年収700万〜1000万◆東証上場企業でIT戦略・超上流から組織牽引を担うシニアコンサルタント◎在宅可

株式会社アクシスは1991年の設立以来、金融系システムをはじめとする社会インフラ領域において、確固たる地位を築いてきたソリューションベンダーです。2022年9月には東証スタンダード市場上場を果たし、設立以来「連続黒字経営」という極めて強固な経営基盤を誇ります。

当社の強みは、エンドユーザー（クライアント企業）との直接取引による「一括受託開発」や「プライム案件」の豊富さです。エンジニア出身の社長のもと、「技術力」を最大の武器として顧客の経営課題に深く入り込み、コンサルティングからグランドデザイン、開発・運用までを一気通貫で手掛けています。

現在、多業界からのDX・モダナイゼーション（レガシー刷新）のオファーが急増しており、組織のさらなる拡大に向け、IT戦略立案・超上流からプロジェクトおよび組織を牽引していただける「マネジャークラス（ITコンサルタント／アーキテクト）」を募集します。上場企業の次代のコアメンバーとして、事業責任者や組織マネジャーへの道を歩んでいただける方を歓迎します。

■ 募集背景
【超上流案件の増加に伴う、コンサル・アーキテクト組織の統括マネジャー募集】
金融、公共、通信など、社会インフラを支える大規模な顧客基盤を持つ当社。近年は顧客のIT戦略立案や構想策定といった「超上流工程」からの依頼が爆発的に増えています。これに伴い、個々のプロジェクトをリードするだけでなく、技術標準化の推進、新規ソリューションの企画、さらには組織の育成までを裁量を持って担っていただけるマネジャーポジションの方をお迎えすることになりました。

顧客の事業課題解決に向け、IT戦略立案からアーキテクチャ設計、プロジェクト全体の品質・リスク管理、さらには自社組織の育成までを総合的に担うマネジャーポジションです。
ご自身の専門性（業務知識 / 技術力 / マネジメント力）に応じ、以下の領域を横断的にリードしていただきます。

【具体的な職務・ミッション】
(1)IT戦略・超上流工程： 金融機関向け基幹システムの刷新、公共DX、通信キャリアのクラウド移行戦略などにおけるIT構想策定・グランドデザインの立案。

(2)技術・アーキテクチャの標準化： エンタープライズ全体のアーキテクチャ設計、非機能要件の定義。新規案件におけるAWS/Azure等のクラウド選定や、Vue.js / Next.js を含むモダン技術の標準化方針策定。

(3)組織マネジメント・事業推進： 経営層・ステークホルダーとの折衝、アカウント戦略の立案。また、自社メンバーの評価や技術力向上に向けた勉強会の推進、組織育成。

【このポジションの魅力】
◎IT戦略立案など超上流工程から携われる
顧客の事業課題に対し、IT構想策定・技術戦略立案など最上流から関わることができます。

◎金融・公共など社会インフラ領域のプロジェクト
銀行・公共・通信など社会基盤を支える大規模システムに携わることができます。

◎アーキテクチャ・PM・事業推進まで幅広い役割
技術リードだけでなく、プロジェクト管理や事業企画など幅広い領域で活躍できます。

◎将来的には事業・組織を牽引するポジションへ
プロジェクト推進だけでなく、組織育成や事業拡大にも関わることが可能です。

◎資格手当も充実！
手当対象の資格が豊富です。該当資格を取得された方には、毎月資格手当を付与しています。

【そのほか福利厚生など】
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・資格手当（3,000円～5万円の手当を毎月支給、対象：情報処理関連資格、および業務関連資格保有・取得者）
・企業年金基金
・退職金制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行
・定期健康診断
・人間ドック
・保養所（健保組合）
・各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）
・アクシス健康サポート24
・優秀社員表彰制度
・Law Room（法律相談サービス）
・定年：60歳（満65歳を限度に再雇用する）