創業30年の警備会社が挑むDX★ニッチトップ目指す成長期【週4在宅】代表直下で自社SaaSフルスタック開発

〜富山県発の警備会社の社内ベンチャーの位置づけで立ち上がったIT事業部に配属〜
KYODOU株式会社は富山・東京を中心に警備業を運営し、売上10億円／従業員300名超の警備会社です。
長年、警備業を運営する中での経営課題・現場課題をもとに、アナログだった業界をシステムで改革すべく立ち上がったのが、KYODOUのIT事業部である『ShiftMAX』です。
ITが浸透している業界に優れたプロダクトを提供するのではなく、SaaS企業や大手ベンダーが参入していないアナログな業界に対して、シンプルで使いやすいプロダクトを提供しています。
ニッチな業界を捉えているからこそ、機能競争や価格競争から解放され、必要なものを必要な人に、という視点を持った開発・営業を続けられている点が強みです。
当社は現在、エッセンシャルワーカーの現場課題を解決していき、業界のニッチトップを目指す第2創業フェーズを迎えており、新たな仲間を募集しています。

【自社プロダクト】
◼︎『ShiftMAX』について
巨大な市場規模の一方、現場は「複雑なシフト」「高齢化」という課題を抱え、一般的なシステムでは対応しきれません。そこで当社は、使い慣れたExcelをUIとし、データをクラウド管理。高齢層向けの「電話打刻」など、徹底した現場目線で支持を集めてきました。
結果、警備業界でトップクラスのシェアを確立。セコムグループや東京五輪をはじめ、200社以上の企業・官公庁に導入されています。
創業30年超の安定基盤のもと、今後は蓄積されたデータを武器に「スマホUIへの移行」や「AI化」といった新規開発を予定。レガシーな巨大市場を最新技術で刷新する環境です。

【当社でエンジニアとして働く3つの魅力】
◎創業30年超｜エッセンシャル領域×DX｜ニッチ領域でシェア拡大中！
『ShiftMAX』は、警備・建設・ビルメンテナンス・介護など、デジタル化の余地が大きい「エッセンシャル業界」を中心にDXの実現をサポートしています。
労働人口の減少や過重労働といった深刻な社会課題に対し、業務の生産性向上や中長期的に働ける環境づくりを通じてアプローチしています。
独自のポジションでニッチ領域のシェアを拡大しており、社会課題解決と事業の成長性を同時に実感できる環境です。

◎プロダクト／組織の「1→100」を推進｜新規開発・リプレースを主導
現在はパートナー企業に頼っている開発の内製化を進めるため、仕様決定／画面構築／新規機能開発など、自身の組織への貢献度がダイレクトに実感できるやりがいがあります。
従来のExcel UIからWeb版への刷新、その先のAI化というプロダクトのドラスティックな進化を、自らの手でリードできるポジションです。

◎生産性を重視｜リモート×フレックスでライフステージ問わず働きやすい環境
週4日リモートOK／フレックス／平均残業時間は20時間程度で、時間ではなく成果や生産性を重視するカルチャーです。
実際に子育て中の社員も在籍しており、ライフステージの変化を迎えても中長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
AIコーディングツールの実務活用も歓迎しており、最新の効率的な開発手法を取り入れながら、成果と生産性を重視する柔軟なカルチャーです。

警備・介護など日本のインフラを支える「エッセンシャルワーク」領域に特化したシフト・勤怠管理システム『ShiftMAX』の成長フェーズや組織の課題に応じて、バックエンド／フロントエンドのウェイトを柔軟に変えながら開発全体をリードしていただきます。

入社直後は、現在の最優先課題であるバックエンド領域（アーキテクチャ刷新・基盤構築）をメインでお任せする想定ですが、バックエンドのリプレースが進み次第、フロントエンドも含めたフルスタック領域で開発組織を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
◼︎入社後にお任せする業務
＜バックエンドのリプレース／実装／改善＞
・既存バックエンド（VB.NET／SQL Server）の仕組みやデータ構造のキャッチアップ
・目下の最優先課題であるデータモデル／API／実行基盤のイチからの再設計・リプレースの推進・実装
・新規機能の実装
・既存または進行中のフロントエンド（Excel／Web版）との連携・仕様調整

＜内製化の推進＞
・社内PMOやバックエンドチームとのコミュニケーション／仕様調整
・パートナー企業との連携
・将来的な内製化へ向けた、開発体制およびフローの整備

◼︎将来的に（または並行して）お任せする業務
・Web版／スマホアプリへの全面的なフロントエンド刷新（Vue.js／TypeScript）を含めたフルスタック開発
・将来的なプロダクトのAI化に向けた新規機能企画・実装
・プロダクト・組織のフェーズに応じた、バック／フロント両面での柔軟な開発推進
・開発組織全体の牽引（技術選定、開発フロー整備、将来的なメンバーマネジメント等）

【募集背景】
〜現在、当社のプロダクトは大きな転換期を迎えています！〜
現場のニーズに合わせた新規機能開発をはじめ、従来のExcelインターフェースからWeb版への移行、さらにはその先のAI化を見据えた「プロダクトのUPDATE」が急務となっています。
このたび、目下の最優先課題である「ExcelインターフェースからWeb版へのフロントエンド刷新（Vue.js／TypeScript）」を主導しつつ、既存のバックエンド（VB.NET/SQL Server）の仕組みやデータ構造を理解し、将来的な「AIシフト作成機能」の実装や、システム全体のアーキテクチャ刷新まで、フロント・バックの境界なく柔軟にプロダクトの進化を支えるフルスタックエンジニアを募集します。

【入社後のフォロー】
◼︎入社～案件配属までの流れ（教育研修制度）
『ShiftMAX』のシステム理解（システム概要／機能要件）のレクチャー後、基本はOJTベースで進めていきます。

【キャリアパス】
フルスタックエンジニアとしてご活躍いただいた後、ご志向に応じて以下のポジションへのステップアップが可能です。
▶︎テックリード
▶︎エンジニアリングマネジャー
▶︎CTO／VPoE／VPoPなど、技術・組織・プロダクトの責任者ポジション

社会課題の解決に直結するエッセンシャル業界のDXを推進し、自らの技術で社会基盤と事業成長の両方を支える大きな手応えを得られます。

◎ダイレクトに社会課題を解決する実感を持てる
人手不足や過重労働といった深刻な問題に対し、業務効率化や環境改善でダイレクトに貢献できます。ニッチ領域で着実にシェアを広げているからこそ、社会貢献と事業成長の両方をリアルに実感できます。

◎プロダクト／組織の「1→100」を主導できる
現在はパートナー企業に頼っている開発の内製化を進めるため、仕様決定／画面構築／新規機能開発など、自身の組織に直接貢献できるおもしろさを味わえます。
従来のExcel UIからWeb版への刷新、その先のAI化というプロダクトのドラスティックな進化を、自らの手でリードできるポジションです。

◎つくり直しで終わらない「次の一手」を打てる
基盤の刷新だけでなく、AIを活用した新機能の開発や、建設・介護など他業界へのサービス展開にも直接関われます。創業30年超の安定した基盤の上で、最新技術を取り入れながらプロダクトをさらに成長させるおもしろさがあります。

社員旅行（任意参加）