴

◆取締役CTO / 共同創業者 白木 敦夫
名古屋大学情報工学科、東京大学大学院情報理工学系研究科修士卒。エネチェンジ株式会社の技術屋さんとしてWebアプリ、機械学習等、技術関連をだいたい担当。
家で弟とスーパーマリオワールドを延々プレイしていたところ自分が作った方が面白いのでは?と思い立ち高校時代にゲームアプリを開発、10万DLを達成。ソフトウェア開発に目覚める。学部ではTwitterの「なう」を研究、大学院時代は日本最大のクラウドファンディングREADYFORを開発。その後ソニー株式会社に入社しソニーのクラウド開発に従事したのち、Cambridge Energy Data Labの立ち上げに参加。
最近は仕事で開発、休憩で開発、趣味で開発な素敵な日々を過ごしている。

勤務地
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F

VISA申請中は日本国内にて勤務、その後オマーン、マスカットに移住していただきます。
移転に伴う費用も一部負担をします。

最寄り駅

<日本オフィス>
・「東京駅」日本橋口より徒歩2分
・「三越前駅」B2出口より徒歩3分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
550万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・ストックオプション制度
・実株制度
・スポーツジム
・社員食堂
・動物園
・ネイルサロン

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(1月・7月)

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

・コーヒー補助
・同じフロアにコンビニ
・社食あり
・動物園あり

企業メインイメージ

ENECHANGE株式会社

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー業界のデジタル化・脱炭素化を推進するエネルギーテック企業です。電気代比較サイトの運営から始まり、今では電力会社や企業に向けたSaaSやシステム開発、再生可能エネルギーの活用支援、EV充電インフラなど、エネルギーをめぐる多彩な領域に事業を広げています。 中期経営計画では電力の流れ全体を支えるプラットフォームを構想しています。 電気を「つくる・届ける・使う」のすべての場面でテクノロジーを活かし、日本のエネルギーコストを下げ、環境にも優しい社会を実現していく挑戦です。 2025年3月期の決算では、これまでの先行投資のフェーズを経て、ついに黒字化を達成しました。これはENECHANGEにとって大きな転換点であり、「これからは積み上げた基盤を活かし、一気に成長を加速していける」という強い追い風を得たことを意味します。 エネルギーという社会インフラを変える大きな挑戦に、テクノロジーと仲間の力で挑んでいく。その一歩一歩が、未来のあたりまえをつくっていく仕事です。
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