【東証一部上場グループ】◎安定の経営基盤でシステム開発【経験活かせる/アジャイル】リードエンジニア

正社員

株式会社デジタルハーツ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【取引1000社超◎デバッグ専門のプロ集団】

株式会社デジタルハーツは、「ユーザー目線でのテスト = ユーザーデバッグ」のスペシャリスト集団として2001年に設立しました。デバッグ専門企業としてこれまで1000社強のクライアント様との取引のもと、100万件以上ものバグを検出し、今日では常時2000名以上のテスターが稼働しています。これらの実績とノウハウをもとに、独自に構築した柔軟且つスピーディーな請負体制により、製品の品質向上に貢献しています。

弊社では、デバッグ対象となる製品に応じてエキスパートデバッガーや資格保持テストエンジニア等8000名の作業者の中から最適の人材を配置し、クライアント様のニーズに応えています。国内拠点のみならず、海外各国でのデバッグも行っており、納期が厳しい開発業務でも、豊富な『人員』 『拠点』 『機材』による圧倒的なサポート力で高品質なデバッグサービスを提供。これがデジタルハーツの最大の強みとなっています。

この度、システム検証分野において、グループ会社であるデジタルハーツとネットワーク 21 の経営資源の有効活用及び人材流動による組織活性化を図ることを目的に、両社を合併することといたしました。

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求人概要
ポジション リードエンジニア
提示年収
600万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows
データベース MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Git、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション リードエンジニア
特徴
職務内容
安定の経営基盤であなたのスキルを活かしませんか?

システム開発事業を担う、デジタルハーツBS事業本部にて体制の更なる強化のため、案件をリードするエンジニアを募集いたします。

■具体的には
‐ プロダクトのマネジメント業務全般
‐ 開発スケジュール管理やプロダクト優先度を踏まえたタスク管理
‐ ヒューマンリソースの管理


【支給マシン】
CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート
Linux の仮想マシンを立てたりするのでデスクトップの強力なPCをご用意。

【開発手法】
オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり

【開発内容タイプ】
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント経験 趣味or実務1年未満

歓迎要件

・アーキテクチャー設計経験
・サーバーマネジメントに関するスキル

求める人物像

・一緒に会社を大きくしていくことにやりがいを感じてくれる方
・物事に対して柔軟性がある方
・探究心の高い方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 600万 〜 800万円
勤務時間

フレックス制

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日 
・年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業(法定通り)
・バースディ休暇
・慶弔休暇
・夏季年末年始休暇
など

諸手当

・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当

インセンティブ

昇給・昇格

年1回

保険

各種保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 41F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口 徒歩1分
オフィスは駅直結のビルの32Fになります。
雨の日も濡れずに通勤することができます。

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 システム開発事業部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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Dsc02451

株式会社デジタルハーツ
設立 2001年04月19日
社員数 8393名
平均年齢 36歳
職務内容
顧客のシステムやサービスにおける品質保証業務全般をご担当いただきます。 QAディレクターとして、テスト工程全体の工程管理とマネジメント業務をお任せします。 また、経験やご志向に応じて、テスト自動...   詳しく見る
給与
500万 〜 1,000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2
開発環境
フレームワーク
    必須要件

    ・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
    ・プログラムコーディング経験 実務3年以上
    上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

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    Dsc02311

    株式会社デジタルハーツ
    設立 2001年04月19日
    社員数 8393名
    平均年齢 36歳
    職務内容
    自社やグループ会社、クライアントから依頼された業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 あなたのスキルやキャリアを活かしてください! ◆具体的には ・要件定義 ・設計 ・プログラ...   詳しく見る
    給与
    400万 〜 600万円
    勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2
    開発環境
    フレームワーク
    必須要件

    ・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務3年以上
    上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

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    Dsc02451

    株式会社デジタルハーツ
    設立 2001年04月19日
    社員数 8393名
    平均年齢 36歳
    職務内容
    クライアント、自社、グループ会社のネットワーク設計、アプリケーションインフラ設計のお仕事です。 ITインフラ~情報セキュリティシステムの提案・設計構築、導入支援、情報システム運用などSI業務全般...   詳しく見る
    給与
    400万 〜 600万円
    勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2
    開発環境
      フレームワーク
        必須要件

        ・インフラ設計経験 実務1年以上
        ・インフラ構築経験 実務1年以上
        上記すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

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