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大阪府【年間休日144日|前給保証|自分の成長に必要な案件を相談できる!】大手取引多数

正社員
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更新日:2026/10/27

【ラージックがSES経験者に選ばれる「4つの正解」】
① 業界最高水準の「年間休日144日」が可能
内訳: 年間休日121日 + 有給休暇20日 + 特別休暇3日(入社即日付与!)
実態: 有休消化率は驚異の90%以上。
「有休が取りづらい」「案件の合間にしか休めない」そんな悩みは、当社では無縁です。
プライベートを充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。

② 「やらされる案件」からの卒業。100%案件選択制
選択の自由: お客様からオファーを頂いた案件リストの中から、あなたが「やりたい」と思うものを選べます。
案件の強み: 上流工程への参画や、テスト工程から開発・設計へのスキルアップ実績も多数あります。
待機時も安心: 万が一案件が未決定の場合も、1ヶ月目は100%の基本給を保障して研修を実施。

③ 頑張りが「1円単位」で報われる還元システム
還元率: 76%からスタートし、毎期0.4%の定期昇給。さらに案件単価が上がれば、その分もしっかり給与に反映します。
前給保証: 転職による年収ダウンの不安は一切不要。実際に年収200万円アップを実現したメンバーもいます。
入社祝金: 最大30万円(規定あり)で、新しいスタートを後押しします。

④ 営業担当があなたの「盾」になるフォロー体制
「現場の人間関係が辛い」「残業が急に増えた」
そんな時は、毎月の定期面談を待たずに即相談してください。
営業担当が即座に現場と交渉、または案件の変更を含めて対応します。
あなたを一人にはさせません。

職種名
サーバーサイドエンジニア(愛知)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 699万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C# Visual Basic(VB.NET) TypeScript JavaScript
フレームワーク
Struts Spring .NET Framework jQuery Angular React Vue.js Nuxt.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
5
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
歓迎要件

【歓迎要件】
必須ではありませんが、以下のような経験・スキルをお持ちの方は、より好条件(高単価案件への参画や高還元率)でのスタートが可能です!

■ 技術・環境面での経験
・Webフレームワークを用いた開発経験
(Spring Boot, ASP.NET Core, Laravel, React/Next.js, Vue.jsなど)
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)での構築・運用経験
・RDBの設計やクエリチューニングの経験
(Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Serverなど)
・モダンな開発ツールの使用経験
(Gitによるバージョン管理、Dockerなどのコンテナ技術、Slack等でのチーム連携)

■ 役割・フェーズの経験
・上流工程(要件定義・基本設計)への挑戦意欲
「今は詳細設計・実装メインだが、顧客折衝や設計から携わりたい」という方
・リーダー・マネジメント経験(規模不問)
「数名のチームをまとめたことがある」「後輩のコードレビューをしていた」という経験
・テスト工程から開発工程へのシフトチェンジ経験
「現状を打破して、より実装スキルを磨きたい」という熱意

求める人物像

■ こんな想いをお持ちの方、大歓迎です!
・「正当な評価を給与で実感したい」
(自分の単価に見合った還元を受けたい方)
・「プライベートの時間もしっかり確保したい」
(年休144日をフル活用して、趣味や家族との時間を大切にしたい方)

選考フロー

カジュアル面談1回/面接1回 ※責任者、営業担当者による面接
↓
内定(2週間以内に決定)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
年休144日可能×有休消化90%超×前給保証。単価連動の還元率76%〜で納得の昇給を。案件選択制で希望の技術・フェーズに参画

「今のSES、あと何年続けられますか?」
給与、休み、案件の自由度。どれか一つでも妥協しているなら、ラージックへ。
単価UPが給与に直結する仕組みと、業界トップクラスの休日数。
「エンジニアを使い捨てにしない」答えが、ここにあります。


【案件例|大阪エリア】
【Java】大手金融機関向け 基幹システム開発
内容: 金融機関で利用される基幹システムの機能追加・改修。既存システムの仕様調査から設計、開発、テストまで幅広く担当。
工程: 基本設計 ~ テスト
場所: 大阪市内・淀屋橋エリア(一部リモート可)
ポイント: 大規模な業務システムの開発に携わり、Javaの技術力に加えて上流工程の経験も積める案件です。

【C#】物流企業向け 倉庫・在庫管理システム開発
内容: 物流拠点で利用される倉庫管理システムの機能追加・改修。入出庫管理や在庫管理、データ連携機能などの開発を担当。
工程: 詳細設計 ~ 実装・テスト
場所: 新大阪エリア(リモート併用)
ポイント: C#を活用した業務アプリケーション開発に携わり、物流業界の業務知識やシステム設計スキルを身につけられます。

