【関西圏/転勤無し】組込実務経験SE/PG◆車両制御/セーフティ/オーディオシステム◆設計~実装、試験工程


【株式会社マクロテクノスという社名には、「微細な個々の様相にとらわれず全体的な姿において現象をとらえるというマクロ的視点で “品質・品位・優秀性を備えた技術と情報サービスの利便性の提供を目指し、私たちの携わるあらゆる事象の生成発展を願い、社会の発展に寄与し続けたい」という想いを込めています。】
◎求める人物は、ロジカル思考・協調性・向上心・責任感・傾聴力のあるエンジニアです
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オーディオ機器/車両制御システム/家電製品などの組込みシステムの開発(C、C++)、そして、FA製品向け/印刷機器向け/プリインストール向けなどのWinアプリ開発や、デジタルソリューション/CADシステムなどのWebシステム開発(C#、他言語)で、メーカー取引の受託開発を中心に、大手SierのSES案件へと社員チームの増強を実施しています。
弊社が主に取引している企業は、世界的ブランドを擁する大手優良メーカーです。
十数年のお取引きの中で、弊社の技術に対して高い評価をいただいています。
また、弊社では技術力の向上に加え、社員の人間性の育みも大切に思っています。なぜなら、顧客から求められているのは技術力+α(アルファ)です。
そのプラスαとは、業務に真摯に向き合う誠実な人間力であると考えています。
弊社は、月に一回の社内会議で、業務報告の場や社員間のコミュニケーションの機会を作り、アットホームな社風だといえます。
また、定期的な会食や社員旅行などを毎年社員自ら企画・実施し、社員同士の交流を図っています。
弊社の技術職(正社員)には、組込み技術とWin/WEB技術に分かれて、社員を配属しています。
・組込み開発(C、C++)エンジニア
・C#によるWinアプリ開発エンジニア
・Webシステム開発エンジニア
で構成しています。
◆次の項目で一つでも当てはまる方、ご応募を心待ちにしています。
・残業代100%支給を希望する方
・帰属意識を持って仕事をしたい方
・風通しの良い会社をお探しの方
・受託開発案件に携わりたい方
・派遣案件に不安を感じている方
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
・C, C++ のいずれか 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
・システム設計 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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組込み開発の実務経験が3年以上お持ちの方
- 求める人物像
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顧客との信頼関係を築けていっていただける方
- 備考
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※当社は、実務開発案件の開発経験者("現在IT業界に在籍している方"、又は、"離職されて1年以内の方" )を募集しています。
- 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1回)
・面接
・CまたはC++言語によるプログラミングテスト
・適性テスト
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内定
入社後は技術職。システム開発技術部に配属になります。
車両制御またはセーフティシステム、あるいはオーディオ開発の組込エンジニアとして、組込みソフトウェア開発チームの設計及び分析、実装などの業務で開発に携わっていただく予定です。
◆具体的に、例えばオーディオシステムの組込み開発業務を担当していただくと、
アンプ制御、チューナー機能、Video制御、サラウンド制御などの音場制御、スピーカー制御、ネット制御のコンテンツ機能などを毎年、新デバイスを使用して新機能や新仕様をオーディオ製品に組み込んでいきます。
これらは、Windows環境下でのCまたはC++言語を用いた各チーム体制で開発を進めていきます。
※要求仕様を受け、調査・分析のあと、提案や課題指摘なども必要です。
そして、実装、デバッグ、テストまでの工程をチーム体制で進めていきます。
◆募集背景
メーカーからの信頼を得て、数ある中の取引先から弊社にピンポイントで増員依頼をいただきました。
是非、ご応募ください。
開発顧客先の変更は少なく、 同一の案件環境で長期的に開発業務を行っていただくパターンが多いので腰を据えて働いていただけます。開発スキルは当然磨かれますし、 早ければ数年でPLやPMとしてもご活躍いただくことが可能です。
もちろん、PGとしてプログラミングを極めていただくこともできます。また、「こうしてみればどうだろう」といったアイデアなどをお持ちでしたら、積極的に発言し易い、提案可能な社風です。
(補足)
・顧客との信頼関係を築きながらスキルアップをおこなえるので、製品出荷と共に社会貢献を感じることができる。
・メンバーからリーダー職へ昇格(PG→SE→L→PL→PM→......)も自身の行動や能力の向上により可能です。
・チーム体制で開発に携われるので、アットフォームな環境で開発に携わることができる。
- 開発部門の特徴・強み
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開発顧客先の変更は少なく、 同一の案件環境で長期的に開発業務を行っていただくパターンが多いので腰を据えて働いていただけます。
開発スキルは当然磨かれますし、 PLやPMとしてもご活躍いただくことが可能です。
もちろん、PGとしてプログラミングを極めていただくこともできます。
また、「こうしてみればどうだろう」といったアイデアなどをお持ちでしたら、積極的に発言し易い、提案可能な社風です。 - 主な開発実績
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【組込みシステム開発】
