業界注目の新しい学習サービス『FLENS』の開発【残業30h以内/コアメンバー】フロントエンドエンジニア

正社員

FLENS株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

FLENS株式会社は、つながる学習アプリ「FLENS」を開発・運営しているスタートアップ企業です。

◆タブレットを使って全国のライバルと対戦する「FLENS」
「FLENS」はタブレットを使って全国のライバルと対戦することで子どもたちのやる気を引き出す、まったく新しい学習サービスです。
多くの学習塾や小学校・中学校で導入されており、のべ数万人以上の小学生と中学生が利用しています。
リアルタイム対戦型の学習アプリとして特許取得済みです。

以下の3つの特徴があります。
◆全国のライバルとリアルタイム対戦
全国にいるライバルの回答状況がリアルタイムに表示されるため、それを意識しながら問題に取り組めます。
◆自分にぴったりのライバルが見つかる
自分と同じレベルのライバルとリアルタイム対戦することで、やる気がわいてきます。
◆「自分から進んで学習する」姿勢を育む学習メソッド
タブレットと紙を利用した、学習習慣を定着させるための学習メソッドを用意しています。

大手学習塾から生まれたFLENSは、今後、IPO・海外進出も視野に入れた展開を計画しています。
「教育×ベンチャー」×「世界」に参画したい方、子どもたちの学習を手助けしていきたいと考えている方、ご応募をお待ちしています!

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、Tomcat、Microsoft Azure、Eclipse
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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タブレットを使ったリアルタイム対戦型の学習アプリを全国展開しています。のべ数万人以上の小学生と中学生が利用しています。

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「教育×ベンチャー」×「世界」に参画したい方、子どもたちの学習を手助けしていきたいと考えている方、ご応募をお待ちしています!

この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴

◆2017年7月に移転したばかりの働きやすいオフィスです
・お茶、コーヒー、コーラ、ジンジャーエールなどコカ・コーラ製品10種類程度がいつでも飲み放題(その他リクエストに応えます)
・デスクは広めで、大型ディスプレイやデュアルディスプレイをおいても十分な広さがあります
・オフィス内にフリーアドレススペースやリフレッシュスペースもあり、集中したいときなど場所を変えて仕事をすることもできます

職務内容
まったく新しい学習サービスを進化させる◎子どもたちの未来を一緒につくってくれるエンジニアを募集します!

つながる学習アプリ「FLENS」のHTML5ベースのフロントエンド開発をリードしていただきます。
新規機能開発、学習機能/リアルタイム対戦機能改善、UX改善等の様々なテーマをお願いします。

◆具体的には
・プロダクトの企画・設計
・プロダクトの実装
・新規技術、コア技術に関する研究・調査
・プロダクトの運用

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・HTML5+CSS3 実務1年以上
・AngularJS 趣味or実務1年未満

歓迎要件

・TypeScriptの開発実務経験

求める人物像

・価値のあるものをつくりたい
・難しければ難しいほど燃える
・いつも新しいことに挑戦していたい
・教育に興味がある

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

裁量労働制

休日休暇

<年間休日120日以上>
・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

諸手当

・交通費全額支給
・育児休業制度
・介護休業制度
・フリードリンクスタンド
・ストックオプション

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり(年2回/4月 10月)

保険

社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

試用期間:3カ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

勤務地

勤務地
東京都港区高輪3-20-9 高輪シティビル2F
最寄り駅

JR・京浜急行「品川」駅 高輪口より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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