[Python/新規開発/スタートアップ]急成長中の市場でプラットフォーム事業を率いるリードエンジニア募集
株式会社クラウドポートは、急成長中のソーシャルレンディング市場においてNo.1のメディアを展開しており、メディアを通じて集めた投資家を基盤に現在新しい金融サービスを開発中です。
マッキンゼー出身で複数の企業を創業・売却した経験を持つ連続起業家が、2017年に新しく創業したスタートアップです。エンジニアは全員スタートアップ経験者で、未踏事業認定エンジニアを含む技術力の高いメンバーが、和気あいあいと開発をしています。
＜ソーシャルレンディングとは？＞
事業用資金を必要としている企業と、資産運用をしたい個人をマッチングする、借り手にも貸し手にもWin-Winとなる金融型のクラウドファンディングです。硬直的な銀行融資の仕組みを補完し、国民に好条件の資産運用の機会を提供するとともに、成長余地の高い企業にお金を供給することで、日本経済を元気にします。
米国や英国、中国では数兆円規模のビジネスになっていますが、日本ではまだ10分の1以下の規模であり、今後の成長が見込まれます。2017年現在の平均利回りは約8%、貸し倒れは過去3年間で1件も発生していません。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Python2, Python3, Scala, Go言語 のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Pythonによる開発経験、開発スキル
・データベースやWebサーバを始めとするミドルウェアの運用、チューニングに関するスキル
・SassによるCSS実装やモジュール性を重視したマークアップ技術
・React, Angular2などコンポーネント指向のJSフレームワークを利用したJS実装経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP）上でのアプリケーション運用経験
・ネットワーク（L3）の管理、運用経験
・デザインパターン、ソフトウェアアーキテクチャに関する知識と設計スキル
・WebマーケティングやSEOに携わった経験
・WebサービスのUI設計、改善に携わった経験
・金融系システムの開発、運用経験 - 求める人物像
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・クラウドポートの事業やフィンテックに興味があり、クラウドポートのミッションに共感していただける方
・成長市場において、マーケットを牽引するプロダクトの開発に関わりたいと感じていただける方
・与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら事業の課題を見つけて改善のためのアクションを取れる方
・プロダクト開発の過程におけるさまざまな議論・意思決定の場面で、理性的な判断ができる方
・事業の成長に必要となるプロダクト開発において、その時々で適切な技術へキャッチアップできる方 - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接（数回）
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④内定
自社サービスの開発の中心的なメンバーの一人として活躍していただきます。
主な守備範囲はサーバーサイド（API）を想定しておりますが、当社開発チームでは日常的に担当の組み換えを行っており、ご自身のスキルや志向に合わせてお選びいただけるため飽きることなく開発いただける環境です。
これまでのスキルや経験を活かしてください。
◆具体的な業務
入社後は、新たに立ち上げるプラットフォーム事業（B2C）の開発に取り組んでいただきます。
・少数精鋭（いずれもエンジニア歴7年以上のメンバー3名）のチームのコアメンバーとして活躍できます。
・主力サービスの開発に従事していただくため、会社にとっても重要で社会的意義のある貢献ができます。
・金融サービスとして不具合やサービス停止を起こすことは許されないため、セキュリティやフェイルセーフを重視した開発が行えます。
- 開発部門の特徴・強み
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クラウドポートに集まるメンバーは、全員がスタートアップやベンチャーで働いた経験を持つ、経験豊富なメンバーが集まるチームです。現在エンジニアは３人のみですが、レンディング市場の拡大を見据え、マーケットを牽引する新しいサービスや機能を開発する予定です。
また、既存のプロダクトにおいても改善すべき課題も多く、新規開発と既存アプリケーションの開発や運用の両面から優秀なエンジニアの力を必要としています。 - 主な開発実績
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【クラウドポート】 https://www.crowdport.jp/
【CROWDPORT ニュース】 https://www.crowdport.jp/news/ - 技術向上、教育体制
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定期的に社内勉強会の開催を行っております。
また、リリースごとにレビューを行い、今回の開発についての課題点や次回に活かす点をメンバー全体で共通認識を作っています。 - 支給マシン
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予算内で好きなPCを選択可
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- その他開発環境
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メンバーはいずれもハイスキルで、人間としても円熟した、楽しく働きやすいチームです。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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・会社全体の社員8名。うちエンジニア3名、デザイナー兼フロントエンド1名
・エンジン3名＋デザイナー1名は、プロダクトチームとして社長直下の組織に位置づけられます
・エンジニア主導でサービスの設計から運営までを行います
・エンジニアを大切にするカルチャーです - 配属部署
- プロダクトチーム
- 配属上司経歴
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■若松 慶信（30歳）
京都大学工学部物理工学科卒・京都大学大学院原子核工学専攻中退。2011年4月よりヴォラーレ株式会社(現:ナイル株式会社)に当時3人目のエンジニアとして参画する。各種WebシステムのUI設計・開発・社内インフラの構築のほか、アプリ発見サービス「Appliv」のバックエンドや広告システムのアーキテクチャ設計・開発など、Webエンジニアとして多岐にわたる領域を経験。2016年11月より株式会社クラウドポートへ参画。 - 平均的なチーム構成
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スクラムによるアジャイル開発手法を用いています。
プロダクトチーム全員（プロダクトオーナー（柴田）＋エンジニア3名＋デザイナー兼フロントエンド1名）で開発を担当します。
＜プロジェクトの進め方＞
1スプリント2週間で、2週間の終わりに成果発表と次スプリントの計画を行っています。
成果発表では、エンジニアだけでなく全員参加で営業やマーケティング担当も成果発表を行っており、他の人の動きが共有しやすい環境です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-6-11 花門ビル3F
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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年俸制（12分割して支払い）
- 給与(想定年収)
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550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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裁量労働制
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末含む7日間連続の休暇を年2回取得可）
※夏休み等の休暇スケジュールは自分で決められます - 諸手当
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交通費支給
- インセンティブ
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ストックオプション支給制度あり（スキル・経験による）
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間3ヶ月
