「攻守兼備」の社内IT・運用基盤を構築する情シスリーダー候補募集！
株式会社KOMPEITO（コンペイトウ）は2012年に設立。食事に関する福利厚生サービスをメイン事業として展開している企業です。
導入企業のオフィスを対象に、ハンディサイズの野菜・フルーツやサラダ・ヘルシーフードを中心に定期デリバリーする『オフィスでやさい』や、常設で健康にこだわった冷凍惣菜をお届けする『オフィスでごはん』を提供。産直、国産にこだわった新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。
現在は首都圏のみならず地方での導入も拡大し、すでに全国で累計26000拠点以上に導入。幅広い業界、規模に合わせて利用でき、サービス継続率は99.4%。
働き方改⾰や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。
「オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる」ことに貢献している当社の事業。
そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となることにつながっており、大きなやりがいを感じられる仕事です。
今後も設置型社食サービスの業界No.1を目指すとともに、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けるため、新たな仲間を募集中です。わたしたちと一緒に、食を中心とした新たなサービスを生み出し、つくり手とつかい手を豊かにしていきましょう！
- 職種名
- （正社員登用前提）情シスリーダー
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Dart TypeScript Rust
- フレームワーク
- React Flutter
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 副業OK ノートPC＋モニタ別途支給 第二新卒歓迎 残業３０H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
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【歓迎するスキル・経験】
・上場‧ガバナンス対応
∟上場準備企業でのITGC構築サポート、または監査対応の経験
・認証‧デバイス管理
∟IdP（Okta, Entra ID等）を用いた認証基盤の構築・運用経験、PC・スマートデバイスのキッティング、MDM管理運用経験
・最新技術への取り組み
∟生成AIをはじめとする最新SaaSの検証、社内導入の推進経験 - 備考
-
【必須スキル・経験】
・実務経験
∟コーポレートIT、情シス、またはインフラ‧ネットワークエンジニアとしての実務経験（3年以上目安）
・SaaS運用管理
∟各種SaaS（Google Workspace等）の導入・管理運用経験
・セキュリティ・ガバナンス運用
∟ ISMS、またはPマークの運用・更新にかかわる実務経験（内部監査や外部審査の対応経験を含む）
・業務効率化
∟GAS、iPaaS（Zapier等）、または何らかのスクリプト言語を用いて社内業務を効率化‧自動化した経験
・提案・実行力
∟「言われた通りに設定する」だけでなく「どうすればもっと楽になるか」を自ら手を動かして提案・実行した経験
・チームリード
∟マネジメント、またはチームのタスク管理・リード経験（規模不問） - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（2〜3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※職務適性検査あり
※最終面接前にリファレンスチェックあり
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日、10：00〜20：00
面接方法：すべてオンライン予定
【募集背景】
主力事業『OFFICE DE YASAI』は、毎月3桁社を超える新規導入が続く圧倒的な成長フェーズにあり、事業拡大に伴い従業員数も急増しています。
本ポジションでは、急成長する組織に向けた「攻守兼備」の社内IT・運用基盤を構築をリードしていただきたいと考えています。
▼守りの強化（セキュリティ）
∟組織拡大に伴い、ISMSの運用高度化やアクセス権限の適切な管理など、実務に即したセキュリティ基盤の整備が急務となっています。
▼攻めの推進（生産性向上）
∟同時に、ビジネスの成長速度を止めないため、SaaSの最適化や業務自動化（GAS／iPaaS）、生成AIの安全な全社導入といった「攻め」の改善を推進できる情シスリーダーを募集します。
▼組織の拡大
∟現在は経営陣やバックオフィスメンバーが手探りで進めている部分も多く、専任のリーダーとして裁量を持ってゼロベースで運用・仕組みを整え、全社の生産性を最大化させたい方を求めています。
【職務内容】
◼︎全社の生産性を最大化し、効率的で安全な社内IT環境の仕組み化・運用改善をおこないます。事業部門と連携し、ITと仕組み化の力で組織課題を解決していくミッションです。
∟各事業部やバックオフィスとともに、SaaSを中心とした社内IT環境の最適化からセキュリティ基盤の整備・運用までを幅広く担当していただきます。
∟単にヘルプデスクや定常業務をこなすだけではなく、「どうすれば現場の業務が楽になるか」「どうすれば安全かつ効率的に運用できるか」を考え、ツール選定やフロー改善をリードしていただきます。
【具体的には】
◼︎社内IT環境の最適化と業務自動化
・Google Workspace、Slack等、各種SaaSのアカウント管理・権限整理・運用ルールの策定
・iPaaS（Zapier等）やGASを用いた社内業務フローの自動化、ツール間の連携推進。
◼︎セキュリティ・運用基盤の強化
・ISMS／Pマーク等の実務に即した運用プロセスの仕組み化
・IdP（Okta, Entra ID等）やMDMを活用した認証・デバイス管理の運用改善
◼︎最新テクノロジーの全社活用推進
・ChatGPT、Claude等の生成AIツールを全社で安全に活用するための利用ガイドライン策定と運用設計
・シャドーITの防止と、利便性・生産性向上の両立
◼︎情シス運用の仕組み化とチームリード
・定常業務（ヘルプデスク・キッティング等）の標準化・マニュアル化
・障害対応フローの整理
・チームのタスク管理
・リーダーシップの発揮
◎事業が伸長し、会社が前進・拡大していく中で、個人としてもスキル・キャリアアップも可能
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・基本的には自社サービスにまつわる開発業務に取り組みます。
事業会社ならではの風通しのよさで、開発からも自発的な提案や提起が可能です。グループ内外でコミュニケーションが取りやすく、それぞれの役割を尊重しながら働けます。
・やりたいという想いがあればAIやIoT、ビッグデータなどの最新技術導入も積極的に進めることができ、ベンチャーならではの柔軟性とスピード感のある意思決定が魅力です。
