通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
COOSY(クーシー)は、1999年11月設立。ウェブサイト制作を中心としたクリエイティブ集団です。
・リクルート、楽天、JTBなど大規模Webサイトの制作を手掛けるだけでなく、業種・業界問わず幅広いお客様のWebサイト・Webアプリの立ち上げに強みを持っています。
・100%受託案件で自社内開発。SES案件はありません。直取引が中心のため、私たちがシステムの企画から提案し、さらには大手SIへディレクションを行うこともあります。
・既存プロジェクトのほかにも大型Webシステムのリニューアル案件や新規サービスの構築、ナショナルクライアントとのDMPを用いた解析のビジアリゼーションを行うような、新しい技術への取り組みも行っています。
・常に状況や環境を考えながら、アジャイル開発で行うことも多く、常に意見や提案を発信することができる風通しの良さです。
上記のほかに、自社Webサービスの立ち上げを行い、今後も新しいサービスを立ち上げていきながら、
おもしろい仕事や、チャレンジングな仕事をやりながらも、楽しい仕事環境の実現を目指しています。
デザイン力に強みを持っていますが、今後は開発力にも力を入れていくことで、
【デザイン×開発力】で他社には作れないようなサービス作りを目指していきます!
求人概要 |
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開発環境 |
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開発に集中できるようにゆったりとしたスペースで、椅子はハーマンミラーで統一。座り心地も最高です!ノートPC+モニターが標準の開発環境です
メンバーの良き相談役になってください
ポジション | CTO | ||
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特徴 |
フリードリンクとして、ウォーターサーバー、ドリップコーヒー、ほうじ茶、緑茶、紅茶を用意しています。 |
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職務内容 |
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応募要件 |
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募集人数 | 1名 | 配属部署人数 | 6名 |
給与体系・詳細 | ・年俸制で年俸の12分割が月給になります |
想定年収 | 600万 〜 800万円 |
勤務時間 | 9:45〜18:45(休憩13:00~14:00の1h) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) |
諸手当 | ・通勤手当:2万円/月まで支給 |
インセンティブ | |
昇給・昇格 | 査定年1回 |
保険 |
・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
試用期間 | 試用期間3 ヶ月 ※この間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
選考フロー | STEP1:paiza |
・JR 山手線/ 埼京線 「恵比寿」駅西口から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 2番出口から徒歩5分
・都バス都06系統、田87系統 「東三丁目」バス停から徒歩1分
開発部門の特徴・強み |
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組織構成
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配属部署 | システム開発部 |
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境
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主な開発実績 |
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技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み
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