仙台勤務【車載・IoTに強み★C言語★年間休日125日★残業20H】組込み制御開発

職務内容

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■基本給：24万円～42万円（残業代別途支給）
■その他手当：子供手当、役職手当、赴任手当
■年収例：
720万円／41歳エンジニア／子2名扶養／月給47万円＋時間外手当4万5585円（15h）＋賞与※一律手当含
680万円／38歳エンジニア／子1名扶養／月給40万円＋時間外手当6万937円（20h）＋賞与※一律手当含
530万円／31歳エンジニア／子3名扶養／月給35万円＋時間外手当4万7500円（20h）＋賞与※一律手当含

給与(想定年収)

430万 〜 700万円

（想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

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勤務時間

9:00～18:00／実働8H（※プロジェクト・勤務先に準じます）

休日休暇

＜年間休日125日＞
・週休2日制（土・日※年4回土曜出社日あり）
※出社土曜日には、全体会議・評価面談・勉強会・レクレーションを行います。
・祝日
・有給休暇
・特別休暇（入社時6日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

諸手当

・こども手当／扶養する子供1人につき10,000円（規程あり）
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（交通費全額支給）
・役職手当
・赴任手当

■福利厚生
・ベネフィットステーション加入
（eラーニング無料、映画館/レジャー施設/宿泊施設/旅行/スポーツクラブ/物品購入等割引）
・グループ傷害保険（労災以外にも私傷病を含む補償あり）

インセンティブ

賞与あり：年2回（7月・12月）

昇給・昇格

昇給あり：年1回（4月）

保険

各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
グループ傷害保険

試用期間

試用期間3か月