通過ランク:C

SE◆年収UP率100%◆代表は現役PM【賞与4カ月/チーム制/在宅率84%/フレックス/残業10H以内】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/08/07

★\高待遇&働きやすさを両立できるエンジニアの理想的な環境です!/★
今の環境で「技術力が伸び悩んでいる」「今後のキャリアや将来の収入に不安がある」と、一歩踏み出せずにいませんか?

現在、当社には成長意欲の高い若手エンジニアが続々と集まっています。しかし、組織の拡大に伴い、プロジェクトを牽引してメンバーをリードできる中堅層が不足しているのが現状です。だからこそ、あなたがこれまで培ってきたリーダー経験や技術力を生かせる場が、ここには豊富にあります。

お任せするのは、プライム案件を含む上流工程です。長期プロジェクトが多く、案件の選択肢も豊富だからこそ、手ごたえのある仕事に挑戦していただけます。将来の道も、PMやPLへのステップアップだけでなく、スペシャリストとして技術を極めるなど、あなたの希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。

心地のいい雰囲気と好条件がそろっているため、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働き続けられます。「これまでの経験をもっと生かせる場で腰を据えて働きたい」というあなたの想いに、わたしたちは全力でお応えします。

あなたからのご応募を、心よりお待ちしています!

【当社で働く魅力】
■理想的な「自由度と労働環境」
◎フルリモートメイン(リモート率84%・完全在宅OK)
◎残業月平均7.2時間(目安10時間以内)
◎年間休日125日(土日祝休み・各種休暇充実)
◎コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制

■ 孤独感・不安ゼロの「現場体制」
◎必ず3〜6名の自社チームで参画(5次請け等の1人参画はなし)
◎「わからないまま放置」なし(頼れる上長や先輩が常に身近にいる環境)
◎最大20万円の資格報奨金など、会社の規模拡大より「社員の成長」へ資金を集中投資

■ 最速で市場価値を上げる「キャリア・案件」
◎プライム案件・直請け案件での上流工程に挑戦可(顧客折衝・要件定義)
◎現役PMの代表をはじめとする経営層が定期的な1on1キャリア伴走
◎十分な経験があれば「早期にPL業務」をお任せ

職種名
SE
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Python2 Python3
フレームワーク
Flutter Next.js
データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 原則定時退社 第二新卒歓迎
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
求める人物像

<こんな方にピッタリの会社です!>
◎商流が深くPL・リーダー業務になかなか携われない
◎30〜40代を迎えてこれからのキャリアに悩んでいる
◎頑張りが年収にしっかり反映される環境で働きたい
◎一人参画が続いて孤独を感じている
◎上流工程・顧客折衝に挑戦したい
◎チームで切磋琢磨しながら成長したい

備考

本募集では、システム開発の実務経験をお持ちの方を幅広く対象としています。
学歴不問、第二新卒からベテランまで経験年数は問わず、ブランクや転職回数に懸念をお持ちの方の応募も歓迎しています。
選考に際して自己PRの提出は不要です。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【理想キャリアを目指せる案件へ】上流やPM・PLに挑戦可/PM37歳年収750万円の実績あり◎エンジニア20名規模だからこそ成長支援が充実!

あなたのこれまでのご経験や今後目指すキャリア、希望する業務などを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
エンジニアひとりひとりの成長を放置しない手厚いサポート体制のもと、キャリアアップを実現できる魅力的な環境です。

【お任せしたい業務内容】
要件定義や設計・プログラミング業務などをご担当いただきます。
自社エンジニア3〜6名程度のチーム体制で参画するため、安心して業務に取り組めます。

【担当プロジェクト例】
エンドユーザーは、通信系や大手物流会社、大手メーカーなどが多いです。
■大手物流会社向け倉庫管理システム開発
■医療機関向け音声認識アプリ開発
■大手自動車メーカー向け部品管理システム
■AI開発チャットアプリ開発 など多数

【募集背景】
当社は2010年の設立以来、IT技術でお客様の期待に応え続けてきました。現在はプロジェクトの中核を担う優秀なエンジニアが多く在籍しており、その信頼から多くの案件の引き合いをいただいています。
今回の募集は、業績好調による組織強化に伴うものです。充実したサポート体制のもと、腰を据えて長く安心して働ける環境であなたをお迎えします。

【入社後のフォロー】
入社後は、会社の支援制度や周囲のエンジニアと切磋琢磨しながら、自発的に成長していきたい方に最適なフォロー体制が整っています。
◎IT関連の推奨資格を取得した際には報奨金を支給します。
◎オンラインや対面での勉強会も定期的に開催しています。
◎社内では最先端技術に関する情報共有が活発です。

【キャリア支援】
◆代表自らキャリア形成を徹底的にサポートします!
代表自身が50人規模のプロジェクトでPMとして現役で活躍中。
PLやPMへのステップアップに必要な経験やスキルを的確にアドバイスできます。

