【生成AI活用／リモート可】生命保険の大規模情報系システム開発PL◆リーダー未経験OK！手厚い育成体制

株式会社Pro-SPIREは1988年に設立。情報系分野に強みがあり、DWHやDataLake等のETL領域から、そのデータをグラフや帳票化して分析可能にするBI領域まで幅広い技術者が揃っています。また全体的に高い技術力を持つメンバーが多く、約5名のチームで協力しながら一緒に働く中でたくさんのスキルを学べます。上長である現場リーダーがしっかりサポートしてるので、未経験者や経験の浅い方も安心です。自分の意見も積極的に聞いてくれるので、向上心さえあればスピード感をもって成長できます。

また、個人の能力を生かした「フリーエージェント制度」により、若手のうちから重要度の高いプロジェクト・ポジションを任せることで、早期に実力と実績を手に入れられるようサポートしています。入社間もない社員が組織長に抜擢された実例もあります。月1回の勉強会や資格取得などスキルアップ支援も充実。フラットな社風なので先輩社員にも気軽に質問できる環境です。エンジニアファーストで働きやすい環境で、自分らしく活躍していきませんか？

【福利厚生】
・社保完備（関東ITソフトウェア 健康保険組合）
・定期健康診断
・通勤費（実費）
・慶弔見舞金（結婚、出産、死亡弔慰など）
・資格取得支援制度（当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等）
・退職金制度
・企業型確定拠出型年金（401k）
・総合福祉団体定期保険
・従業員持株会制度
・クラブ活動支援
・PSIコミュニティ（社員のコミュニケーション推進施策）

【休日】
・完全週休2日制（土・日）
・年間休日 約120日
・祝日、年末年始（12月29日から1月4日)

【休暇】
・有給休暇（継続年数により10～20日の付与）
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可）
・看護・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業（男性・女性とも取得実績あり）
・介護休業

生命保険会社向け情報系システムの開発において、要件定義などの上流工程から設計・開発・リリースまでを一貫して担当していただきます。

【本ポジションの魅力】
★お客様と直接やり取りするため、第一線で質の高い交渉力や提案スキルが身につきます。
★リーダー未経験でも安心！必要な知識やマネジメントスキルを基礎から学べる教育体制があります。
★単一案件にとどまらず、将来的にチームビルディングやアカウント全体の推進を担う中心メンバーへ成長できます。
★Claude Codeなどの最新AIツールの検証や自社サービス開発も進めており、新技術にどんどん挑戦できる環境です。

【担当プロジェクトの特徴】
10年以上の取引実績があり、お客様から高い評価をいただいています。強固な信頼関係があるからこそ、未経験の技術や工程にもチームのサポートのもとチャレンジできる環境です。
・開発環境：AWS環境（AWS Glue、Pythonを使用したデータ加工・ ETL開発）
・AI活用：AI導入がはじまったばかりのプロジェクトです。お客様と直接相談しながら、最新のAI活用ノウハウや実務経験を積むことができます。
・上流工程・調整業務：お客様と直接打ち合わせをおこない、要件整理などの最上流から参画可能です。単一案件だけでなく案件群をチームで一括請負しているため、要件調整からチーム内のリソース配置まで、プロジェクト全体を最適化する調整能力が身につきます。
・キャリアアップ：データエンジニアリング（AWS／Python）、AI活用、要件定義・PMOといった幅広いスキルをトータルで習得できます。

【募集背景】
お客様から高い評価をいただき事業が拡大しているため、体制強化に向けたエンジニア募集をおこないます。
チームリーダーとして、メンバーのタスク調整やフォローをお任せできる方を求めています。

【入社後のフォロー】
◼︎手厚い指導と相談しやすいサポート体制
同じお客様を担当する組織長や有識者メンバーが多数在籍しているため、リーダーからの直接的な教育・成長サポートを受けられます。困ったことや疑問点があればすぐに相談できる安心のフォロー体制が整っています。

◼︎受講し放題の外部研修制度
提携している教育機関の研修を自由・無制限に受講可能です。自身の伸ばしたい領域やキャリアプランに合わせて、自主的なスキルアップを強力にバックアップします。

◼︎AWSパートナーならではの資格取得支援・特典
当社はAWSの「セレクトティア」パートナー認定を受けています。資格受検費用や学習コストの全額支援はもちろん、AWS公式（パートナー向け）の学習支援を受けることができるため、確実なスキル向上と資格取得が目指せます。

◼︎最先端のAI環境の活用
社内環境として「Gemini」や「ChatGPT」を自由に利用・試行できるツール環境が整っています。日々の業務効率化を図りながら、最新AIに関する知見や活用スキルを深めることが可能です。

◼︎風通しのよい相談しやすい職場環境
自社メンバーが多く参画している現場のため情報連携がスムーズで、困った時もすぐに質問できる環境です。お客様とも良好な関係が構築されており、コミュニケーションが取りやすく話しやすい雰囲気が整っています。

◼︎インフラまで網羅する技術的成長
開発業務にとどまらず、AWS環境全般に携わることができるため、データ開発の知識だけでなくインフラ関連の幅広いスキル・知識を習得できます。

◼︎若手育成と成長を実感できる喜び
将来有望な若手エンジニアが多く在籍しており、メンバーを育成しながらともに成長していくプロセスに大きなやりがいを感じられます。

◼︎メリハリのある働きやすい柔軟なスタイル
基本は在宅勤務（テレワーク）を取り入れつつ、週1日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務スタイルです。環境のよさと働きやすさを両立できます。

〜エンジニアが安心して挑戦・成長できる環境〜
◎無理のない働き方：平均残業月15時間程度（衛生委員会による適切な勤務管理を実施）
◎しっかり休める環境：年休120日（完全週休2日制・土日祝＋アニバーサリー休暇など）
◎柔軟なワークスタイル：在宅勤務・リモートワークを積極的に導入
◎安定×成長：設立35年以上・東証プライム上場グループならではの安心感

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金（結婚、出産、死亡弔慰など）
・資格取得支援制度（当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等）
・企業型確定拠出型年金（401k）
・総合福祉団体定期保険
・クラブ活動多数あり
・退職金制度
・従業員持株会制度
・フリーエージェント（FA）制度
・クラブ活動支援
・PSIコミュニティ（社員のコミュニケーション推進施策）