札幌）北海道内シェアNO.1自治体クラウド◎自社パッケージ開発【◎賞与4カ月分／年休124日／残業20H】

◼︎暮らしをより豊かに彩り地域文化を創造する
中央コンピューターサービス（CCS）は、地方自治体や大学などと意見を交換し合い、新しいプログラムやネットワークサービスを共同開発。全国的にも珍しいビジネススタイルを構築している IT技術のスペシャリスト集団です。お客さまの事務作業やセキュリティ、情報管理などの課題をITのチカラで解決することで、そこに住む人々の暮らしをより豊かに、快適に彩るお手伝いをしています。
創業から約40年。地域のITパートナーとして積み重ねてきた実績を誇りに、最先端の情報化ネットワークを活用して住民や行政、農業などを結び、新しい地域文化の創造をめざしています。

◼︎地方自治の運営を支えるやりがい
地域社会とともに成長し、課題解決を通じてよりよい未来を築くことがCCSのミッションです。携わるシステムは自治体の運営に直結しており、「自分のスキルを社会に役立てたい」「地域に貢献したい」という想いをダイレクトに形にできる環境です。

◼︎道内シェアNo.1の安定基盤 自社製品『Web-TAWN』
『Web-TAWN』は、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数を誇る自治体クラウドです。総合行政システムと呼ばれる住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用するマルチテナントのシステムです。
100%自社開発のため、顧客の声を直接反映できるスピード感があります。5名1組のユニット制でフォロー体制も万全。自治体DXの最前線で、チーム一丸となって新たな一歩を踏み出しましょう。

◼︎キャリア形成を叶える環境
上流・下流を横断し「総合力」を磨く 自社一貫体制のため、特定の工程に縛られないキャリア形成が可能です。
上流経験者：下流の技術を深め、より精緻な設計スキルを習得
下流経験者：顧客折衝や要件定義へ段階的にステップアップ
分業制ではないからこそ得られる「エンジニアとしての総合力」は、一生モノの市場価値となります。

◎自社内開発のため客先常駐はなく、チームでじっくり技術向上が可能な環境です。

■自治体DXを推進し、住民サービスの向上を技術面から支援
北海道内No.1シェアの総合行政システム、地方自治体向けの自社パッケージ『Web-TAWN』の開発・導入・保守を担当していただきます。

■社会貢献性が高いやりがいのある仕事
自治体向けシステムに特化し、ノウハウや実績が認められています。
地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスに携われ、行政・法改正の知識も得られます。
直接エンドユーザーから意見や感謝の言葉を聞ける機会があり、手応えを感じられる環境です。

★★『Web-TAWN（ウェブタウン）』とは★★
総合行政システムと呼ばれる住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用するマルチテナントのシステムです。北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数を誇る自治体クラウドグループへ提供しています。

【具体的な職務内容】
◎要件定義、設計、プログラミング、テストと幅広く携われます！
■自社パッケージ『Web-TAWN』の機能改善・法改正に伴う設計・開発
■データベース一元化による各業務システム（住民情報・税務・福祉等）の連携最適化
■自治体担当者へのシステム要望ヒアリング、および共同開発の推進
■導入時のインフラ・ネットワーク設定、および稼働後のポータルサイトを通じた運用支援

【当社の強み】
自社クラウドのトータルサポートをしているので、「下流工程の経験しかなく、上流に挑戦したい」「上流にいるが、現場の感覚や下流スキルの精度を上げたい」という双方の意欲を歓迎します。工程の壁なく、技術の幅を広げられます。

◎健康経営の優良企業法人

【そのほか福利厚生など】
◼︎テレワークあり（許可制）
◼︎ビジネスカジュアルOK（規定あり）
◼︎企業型確定拠出年金
◼︎退職金あり
◼︎出産・育児支援制度
∟男性育休取得実績あり、復職率：男女とも100%！
◼︎教育制度（年齢、等級、所持スキルに合わせた研修を実施）
∟そのほかe-ラーニングも無料で受講可能
◼︎資格取得補助
◼︎人事評価制度
◼︎健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担
◼︎福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など）