通過ランク:C

★東京【大手直取引/福利厚生充実】離職率9%◎真面目な方歓迎!腰を据えて働けるシステム開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

タクトシステムズ株式会社は1986年に創業以来、大手・上場企業のプライム案件を中心にIT系開発を行って来ました。精密機器、自動車、船舶、建材、服飾資材などのメーカ系企業から、建設、不動産販売、生損保、物流、教育分野まで、担当する業界は多岐に渡ります。

弊社の強みは、高い技術力を評価され、ほとんどの案件が直接取引であること。プロジェクトは主に基幹システムの開発、運用、保守サービス、 グローバルウェブサイト構築、ERP製品のカスタマイズ・導入及び、クラウド・サービスなど。クライアントの様々なニーズに応えるべく、常に最高の、また最先端の技術を追求し、質の高いソリューションを提供していきます。

タクトシステムズで中核となって活躍している人材の殆どが20代~30代の社員です。若手であってもどんどん活躍することで、裁量の大きな仕事を任されることがあります。エンジニアが働きやすい環境を作るため、親睦会などでチームワークを築き、福利厚生などでライフスタイルをサポートしています。
資格取得制度を作ったり、社員専用の技術蓄積サイトを設けるほか、定期的な勉強会、社外研修なども実施し、技術を磨ける環境も用意しています。

タクトシステムズはエンジニアをしっかりと育て、長く働いてもらえるよう様々なことに力を入れています。
安定企業で働きたい、キャリアを評価してほしい、きちんとした教育を受けたいなど、エンジニアが働きやすい環境を求めている方は、ぜひタクトシステムズにご応募ください。

職種名
システムエンジニア(東京)
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Struts
開発言語
C# SQL JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
.NET Framework Spring iBATIS jQuery
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 裁量労働 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎
募集人数
複数名
求人イメージ画像2

タクトシステムズはエンジニアをしっかりと育て、長く働いてもらえるよう様々なことに力を入れています。

求人イメージ画像3

仕事の悩みについても先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・SEとして、エンドユーザーと直接仕様の取りまとめ経験がある方。
・PM/PLとして納期、品質、人員、予算(収益)の責任を持ち、顧客折衝やリスク管理を含めたプロジェクト・マネージメント経験がある方。

求める人物像

・腰を据えて働きたい方
・エンジニアとしてのキャリアを伸ばしていきたい方
・自分で考え能動的に動ける方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
歴史と実績のある企業で腰を据えて働けます◎基幹システム・業務パッケージ開発エンジニア

クライアント企業の基幹業務アプリケーションシステム開発やERP、業務パッケージ、クラウド・サービス導入をご担当いただきます。
スキルや経験によって、参画するプロジェクトを決定いたしますので、これまでの経験を生かせます。
基本的には社内開発ですが、プロジェクト(データ管理や工程管理など)によっては客先にて業務に携わっていただきます。
※極力、単純な常駐案件は受けません

◆具体的には
・製造機器メーカー向け大規模グローバルCMSの構築
・製造機器メーカー向け工程進捗モニターシステム
・製造メーカー向け財務会計システム統合
・教育関連企業向けスクール運営業務システム
・小売・卸売業向け産地直送農作物Web受発注システム
・ソリューション(Salesforce)事業
など

◆募集背景
事業強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。
経験の浅い方でもきちんと育てていきたいと考えております。

仕事のやりがい

・取引先はいずれも有名大手企業。しかも70%以上が直接取引の案件です。
・業種・業態にとらわれない、様々な言語での開発に携わることが可能です。
・アジャイルからウォーターフォールまで様々な体制で開発を行います。

開発部門の特徴・強み

・30代を中心に若手社員が活躍しています。
・仕事の悩みについても先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。
・福利厚生の面からもエンジニアの働きやすさを追求しています。

主な開発実績

◆基幹業務システム
 ・財務会計システム
 ・販売管理システム
 ・生産管理システム
 ・社会人スクール事業管理システム
 ・SAPフロント連携機能

◆製造会社向けシステム
 ・製造仕様管理システム
 ・建材積算システム
 ・受注/手配システム

◆物流会社向けシステム
 ・倉庫管理システム

◆生命保険会社向けシステム
 ・営業職員向け保険設計書システム

◆先端技術利用システム
 ・ビジネスインテリジェンス
 ・RIA技術
 ・Javaベースの色々な基礎システム
 ・クラウド連携
 ・スマート端末連携

◆その他
 ・求職者マッチングシステム
 ・テレビアプリケーション(ミドルウェア層)
 ・発電所向けの振動記録計システム
 など

技術向上、教育体制

自らの意思で新しい技術や知識を身につけたいという方に、充実の教育制度をご用意しています。
・入社前SE適性診断プログラム
・入社1年目教育(新入社員教育)
・入社後教育(OJT、技術研修、資格取得奨励制度)
など

