名古屋）賞与3回！直請け多数でスキルを磨く◎組込エンジニア【在宅可／年休130日／平均残業10h/月】

当社は、ITコンサルティングから開発・保守まで一貫して手がけるトータルITコーディネーターです。Web系・金融・通信・組込・インフラまで、幅広いプロジェクトで技術力を提供しています。

◆社員第一主義
「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」
この想いから、景気に左右されない健全経営を維持し、社員の生活充実を最優先に考えています。個人の成長が会社の進化を生み、社会の革新につながると信じ、利益は教育や福利厚生、給与・賞与で最大限還元します。

◆ 案件・技術環境
・幅広い分野のプロジェクトに、必ずチームで参画します。
・開発分野： Webアプリ（Java, .NET）、組込系（C／C++：カーナビ・オーディオ等）
・インフラ： サーバ・ネットワークの設計、構築、運用
・希望を叶える体制： 3カ月に1回、必ずエンジニアの意思確認を実施

◆ 待遇・スキルアップ支援
エンジニアファーストを掲げ、学習と還元に力を入れています。
・資格取得手当（全50種）： 月1,500円〜2万円を支給
・学習サポート： 関連書籍代、外部セミナー受講料を会社が負担
・キャリアパス： 上流工程やマネジメント、PL／PMへの挑戦を歓迎

◆ 社風・働きやすさ
・プライベート重視： 社員の私生活の充実を何よりも大切にする文化
・良好な雰囲気： 若い企業ならではの風通しのよさ
・チーム体制： 1人きりで常駐させることはありません

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「ユーザーと直接交渉したい」「上流工程へ進みたい」「後輩を育てたい」そんな意欲を持つ方を歓迎します！
成長し続ける当社で、一緒に新しいキャリアを築きませんか？
ご応募をお待ちしております！

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自動車業界を中心とした製造業クライアントの開発現場で、組込みソフトウェア開発に携わっていただきます。

【携わっていただくプロジェクトの一例】　
・車載ECU開発
・車載機器開発
・自動車業界向けAT制御開発　など

【募集背景】
官公庁、金融、製造・流通、通信、医療などと幅広い業種に向けてソフトウェアの開発を支援してきた当社。
システム導入に向けたコンサルティングから開発・保守、ソリューション導入やキッティングに至るまでトータル的なITコーディネートができることを強みに事業を展開してきました。
おかげさまで、大手通信事業者や電気メーカーをはじめとする大手企業からの直請け案件も増えてきており、売上も年々伸びてきています。
今後もより多くのお客様の依頼に応えていくためにも人員体制を強化していく予定です。
そこで今回、当社の成長を支えてくれる仲間を新たにお迎えすることになりました。

【入社後のフォロー】
要望により、外部研修を含めてスキルアップをバックアップします。
また希望者参加の資格取得勉強会や、外部研修も会社負担で受講できます。

【中途入社者の声】
・「上流工程の案件など、やりたいことができる環境があります」
・「キャリアチェンジの方でも、研修を受けてスキルアップができます」
・「外部研修（Javaの研修や勉強会）を年2回実施しているため、さまざまなことが学べます」

◎可能性が広がる多様な業種＆案件
プロジェクトの技術分野やお客様の業界・業種も多岐に渡ります。
幅広いフィールドをカバーしているため、「前職では無理だったけど、こんなことがしたい！」というような希望も、実現しやすい環境です。
最上流から、お客様と直接向き合える案件も多く、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です！

◎50種の資格手当で月収がさらにUP！
資格ごとに1,500円～2万円までの資格取得手当があり、全49種の資格が対象。
毎月もらえる手当額は上乗せされていきます。もちろん取得までの費用もサポートします。
・IPAストラテジスト＝毎月2万円+祝金20万円
・高度情報処理技術者（ST／PM／AU）3種合格＝祝金100万円など

◎プロジェクトには必ずチームでアサイン
お客様先での案件には3～10名程度のチーム体制でのぞみます。
プロジェクトの立ち上げ段階には、少人数のため1人で参画することもありますが、軌道に乗ればあなたをリーダーとして、下にメンバーを加えるなど、「一人で案件と向き合う」という状況がありません。

◎働きやすさ
・月平均残業は10時間／年間休日130日／完全週休2日制
∟プライベートな時間も大切にしていただける環境です。

◎キャリアアップ
・資格取得バックアップ制度／スキルアップ研修
∟取得者には、合格祝金・毎月資格手当を支給
∟受験費用や参考書代も一部会社負担
∟スキルアップにつながるポジションやプロジェクトをおまかせする際にも、外部研修や勉強会への参加が可能です。
・フォロー体制
∟アサイン先の雰囲気に馴染めないなどのお困りごともぜひお伝えください。その場で新しい案件を検討します！

【福利厚生・待遇など】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子ども一律5000円
住宅手当：２万/月(一律支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社教育・研修設備
■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給）
■資格取得バックアップ制度
■勉強会（試験前対策）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年１回）
■産休・育休支援（実績あり）
■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）
■ベネフィットステーション(Netflix見放題、映画割引 etc...)