・既存ビジネスのオフィスでやさい／オフィスでごはん、デジタルサイネージ事業、サラダスタンド（日本初のサラダ自販機）など…常に新たな挑戦が目白押しです。新サービス／商品、新規事業も立ち上げつつ、既存事業（前年比 約150〜170％）も堅調に成長しており、幅広い経験を積めます。
・コロナ前からリモート勤務を取り入れており、フルリモート勤務も認めています。また服装自由／フレックスOK（各自の業務内の中で段取りがつけば利用可能）の働きやすい職場です。 - 主な開発実績
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■自社サービス
・オフィスでやさい｜オフィスに、新鮮なサラダやフルーツなどのヘルシーな食品をお届けします。
（https://www.officedeyasai.jp/plan/yasai/）
・SALAD STAND｜自販機でサラダ専門店の味を提供します。
（https://salad-stand.com/）
・OFFICE DE MEDIA｜オフィス内で【認知】→【関心】→【行動】→【評価】をオフィス内で実現できる唯一のメディアです。
（https://www.officedeyasai.jp/lp/media/） - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
ディスプレイも支給いたします。
※特段の希望がない場合、MacBookAir（M2・13.6インチ） - 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Terraform
- その他開発環境
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【開発環境・技術スタック】
フロントエンド： TypeScript, React, Flutter／Dart
バックエンド： Rust／Axum
データベース： PostgreSQL
インフラ： AWS, Terraform（IaC）
ソースコード管理： GitHub
開発推進・AIツール： Cursor, Claude Code, GitHub Copilot を標準装備・フル活用推奨
そのほかslackやgitなど、エンジニアに必須のコミュニケーションツール導入
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-28-5
第2オークラビル5階
◎フルリモートOKのため、地方在住者からのご応募も大歓迎です！
∟現在2名のエンジニアがフルリモート勤務をおこなっています。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
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JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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・年収500～850万円（月給500,000～708,333円）
・基本給（月額）：337,542円～573,840円
・みなし残業/月：94,937円～134,493円（みなし残業時間30時間/月）
固定残業超過分の取り扱い：規定時間を超えた時間外労働については別途支給
※実際の給与（年俸）は、これまでのご経験やスキルを総合的に考慮の上、当社規定により決定いたします。
※経験・能力により応相談 - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（10:00~19:00が基本の業務時間）
※コアタイム12:00~17:00
★所定労働時間：8時間（休憩60分）休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20〜30時間／月
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給 ※入社時4日、その後6ヶ月毎付与
・慶弔休暇
・その他特別休暇（社員旅行等）
★年間125日程度 - 諸手当
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・在宅でのリモートワーク併用可能
・交通費支給（自宅〜職場・商談場所までの実費を支給）
・出張手当（宿泊を伴う場合）
・社内懇親会、社員旅行等のイベント（時勢に合わせて実施） - 昇給・昇格
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給与改定：年2回（3月・9月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(6カ月)
契約更新の判断基準双方問題がないと確認が取れましたら、無期雇用契約での契約更新となります。
※契約期間後は原則正社員雇用に変更になります。契約更新の上限6カ月
- 試用期間
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6カ月（本採用時と待遇に変動ありません）
※試用期間中は契約社員となります。
※原則社員への登用を前提としています。
【BENEFIT SYSTEM】
KOMPEITOは、従 業員の健 康を支える福利厚生サービス『OFFICE DE YA SAI』を提供する会社として、自社のメンバーがはたらくことを全力で楽しめるよう、福利厚生制度を充実させています。いきいきとはたらく人が増えることで、社 会 全 体がもっとゲンキになる。 私たちはそう考えています。
・LifePallet
∟ライフイベントによって挑戦の幅を狭めずにチャレンジし続けられるように、ベビーシッター費用補助や産婦人科連携等も積極的に取り組んでいます！
・お安くYASAI
∟自社サービスの『OFFICE DE YASAI』を導入。
∟ 毎月、商品企画チームから新商品が生まれるため、開発中の商品やサンプル商品がいつでも食べ放題！
・飲み放題（水）
∟ウォーターサーバー、コーヒーマシーンは社員なら使い放題！
・飲ミーティング
∟社内コミュニケーションを目的とした飲み会やランチに3,000円／月が補助されます。
・社内居酒屋「こんぺい亭」
∟年4回程度オープンする社内居酒屋「こんぺい亭」。オフィスに寿司職人を呼んだり、毎月テーマに応じた宴が開催されます。
・バースデーサプライズ制度
∟「こんぺい亭」にて、お誕生日メンバーへのサプライズがおこなわれます！（もはやサプライズではないw）
・MY野菜帽子
∟自分が好きな野菜や果物の被り物を選べます。
・そばにいてあげて休暇
∟急なお子様の発熱による休暇は、有給消化せずに休暇取得が可能です。
・大事な時期だから休暇
∟妊娠中の通院による休暇は、有休消化せずに休暇取得が可能です。
・いわゆるフレックス
∟自身のライフスタイルに合わせて、働く時間をコントロールできます。
・人には人のワークスペース
∟はたらく場所は、どこでも構いません。たくさんのメンバーがリモートで勤務しています。
・リーディング自己研鑽
∟年間36,000円まで、自己研鑽を目的とした書籍代等を会社が補助します。
・リゾートワークス
∟プライベートでもワーケーションでも国内航空券をお得に手配することが可能です。
【そのほか福利厚生など】
・自己研鑽のための書籍購入、セミナー参加等への補助
・社内懇親会、社員旅行などのイベントを時勢に合わせて実施しています。