【VB.NET】大手流通企業向け 販売管理システム改修
内容: 流通企業で使用される販売管理システムの保守開発。既存機能の改善や帳票の追加、業務変更に伴うシステム改修を担当。
工程: 詳細設計 ~ 開発・テスト
場所: 本町エリア
ポイント: VB.NETの開発経験を活かしながら、業務理解を深め、安定した環境で長期的にスキルアップを目指せる案件です。

【Windows Server/Linux】大手企業向け サーバー基盤構築
内容: 企業内システムを支えるサーバー基盤の新規構築および既存環境の更改。Windows ServerやLinuxを使用した環境設計、構築、動作検証などを担当。
工程: 基本設計 ~ 構築・テスト
場所: 梅田エリア(一部リモート可)
ポイント: オンプレミス環境を中心としたインフラ構築に携わり、サーバー設計・構築の専門性を高められる案件です。

仕事のやりがい

1. 「自分の価値」が給与に直結する手応え
多くのSESで感じる「スキルを上げても会社に利益を吸い取られるだけ」という閉塞感はありません。還元率76%〜の高水準に加え、単価アップ分がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。「技術を磨く=生活が豊かになる」という相関関係により、成長が「正当な報酬」として報われる実感を強く得られます。

2. 希望の工程・技術への着実なステップアップ
「テストから抜け出せない」「環境が古い」といった不満を解消。豊富な案件リストから希望に合うプロジェクトを選択可能です。「Javaの実装を極めたい」「設計に挑戦したい」等の目標に対し、営業のサポートを受けながら最適な現場を掴み取る面白さがあります。

3. 「十分な休息」が生み出すプロの好循環
年間休日144日可能(有休消化率90%超)な環境は、心身のリフレッシュを生み、現場での高い集中力と質の高いアウトプットに繋がります。プライベートを充実させつつプロとして活躍し続ける、エンジニアとしての健康的な自己肯定感を得られます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

1. 「年間休日144日可能」が心身の余裕を生む
最大の魅力は、年休121日に加え有休20日、さらに入社当日付与の特別休暇3日を合わせた最大144日の休日数です。有休消化率も90%超と高く、休息を「権利」として徹底。十分なリフレッシュが現場での高い集中力を生み、エンジニアが健康的に長く活躍できる好循環を支えています。

2. 「還元率76%〜」で技術が直接給与に
還元率76%スタートに加え、単価アップ分がダイレクトに反映される透明な仕組みを導入。前給保証や年収200万円アップの実績もあり、「技術を磨けば生活が豊かになる」という手応えを1円単位で実感できます。自身の市場価値が正当な報酬として報われる、納得感のある環境です。

3. 希望の工程・技術へ着実なステップアップ
案件選択制により「テストから開発へ」といった挑戦が可能。JavaやC#等の基幹系からTypeScript等のモダンな環境まで幅広く、営業が「盾」となって現場のトラブルや残業にも即対応します。理不尽なストレスなく、純粋にモノづくりへ没頭できる環境です。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git、GitHub
環境
Linux、Windows Server、Windows、Eclipse
配属部署人数
55名
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1階

お客様先での勤務となります。常駐先は大阪府内です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:お客様先、および自宅

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙/屋内禁煙/屋内原則禁煙

給与体系・詳細

月給35万円~+賞与年2回
★前職給与保証
★還元率は案件単価の76~88%
5年以上の経験がある方はさらに優遇します!

※経験・スキル等を考慮して優遇。
※上記には固定残業代(月30時間分/6万1,000円~)を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。
※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円~34万円となります。
※固定残業代(月30時間分/4万8000円~5万8000円)を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。

給与(想定年収)
400万 〜 699万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
★フレックスタイム制のプロジェクトあり
★原則定時退社/残業は月平均10h以下

※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合もあります。

休憩時間:12:00~13:00(60分)※休憩時間はプロジェクトにより異なる場合もあり

平均残業時間:平均10~15時間/月

休日休暇

■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇⇒初年度より20日付与(入社即日で自由に使える特別休暇3日付与+半年後20日支給)★社員の声で実現した新規制度!Max144日休暇取得可
■産前・産後休暇※女性・男性社員取得実績あり
■育児休暇⇒取得実績100%!
■慶弔休暇
■介護・看護休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です!

諸手当

≪各種手当≫
■交通費支給(上限月5万円)
■超過分の時間外手当全額支給
■職務手当(月5000円~5万円)
■住宅手当(上限月1万5000円)※規定あり
■家族・扶養手当(配偶者/月1万5000円、子1人/月5000円)
■出張手当(実費支給)
■食事手当(月3000円)
■在宅手当(日200円)

昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

■各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間有(労働条件変更無)

企業メインイメージ

株式会社ラージック

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