■AVレシーバ、アンプ機器(国内/海外向け) /C/要求分析、調査、設計、実装、デバッグ、資料作成
■ネットオーディオ機器(国内/海外向け) /Linux C++/分析、調査、設計、実装、デバッグ、資料作成
■オーディオ機器 付属iPod通信機能/C、C++/要求分析、調査、設計、実装、デバッグ、資料作成
■デジタルホットエアー(業務用はんだこて)/C/H/W設計、S/W設計、実装、デバッグ、資料作成
■産業用IHはんだこて各種シリーズ/C、ASM/設計、実装、デバッグ、テスト、資料作成
■炊飯ジャー/C、ASM/設計、実装、デバッグ、テスト、資料作成
【アプリケーション開発】
■マイクロスコープ機器3D測定機能アプリケーション/C#/設計、実装、デバッグ、テスト、資料作成
■デジタル画像解析アプリケーション/C++、C#/設計、実装、デバッグ、テスト、資料作成
■多品種産業機器向け検査アプリケーション/C#、VB/調査、設計、実装、デバッグ、テスト、資料作成
■スマートフォンアプリケーション/Android(Java)、C++/設計、実装、デバッグ、テスト、資料作成
■AIソリューションWebアプリ/Python、PHP、AWS/設計、DB設計、実装、デバック、テスト、資料作成 - 技術向上、教育体制
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・技術セミナー受講支援
・資格手当 支給
・社内有志勉強会の開催
・社長面談 - 支給マシン
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各開発担当者ごとに開発用PCを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- 環境
- Linux、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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・顧客の要望に真摯に向き合って対応しているかどうか?
・担当の開発業務においてチーム体制に協調して取り組んでいたかどうか?
・後輩や部下の指導やサポートを行えていたかどうか? - 組織構成
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■正社員:22名 (内訳:技術職20名、営業職1名、事務職1名)
■その他:社外協力スタッフ 10名以上 - 配属部署
- システム開発技術部
- 配属部署人数
- 2名
- 平均的なチーム構成
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2名~6名で開発を行っております。受託案件を主力としています。
チーム単位で開発に取り組んでおり、各チーム2~6名の体制で、チーム内で提案や相談をしながら開発を進めていける環境です。
自社内での開発が8割程度を占めますが、開発環境の設備の関係で、お客様先にチームで常駐して開発いただくこともあります。
※1プロジェクトは1年程度のスパンで開発を終えますが、引き続き、翌年も同顧客のシステム開発を継続していきます。
- 勤務地
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大阪府大阪市西区京町堀1-4-16
センチュリービル 8F
担当いただく案件により、社内チームあるいは顧客常駐チームに分かれますが、各3名~5名の体制で新規企画製品の開発にあたっています。
- 最寄り駅
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<本社>
・大阪メトロ (地下鉄)「肥後橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ (地下鉄)「淀屋橋駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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◎年収例
年収483万円/30歳 (役職なし/月給35万円)※残業手当、資格手当含む
年収520万円/32歳 (役職なし/月給40万円)※残業手当、資格手当含む
年収654万円/43歳 (リーダー/月給48万円)※残業手当、資格手当含む
◎固定残業時間制
・基本給(月)下限:180,000円 ・基本給(月)上限:250,000円
・その他固定手当(月)下限:65,000円 ・その他固定手当(月)上限:100,000円
・残業手当:残業時間に応じて支払い(100%支給) - 給与(想定年収)
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360万 〜 570万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:50~15:50)
所定労働時間:8時間
労働時間区分:通常(実労働時間と連動)休憩時間:11:50〜12:50(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇休暇
※有給消化について:年間有給推奨日を最低5日設定 - 諸手当
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・交通費全額支給
・時間外手当100%支給
・希望セミナー受講支援
・住宅手当
・家族手当
・退職金共済加入
・社内親睦会あり - インセンティブ
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賞与あり:年2回(7・12月)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回 (4月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間 3ヶ月 ※期間終了後も給与額の変更なく、本採用の労働条件と同じです。
敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)