<具体的には>
定期的な1on1を通じてあなたのキャリア志向をていねいにヒアリングし、今後の歩み方を一緒に考えていく方針です。
たとえば、「次はどんな案件に挑戦したいか」「2年後にPLを目指すのであれば、次はこの案件にアサインしよう」など、具体的かつ明確なアクションプランを一緒に組み立てていきます。
現在はエンジニアが20人程度という、全員にしっかりと目が届く規模感だからこそ、会社からの期待とサポートを肌で感じながら、高いモチベーションを持って働けます。

仕事のやりがい

◎大手SIer・エンドユーザーとの直請け案件での設計〜開発に携われます。
◎将来のリーダー候補として顧客折衝・要件定義にも挑戦できます。
◎自社チームの一員として受託開発案件に参画できます。
※充分な経験をお持ちの方なら、早期にPL業務をお任せします。

【キャリアアップ事例】
★前職では上流工程に関わる機会がなかったが、入社半年でサブリーダーとして「顧客との打ち合わせ」に同席できるようになった。
★前職では5次請けの現場に1人常駐だったが、入社後は「顧客折衝」も任せてもらえるようになった。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

★\抜群のチームワークで成長を手厚くサポート/★
代表も現役エンジニアとして複数PJを手がけており、技術面でも人材育成面でも頼れる上長が身近にいる点が強みです。
経験が浅めの領域でも先輩と一緒に取り組めるため、「わからないまま放置」という状況にならず、安心して新しいことに挑戦できます。

主な開発実績

【案件例】
■大手物流会社向け倉庫システム
技術環境:Python、C#、Next.js、MySQL、Oracle
勤務地:リモート/両国本社

■医療機関向け音声認識アプリ開発
技術環境:PHP、Flutter
勤務地:リモート

■大手自動車メーカー向け部品管理システム
技術環境:Java/Oracle
勤務地:リモート/お客様先

★その他にも多数あります!

その他開発環境

◆カジュアルな組織風土
会社全体でひとつのチームのような一体感を大切にしており、所属部署やプロジェクトが異なっても気軽に相談し合えるフランクな距離感が根付いています。懇親会や社員旅行といった定期的なイベントはもちろん、仲間の結婚式には全員でおソロいのウェアを制作して駆けつけるなど、お互いを思いやる温かい文化が特徴です。ちなみに、その際の製作費や旅費はすべて会社が全額負担しています。

◆対面で質問できる環境
組織のつながりを深めるためにリアルなコミュニケーションを重視する傾向があり、リモートワーク案件に参画しているエンジニアであっても、本人の希望に応じて本社オフィスに出社して勤務できる環境が整っています。メンバーそれぞれの希望に寄り添いながら、対面でいつでも顔を合わせられる安心感を大切にしています。

組織構成

全社30名/男性8:女性2/中途入社の割合100%

平均的なチーム構成

自社エンジニア3〜6名程度のチーム体制で参画します。
◎経験豊富な先輩エンジニアと一緒に働けます。

勤務地
東京都文京区後楽1-1-5 水道橋外堀通りビル2F

ご自宅や本社オフィスでの在宅勤務、または東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先での勤務となります。(転勤なし)

◎リモート率84%(フルリモート案件あり)
フルリモートのプロジェクトに参画していても、「出社したい」など本人の希望で本社オフィスで勤務するエンジニアもいます。もちろん、完全在宅勤務もOKです。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

基本自宅、プロジェクト先および本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

<アクセス>
JR「水道橋駅」徒歩2分
都営三田線「水道橋駅」徒歩4分
東京メトロ「後楽園駅」徒歩6分

給与体系・詳細

【前職給与UP保証】※全員年収UP入社中
◆月給32万円〜+賞与年4カ月分(業績により変動あり)
※スキルや経験を考慮の上、優遇します。
※上記月給は固定残業代30時間分(月6万1000円〜)を含みます。超過した場合は別途追加支給します。

【実際の給与例】
◎58万円UP(前職年収450万円)
∟入社時年収508万円/20代/経験4年
◎120万円UP(前職年収580万円)
∟入社時年収700万円/30代/経験14年
◎150万円UP(前職年収450万円)
∟入社時年収600万円/30代/経験3年

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
■コアタイム:11:00〜15:00
■1日の標準労働時間:8時間
※プロジェクト先により、9:00〜18:00勤務の場合もあります。

休憩時間:60分

平均残業時間:月7.2時間程度

休日休暇

【年間休日125日】※2025年度実績
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■年次有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇(1〜5日)
■結婚休暇(3日まで)

諸手当

■交通費支給(全額支給)
■役職手当
■出張手当(1泊4000円)

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月) +決算賞与
◎約4カ月分(業績により変動する場合もあります)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
■服装・髪型自由
■リモートワーク可
■資格報奨金(1万円〜20万円)
∟会社規定あり
■健康診断(年1回)
■各種社内イベント(全額会社負担)
∟新年会、忘年会、社員旅行、歓迎会など
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(1万円)

企業メインイメージ

株式会社WAVESYNC

通過ランク:C

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