通過ランク:B

自社新規プロダクト◎AIネイティブ開発/企業価値経営(EVM)を支えるSWプラットフォーム立ち上げを牽引!

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/09/10

1997年に創業されたアバントグループは、東証プライム市場に上場する企業です。
アバントグループの中心的なドメインは、お客様がより迅速かつ的確な意思決定をおこない、説明責任をもって事業を運営できるよう支援し、お客様の企業価値の向上に貢献する経営情報システムを提供することにあります。

私たちは、これらの取り組みを通じて、企業価値の向上および長期的な株主価値の創出を実現しています。
創業者CEO森川のリーダーシップのもと、創業から約30年が経過しましたが、アバントグループは現在も成長の途上にあります。
今後もさらなる成長を遂げ、全世界のお客様のニーズに応え、企業価値向上に貢献するため、アバントグループは、日本発のグローバルB2Bソフトウェア企業となることを目指し、ビジョンとして「BE GLOBAL」を掲げています。

職種名
AI ネイティブ開発を担うプロダクトエンジニア
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
1,500万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・インフラ設計 実務2年以上
・CTO/技術責任者 実務2年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験など】
・シニア〜スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験
・強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる)
・フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力
・SaaS、もしくは自社プロダクトの開発経験
・AI コーディングエージェント(Claude Code 等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある

【歓迎するスキル・経験】
・自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップ CTO・技術共同創業者など)
・顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験
・データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験
・英語での技術コミュニケーション

求める人物像

・プラットフォームのビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方
・指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方
・AI を使った新しい開発の仕方を、自ら工夫しながら高めていける方
・役割の境界にこだわらず、設計・製品・実装を越えて手を動かせる方

選考フロー

カジュアル面談
▼
面接(1〜2回)
▼
内定

※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「何をどうつくるか」に集中できるAI開発環境/EVMプラットフォームの中核を設計〜実装・運用まで一貫/グループ直下新設開発組織初期メンバー

【募集背景】
ソフトウェア開発はこの数年で大きく変わり、コードの多くを AI エージェントが書く時代に入りました。エンジニアの仕事の中心は、設計、エージェントへの指示、レビューへと移っています。優れたエンジニアが適切な道具を使いこなせば、少人数でも従来の大規模な開発組織を上回る成果を出せます。

アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げます。そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。AIを前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。

その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。
何をつくるかの判断から実装・運用までを一貫して引き受け、複数の顧客に展開できる共通基盤とエージェントを育てていく役割です。

【職務内容】
EVMプラットフォームの中核を、設計から実装・運用まで一貫して担っていただきます。
AIエージェントが実装の多くを引き受けるため、あなたの時間は「何を、どうつくるか」という判断に集中します。

【具体的には】
・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、そのうえで動くAIエージェントの設計・実装
・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断
・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する
・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する
・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する

【技術環境】
TypeScript/Node.js を中心に、AWS と Vercel 上で開発します。

【チームと働き方】
プロダクトマネジャー、プロダクトデザイナー、プロダクトエンジニアの三者が一つのチームとして、課題の発見から実装・運用までを協働で進めます。
開発の全工程をAI エージェントが支えるため、一人ひとりが担当領域に広くオーナーシップを持って動きます。

【レポートライン】
プロダクトエンジニアリング組織の責任者(Group CTO)

【キャリア】
組織の最初期メンバーとして、プラットフォームと組織の両方を形づくる立場です。
担当領域を広げ、複数領域をリードする立場や、プラットフォーム全体を技術で牽引する立場へ進めます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

プロダクトエンジニア関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務全般

勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階


◎リモート勤務可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専⽤場所設置)

給与体系・詳細

月給:1,071,429円〜1,785,715円(理論年収の12/14を月給として支給)
※管理監督者で採用見込みのため、時間外手当は支給なし
※月収のほか、賞与は年3回(理論年収の2/14相当を標準として支給)

給与(想定年収)
1,500万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

〈フレックスタイム制〉
・コアタイム 11:00〜15:00
・標準の労働時間 9:00〜18:00
※管理監督者としての採用のため、労働時間・休憩・休日に関する規定の適用対象外となります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

〈年間休日:125日〉
・完全週休2日制(土・日) 
・祝日
・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)
・夏季休暇(7〜9月の間で3日間)
・年末年始休暇 など
※管理監督者としての採用のため、休日に関する規定の適用対象外となります。

諸手当

・通勤交通費
・在宅手当

インセンティブ

固定賞与:年3回(6月と12月)
業績賞与:年1回(9月)※業績により

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・社員持株会(奨励金20%)
・社員向け株式付与制度
・企業型確定拠出年金(DC)
∟持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・ウォーターサーバー(コーヒーやお茶、紅茶の設置あり)
・健保組合の各種福利厚生サービスなど(保養施設、宿泊施設割引、スポーツクラブ割引など)

企業メインイメージ

株式会社アバントグループ

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