メーカー直案件◎オーディオ機器の組込システム開発【大阪/残業全額支給】Linux C++組込エンジニア募集

正社員

株式会社マクロテクノス

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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求人概要

職種名
Linux C++組込みシステムエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 620万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発言語
C++
開発言語
フレームワーク
環境
Linux
データベース
プロジェクト管理
Redmine Git
特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

大阪◎オブジェクト指向でメーカー直請負開発、定着案件に携わりたいオーディオ通信に興味あるエンジニア募集!

技術職。
所属先はシステム開発技術部です。
組込エンジニアとして、メーカー直案件のオーディオ機器に関する組込みソフトウェアのシステム開発(Linux環境)に携わっていただきます。

◆具体的には
オーディオシステムのネットワーク機能に関する組込み開発( Linux C++)業務
弊社チーム体制で開発を進めていきます。
要求仕様を受け、調査・分析のあと、提案や課題指摘なども必要です。
そして、実装、デバッグ、テストまで行うスキルが必要です。
さらに、メンバーの進捗管理も経験ある方なら、なお歓迎。

◆募集背景
メーカーからの信頼を得て、数ある中の取引先から弊社にピンポイントで業務依頼をいただいています。
是非、ご応募ください。

仕事のやりがい

開発顧客先の変更は少なく、 同一の案件環境で長期的に開発業務を行っていただくので腰を据えて働いていただけます。
開発スキルは当然磨かれますし、 早ければ数年でPLやPMとしてもご活躍いただくことが可能です。
また、「こうしてみればどうだろう」といったアイデアなどをお持ちでしたら、積極的に発言しやすい、提案可能な社風です。

・メーカーとの信頼関係を築きながらスキルアップをおこなえるので顧客先の繁栄により社会貢献を感じることができる。
・メンバーからリーダー職へ昇格(SE→L→PL→PM→......)も自身の行動や能力の向上により評価される。
・派遣形態でなく、メーカー向けのチーム開発に携われるので、年齢を重ねて行っても安定的に開発に携わることができる。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発技術部
配属部署人数
6名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
・C++ 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
・保守、追加開発 実務3年以上
歓迎要件

オブジェクト指向、LinuxによるC++組込みシステム開発の経験者

求める人物像

・調査・分析能力(既存の実装ソースから仕様を分析など)のある方
・顧客との信頼関係を築けていっていただける方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(1回)
・面接
・Linux及び C++言語テスト
・適性テスト

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8F

お客様先に常駐するチームもありますが、3名~5名チーム(現在10名以上の社内チームあり)で新規企画製品の開発にあたっていただきます。

最寄り駅

<本社>
・大阪市営地下鉄「肥後橋駅」より徒歩3分
・大阪市営地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◎年収例
年収520万円/32歳 (役職なし/月給40万円)※残業手当、資格手当含む
年収654万円/43歳 (リーダー/月給48万円)※残業手当、資格手当含む

◎固定残業時間制
・基本給(月)下限:180,000円 ・基本給(月)上限:250,000円
・その他固定手当(月)下限:65,000円 ・その他固定手当(月)上限:100,000円
・残業手当:残業時間に応じて支払い(100%支給)
・有給消化について:年間有給推奨日を最低5日設定
・通勤費は定期代前払

給与(想定年収)
500万 〜 620万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:50~15:50)
所定労働時間:8時間
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇休暇

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当100%支給
・希望セミナー受講支援
・住宅手当
・家族手当
・退職金共済加入
・社内親睦会

インセンティブ

昇給あり:年1回 (4月)

昇給・昇格

賞与あり:年2回(7・12月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 6 ヶ月 ※期間終了後も給与額の変更なく、本採用の労働条件と同じです。

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