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:8Gor16G、HDD:500G程度のWindowsノート
仮想マシンを立てたりするのでデスクトップの強力なPCをご用意。
またiOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
縦横回転できるタイプを含んだ2枚の23インチ液晶ディスプレイを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、JIRA、Backlog、Git、Subversion
環境
Linux、Windows Server、Windows、Tomcat、Eclipse
その他開発環境

・東京の案件は、長くお付き合いをしているクライアントのものが多いため、安定して業務に携わっていただけます。
・高スキルエンジニアで構成された特殊な事業部があります(実務のほか、研究開発なども行っております)

エンジニア評価の仕組み

・期首に会社からの目標設定、社員自身の自発的な目標設定が行われ、年間目標を社員全員がたてます。
・これを基に3ケ月毎に達成に対して上司とのレビューを行い、結果を人事評価に反映しております。
 具体的な評価方法は次のとおりとなります。
 1.目標に対するプロセスと成果について多面的な評価を行っております
 2.日々の業務について達成度合いの評価
 3.難易度を設定したITエンジニアとしての資格、お客様の業務理解に関連した資格、PMP等マネジメントに関する資格の取得に対しての進捗と成果
 4.品質改善、業務改善、及びマネジメント関連等、経験や職位にあわせた進捗と成果

組織構成

システム開発事業部
東京:システム開発1部(物流グループ/保険グループ/共通1グループ/共通2グループ)
80名ほどがエンジニアとして活躍しています。

配属部署
システム開発1部
配属部署人数
80名
配属上司経歴

【プロジェクトリーダー】
システム開発1部、グループ長、30代、男性
2003年に大学を卒業後、プロパーとして当社に入社。プログラマとしてスキルを積み、2年目からPLとしてチームを牽引。製造業を主とした基幹系システム構築にPL兼SEとして携わる。
2007年より当社中核事業のひとつである、生損保業界向け基幹系システム構築にプロジェクトリーダーとして参画し、上流工程から運用保守まで幅広く経験を積み2009年にPMPを取得する。
近年もプロジェクトマネジメントを行いつつ顧客折衝、要件定義から、導入まで幅広く担当する。

平均的なチーム構成

プロジェクトは3名から数十名まで様々な形でチーム開発を行っております。
期間は1年ほどのものが大多数で、他社とも協力した大規模プロジェクトにも参画しております。

勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア4F

※社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

・JR山手線・都営浅草線・東急池上線五反田駅 東口より徒歩5分
・JR山手線・りんかい線大崎駅 東口より徒歩6分

給与体系・詳細

※年収は、経験・年齢・前給などを考慮し決定いたします。
※役職者は年俸制を導入しています。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

<年間休日120日超>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

諸手当

・時間外手当
・家族手当
・通勤手当
・役職手当
・社員持株会制度
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・退職金制度
・社員旅行
・クラブ活動 
・健康保険組合等の保養所利用

インセンティブ

賞与 年3回:7月、12月、期末(5月)

昇給・昇格

昇給 年1回:6月

保険

各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

6ヶ月

※残業は平均30hくらいですが、プロジェクトによって変動があります。(繁忙期には80hなど)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

タクトシステムズ株式会社

タクトシステムズ株式会社は1986年に創業以来、大手・上場企業のプライム案件を中心にIT系開発を行って来ました。精密機器、自動車、船舶、建材、服飾資材などのメーカ系企業から、建設、不動産販売、生損保、物流、教育分野まで、担当する業界は多岐に渡ります。 弊社の強みは、高い技術力を評価され、ほとんどの案件が直接取引であること。プロジェクトは主に基幹システムの開発、運用、保守サービス、 グローバルウェブサイト構築、ERP製品のカスタマイズ・導入及び、クラウド・サービスなど。クライアントの様々なニーズに応えるべく、常に最高の、また最先端の技術を追求し、質の高いソリューションを提供していきます。 タクトシステムズで中核となって活躍している人材の殆どが20代~30代の社員です。若手であってもどんどん活躍することで、裁量の大きな仕事を任されることがあります。エンジニアが働きやすい環境を作るため、親睦会などでチームワークを築き、福利厚生などでライフスタイルをサポートしています。 資格取得制度を作ったり、社員専用の技術蓄積サイトを設けるほか、定期的な勉強会、社外研修なども実施し、技術を磨ける環境も用意しています。 タクトシステムズはエンジニアをしっかりと育て、長く働いてもらえるよう様々なことに力を入れています。 安定企業で働きたい、キャリアを評価してほしい、きちんとした教育を受けたいなど、エンジニアが働きやすい環境を求めている方は、ぜひタクトシステムズにご応募ください。
通過ランク:C

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