京都）PM候補◆開発スタート！入社1年以内に独り立ちを目指す【常駐なし◎週4在宅／フレックス／残業10H】

★＼高い技術力と育成力が強み！エンジニアが成長できる環境があります／★
株式会社Nextatは、2013年6月に設立された、京都市に本社を置くエンジニアリング集団です。クラウドを中心とした高い技術力を武器に、「システム開発の受託業務」や「準委任契約でのラボ型開発」を展開しています。

不動産系の業務支援システムなどの基幹系システムから、ECサイトやマッチングサイトといったプラットフォーム、時代のニーズに合わせた幅広いシステム開発を一貫して手がけています。

◆0から1まで、社内で完結できる「高い技術力」
当社の最大の強みは、お客様からも高く評価されている「技術力の高さ」と「バグのない開発プロセス」です。
自動化やコードレビューを徹底し、スピード感のある開発を実現。0→1の要件定義といった上流工程から、設計、実装（AWS、Laravel、Node.js等）、テスト、保守運用までを社内で一気通貫して対応できる体制を整えています。エンジニアが全フェーズに深く関わることで、一貫して高品質なサービスを提供しています。

◆AIなど最新技術を活用し、進化し続ける開発環境
Nextatでは、AIをはじめとした最新技術を積極的に取り入れ、より効率的で質の高い開発を目指しています。
AIを活用したコード生成やレビュー補助、開発プロセスの効率化など、エンジニア一人ひとりが新しい技術を試しながら、より価値の高い仕事に集中できる環境づくりを進めています。
単にツールとして利用するだけではなく、「AIをどう活用すれば、より良いシステム開発につながるか」を考えながら、技術の変化に柔軟に対応できるエンジニアを育てています。

◆「真のプロフェッショナル」を育てる
現在、当社が最も注力しているのは“より多くの技術力が高いエンジニアを育成し輩出する”という基本理念の実現です。
プログラムの基本的概念や基礎を重視する文化があり、技術の表面だけではなく、本質的な強みを身につけた「真のプロフェッショナル」を育てるための体制整備と採用活動を強化しています。

◆週4在宅OK！「エンジニアファースト」な職場
エンジニアの希望を第一に考えた環境づくりにも妥協はありません。
個人のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるフレックスタイム制や、場所や時間にとらわれずに開発に集中できるリモートワーク制度を導入しています。さらに、週に1度の出社日を設けることで、適度なコミュニケーションやチームでのリレーションも大切にできる環境が整っています。

常に最新の技術やフレームワークに注目しながら、エンジニアの成長支援と働きやすさを追求し、わたしたちは順調に事業を拡大し続けています。

当社の開発プロジェクトにおいて、お客様との折衝や打ち合わせ、メンバー教育を含めたチームマネジメントに携わっていただきます。

【業務内容】
▍チームマネジメント業務
準委任契約から受託案件、業務委託など契約の形態はさまざまです。
・準委任契約の場合は、チームのフロントに立ってお客様とコミュニケーションをとり、要件を固め、チームメンバーにタスクを割り振ってプロジェクトを前に進めます。
・新規顧客の案件では、お客様と早期に信頼を構築し、人材が不足した際には、増員の提案などもしていただきます。
・請負の場合は、受注から納品までプロジェクト全体を管理します。見積もり、要件定義、人員配置、スケジュール管理など、全般に関わります。

▍入社1年以内に独り立ち
まずは、開発メンバーとしてチームに入っていただき、当社の開発に慣れていただきます。
当社のコーディング規約や考え方をご理解いただいた上で、お客様へのヒアリングにや要件のすり合わせ、メンバーへのタスク割り振りなど、リーダー的な役割をお任せします。数カ月から1年間ぐらいの間にマネジャーとして独り立ちしていただけることを期待しています。

＜具体的なプロジェクト＞
■TypeScript、React、Next.js、Svelte、SvelteKitなどを使用したWebフロントエンド開発
■PHP、Laravelなどを使用したバックエンドAPI開発
■Kotlin、Java、Spring Boot、Quarkusなどを使用したバックエンド開発
■Go言語、AWS Lambdaなどを使用したサーバーレスでのWebアプリケーション開発
■Dart、Flutterなどを使用したAndroid、iOSアプリの開発
■自動テスト（ユニットテスト・E2Eテスト）の作成
■Web API設計、データベース設計
■CI/CD環境の構築

※準委任契約の場合もチーム単位でのアサインをします。客先常駐はありません。
※関西圏の方は週1の出社日が設けられています。週4リモートワーク＋週1出社の勤務形態です。

【募集背景】
▍将来のPM候補を募集しています！
技術力の高さとエンジニアの育成力に定評のある当社。“より多くの技術力が高いエンジニアを育成し輩出する”という基本理念の実現に向け、採用を強化しています。
若手エンジニアの採用と育成が順調に進んでいるため、プロジェクトチームの中核としてお客様との折衝やチームマネジメント全般を担っていただける方を募集いたします。

〜会社の成長と、自身のキャリアを重ね合わせられるフェーズ〜
当社は、確かなエンジニア育成力とお客様からの厚い信頼を背景に、組織としても受託する案件としても着実なスケールアップを続けています。企業としての安定基盤が強まる一方で、ここからのさらなる飛躍を見据える今、社内には多様なキャリアステップを描ける環境が整ってきました。組織のダイナミックな成長を肌で感じながら、あなた自身が望む理想のキャリアと成長をここで実現してください。

◆開発の全工程に携わり、市場価値の高いプロへ
要件定義や設計などの上流工程から、実装、テスト、リリース後の運用保守まで、プロジェクトの一連の流れに一気通貫で関わることができます。幅広い知識と経験を身につけることで、どんな案件でも主導権を持って活躍できる、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境です。

◆ 厳格なプロセスが生む、一生モノの高度な技術力
当社は品質を最優先とし、テストコードの実装や厳格なコードレビューを徹底しています。プロセスを忠実に守る開発は、一見窮屈に思えるかもしれませんが、確かな品質担保のノウハウが身につくため、エンジニアとしての確実なステップアップと一生モノの高度な技術力を武器にできます。

◆会社の拡大を特等席で体感し、理想のキャリアを掴む
確かな育成力と顧客からの信頼を武器に、組織も案件の規模も着実に拡大しています。会社が安定とさらなる成長を遂げていくダイナミズムを肌で感じながら、広がっていく多様な選択肢の中から、あなたが望む理想のキャリアパスを思い描き、実現していける楽しさがあります。

■ 副業について
副業は可能ですが、事前に会社へご相談いただく形としています。
本業への影響や業務上の競合、情報管理などを確認したうえで、一人ひとりの働き方を尊重しています。

また、エンジニアとしてのスキルアップや新しい挑戦につながる活動については、積極的に応援しています。