通過ランク:A

【自社サービス開発エンジニア】意見を反映しやすい環境で、幅広い開発を。クラウドIP-PBXの企画開発

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/07/16

「Omnia LINK」は、中身は電話の通信制御(PBX)という非常に奥が深いコアな技術がベースになっており、ありがたいことにユーザ数を拡大しつつも、規模が大きくなった分、現在は「過去の仕組みを刷新し、どんな環境に対しても柔軟でシームレスに繋がる共通基盤へ創り変える」という、挑戦的なフェーズにあります。

そのため、今後の成長を考え、品質向上のため何が最適かを自ら追求して形としてくれる方がどうしても必要になり、今回の増員に至りました。
技術力の高い人が、より腕を振るっていただけるポジションとなっています。

幅広い領域への対応が必要となり、タフな場面も多くあるかと思います。ですが、少数精鋭のため裁量も大きく、型にとらわれずにシステムを最適化していける環境は「大変だけど、面白い」と好奇心をくすぐり、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

職種名
開発エンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
800万 〜 950万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C#
開発言語
Java C++
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
服装自由 フリードリンク オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C#, C++, Java のいずれか 実務5年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・開発経験:10年以上

【歓迎するスキル・経験】
・実行基盤の構築経験
・自社開発企業での開発経験

求める人物像

・「気づいたら何でもやっていた」「得意領域以外も泥臭く動かしてきた」という経験をお持ちの方
・ 決められたことをやるのではなく、何をすべきかという段階から自分で定義し、周囲を巻き込んできた経験
・カオスな状況を「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接(WEB)

適性検査(WEB)

最終面接(対面)

内定

※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「システムはカオス。でも、人間関係は驚くほどフラット。」大規模かつ複雑な自社システムへ、技術の限界に挑み、さらに引き出しを増やせる環境です。

自社システム『Omnia LINK』のアップデート、および機能開発・保守全般をお任せします。
既存システムが抱える課題の解決、品質向上のため何が最適かを自ら研究し、かたちにしていただくようなイメージです。

ユーザ数増加に伴い、既存システムの基盤強化や新機能追加、さまざまな要望をかたちにしていただくなど、乗り越えるべき壁は多く大変な場面もありますが、少数精鋭のため裁量も大きく、培ったご経験を存分に発揮できる非常にやりがいのある環境です。
ご自身の技術力で複雑なシステムをコントロールし、最適化していく手応えは「大変だけど、おもしろい」と感じていただけるはずです。

仕事のやりがい

【このポジションの魅力】
・少数精鋭で自由度が高く、フレックスを活用しながら働ける環境が整っています!(有給取得率84%)
・「プログラムが好き」「マネジメントなどよりも技術を磨いていきたい」「自社で就業したい」という方に大変向いています。
・スキルの向上を正当に評価するので、技術が付けばその分しっかりと待遇面で還元します。

【より深く探求いただけるスキル】
・VoIP・Google Cloud等のクラウドサービス
・ネットワーク・データベース
・AI

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【裁量の高さ】
当社の開発環境には、既存システムの改修や幅広い領域への対応など、「技術的なカオス」が溢れています。
しかし、開発の進め方における裁量はエンジニアに委ねられているため、多少忙しい局面であっても「自分でスケジュールをコントロールできる健やかさ」があり、心身に無理な負担を強いることはありません。自らの手でハンドルを握り、システムを最適化していく面白さを存分に味わえます。

【企業の安定性】
大手企業が親会社により、安定して売り上げを伸ばしている製品に”最前線のプレイヤー”として自身の技術力を存分に活かせます。

【意見が反映されやすい環境】
さらに、小規模な会社のため上層部へフラットに意見でき、「効率化のためにこのツールを入れたい」「この基盤を整えたい」といった提案や意見も組織のしがらみなく反映されやすい環境です。

主な開発実績

『Omnia LINK』
https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/

支給マシン

<例>
CPU: Intel Core Ultra 7 265
メモリ: 32GB
ストレージ: 512GB SSD
グラフィックス: NVIDIA RTX A400 (4GB)

開発手法

オブジェクト指向

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

年に1度、技術や実績を評価して決定

組織構成

【IPX保守・開発課】
10名:課長(部長兼務)1名、 メンバー9名
◎全員が中途入社。少人数で縦横関係なくフォローし合っています。

配属部署
IPX保守・開発課
配属部署人数
10名
勤務地
東京都渋谷区 渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F


◎転勤なし

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分

給与体系・詳細

◼︎給与形態:月給制
◼︎月給:667,000円~ 792,000円
◼︎内訳
・基本給:541,000円~ 642,000円
・固定残業代:(30時間分)126,000円~150,000円を含む/月
∟※超過時間分は別途支給します。

給与(想定年収)
800万 〜 950万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

〈フレックスタイム制あり〉
・1日あたりの所定労働時間:8時間
・コアタイム 10:30~15:30

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間/月 ※年に数回、深夜にメンテナンス対応をおこないます。

休日休暇

〈年間休日:123日〉
・ 完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇:(10日~)
∟入社月に応じ、入社14日経過後に有給付与
∟4月~9月入社:10日、10月入社:5日、11月入社:4日~。4/1に2年目として11日を一斉付与
・服喪休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・母子健診休暇
・産前産後休暇
・流産後休暇
・子の看護等休暇
・公務休暇
・育児休業
・介護休業・休暇
など
※年に数回深夜勤務あり(振替休日取得可)

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

昇給・昇格

報酬改定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・資格取得支援制度
・Udemy Bussinessによる研修支援制度
・出産・育児支援制度
・フリードリンク(伊藤園自動販売機0円・デロンギエスプレッソマシーン・プロテイン等)の利用可
・冷蔵庫、電子レンジの利用可
・9:30からゆったり始業
・最先端マッサージチェア導入
・退職年金制度(確定拠出年金・企業型DC・マッチング拠出あり)
・定年:60歳
・再雇用:65歳
・役職定年なし

企業メインイメージ

株式会社アイブリット

【アイブリットの魅力】 ■企業の安定性 大手企業が親会社により、安定して売り上げを伸ばしている製品に”最前線のプレイヤー”として自身の技術力を存分に活かせます。 ■社内の雰囲気 開発メンバーは全員中途入社、「ここに来て本当に穏やかに働けるようになった」との意見を多くいただいており、優しく穏やかなメンバーが集まる職場です。若手ベテラン関係なく新しい技術をキャッチアップして自然と共有しています。 ■意見が反映されやすい環境 さらに、小規模な会社のため上層部へフラットに意見でき、「効率化のためにこのツールを入れたい」「この基盤を整えたい」といった提案や意見も組織のしがらみなく反映されやすい環境です。 ◼︎給与水準が高い 『Omnia LINK』の開発・保守には、クラウドサービス、ネットワーク、電話回線/PBX、AI系API、データベースと幅広い知識が必要となります。ご経験を積んで成長していただき、従業員は成長相応分の報酬アップをしています。
通過ランク:A

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