通過ランク:S

Forward Deployed Engineer (FDE)

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/07/30


■会社・事業について
株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。
私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。
AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【Vertical AI事業(toB)】
仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。
また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【Marketplace事業(toC)】
「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

【フェーズと環境】
2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。

職種名
Forward Deployed Engineer (FDE)
ポジション
ITアーキテクト、ITコンサルタント
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
1,000万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Go言語 TypeScript
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
求める人物像

【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方
以下の6つのバリューにマッチする方
①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。
②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。
③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。
④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。
⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。
⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。
・曖昧で抽象度の高い課題を、自ら構造化し解決まで持っていけるオーナーシップのある方
・顧客の業務現場に入り込み、ドメイン理解そのものを楽しめる方
・個社の成功で終わらせず、その先のプロダクト・基盤への還元まで視野に入れて考えられる方
・急速に進化するAI領域の技術を、自らキャッチアップし実務に取り込み続けられる方

Forward Deployed Engineer (FDE)

・クライアントの業務プロセスを理解・分解し、AIエージェントによる代替・高度化の可能性を特定
・AIコンサルタントと連携した要件定義、ソリューション設計、PoCから本番実装までの推進
・マルチエージェントアーキテクチャの設計・開発(エージェントオーケストレーション、Tool Use / Function Calling、Human-in-the-Loopの組み込み等)
・RAGパイプラインの構築(業務ドキュメント・データの取り込み、検索基盤の設計、コンテキストエンジニアリング)
・AIエージェントの品質・信頼性向上に向けた取り組み(評価基盤(Evals)の構築、ガードレール設計、本番運用時のモニタリング)
・クライアント環境やデータとの連携設計(API連携、データパイプライン、セキュリティ要件対応)
・個社向け開発で得たドメイン知見をプロダクトへ還元し、「カナリークラウド」のエージェンティックな進化および「マスター物件DB構想」の実現に貢献

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:開発本部における業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

技術向上、教育体制

◼︎技術力・生産性向上のための支援
・技術検証や学習のためのサンドボックス環境(GoogleCloudのプロジェクト等)を個々のメンバーで利用できます。
・技術書など必要なものがあれば、基本的に経費で購入可能です。
・GitHub Copilot または Cursor が利用可能です。
◼︎キャリアパス
・現在、個々のメンバーのキャリアパスについてはマネージャー(主に各チームのPLE)との1on1などを通して方向性をすり合わせ、その道へ進むのに必要な要素を目標設定に落とし込んだり、最適なアサインのための判断材料として活用するといったかたちで支援をおこなっています。
・今後、組織が拡大するなかで各メンバーの志向性もさらに多様化してくるため、6段階のグレードに加え、それらを適切に吸収・評価できる制度や枠組み(キャリアラダーなど)の設計にも取り組んでいます。

エンジニア評価の仕組み

カナリーでは、全社共通の6段階のグレードを定義しており、エンジニアなどの職種が属する開発本部では、グレードごとの給与レンジを定義しています。
・専門職に関しては、組織を構築・牽引することのみに限らず、その専門性によって事業に突き抜けた貢献をすることもできるという考えのもと、スペシャリストという形でグレードに対する期待を併記しています。
・ただし、専門職であっても組織的な貢献をする方が得意な人もいるので、実際にはどちらか一方を選ぶというようなシンプルなキャリアパスにはならない可能性があると考えています。

勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

給与体系・詳細

※年収1,000万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給:83.5円(40時間の固定残業代を含む)
■基本給:63.93万円
■固定残業代:40時間分、19.57万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
1,000万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

5:00-22:00のフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム11:00-15:00あり
※リモート可(フルリモート勤務も可)
※業務内容に応じてクライアント先への訪問や打ち合わせが発生する場合があります。

休憩時間:12:00-13:00

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・入社時から利用可能な特別休暇を3日分付与
・完全週休2日制(土日祝)
・冬季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

諸手当

・長期勤続手当(支給条件あり)
・家賃補助制度(支給条件あり/最大4万円)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月3万円上限)
・健康診断
・フリードリンク
・書籍購入

昇給・昇格

昇給査定年 2 回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6か月

企業メインイメージ

株式会社カナリー

■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業(toB)】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業(toC)】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。
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