仙台勤務【車載・IoTに強み★C言語★年間休日125日★残業20H】組込み制御開発

◆最先端技術に携われるので、スキルUPが可能です
◆チームで働けます
◆キャリアコースが選択できます
技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメントを行いたいなど、自分の思い描くキャリアビルドに沿った働き方ができます。

◆自動車輸送機器関連
・車載ECU開発（アーキテクチャ設計等）
・自動運転の各種デバイス開発（電子ミラー・車載カメラ・ソナー等）
・パワートレインの制御開発
・船舶関連ソフト開発

◆医療機器関連
・内視鏡制御システム開発
・ヘルスケア製品のアプリ開発

◆画像処理関連
・車載カメラ等　ADAS向けモジュール開発
・ドライバモニタシステム開発
・民生品向け画像処理システム開発

■その他
・IoT関連アプリケーション開発（鉄道向け画像処理アプリ開発等）
・スマートエネルギーマネジメントシステムに関わるWebアプリケーション開発
・防衛宇宙/社会インフラ/放送局向けGUI開発
・ゲートウェイシステム開発

◆自社開発関連
・緊急速報コミュニケーションシステム
・Kinect高精度人物切り抜きシステム [ SUGUKIRI ]
・モーションキャプチャーモジュール ［ tefuri ］
・アドオン型高速ファイル検索システム[Search Mission]
・機械学習を用いた骨格推定エンジン　他

◆技術研修
・業務に必要な基礎の学習
・業務の流れの理解
・分野ごとeラーニング

◆その他研修
・マネジメント研修（将来の管理職候補に対して適宜実施）
・グループ研修（プロジェクトに配属後、必要に応じて実施）

※社員一人一人にキャリアプランを作成。
進むべき方向性を決め、やりたいことや目標を設定、 1年後の達成率が評価に反映されます。
モチベーションを高く持ち成長し続けられるしくみ作りを進めています。
提携する研修会社のeラーニングシステムが利用可能です。

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、コーディング規約あり

人事評価は、目標管理制度を導入しています。個々の目標達成に向けた持続的な成長が組織の成長に繋がると考え、より良い評価制度の運営・改善を目指しています。

全社290名
内エンジニア約262名で構成されています。

2名～15名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ2年前後から長いものは10年超もあります。

20代から60代の幅広い年代のエンジニアが活躍しており、技術継承ができる環境です。
グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境です。