東京【チーム案件60％以上/上流から携われる】クラウドインフラエンジニアのジェネラリストへ。

【日本の全世代を活性化する】というMissionを掲げ、全国に拠点展開中！
株式会社BTMでは日本全国をデジタル化することで地方創生を行っています。
主に、SES、受託開発、自社メディア事業を展開中。

株式会社BTMは、2011年の設立以来、順調に成長を続けています。
設立15年で売上高は60億円に到達。

2022年12月27日に「東証グロース上場」を果たし
その後もAIに特化した株式会社BTMAIZを子会社として設立。
また2026年2月には株式会社クエスト・システム・デザインをM&Aで子会社化し、
2026年6月には自社でAIエージェントサービスもリリースするなど、
圧倒的なスピードで企業拡大をしてきました。

今まで培ってきたIT技術を元に、日本を活性化させるため、事業展開しており、
現在は全国11カ所まで拠点が増えています。

ゆくゆくは全国47都道府県にラボ（開発拠点）を設立し、
今まで活躍の機会が少なかった地方の方々にも
機会提供を行えるように、弊社の強みであるWeb開発をメインに尽力していきます。

おかげさまで、飛躍するための組織づくりができ、
会社も社員もレベル感が高くなっています。

地方創生を掲げている当社では、DX推進を加速させていくため、
クラウドインフラエンジニアを募集します。
入社後の流れや案件など以下紹介します！

【具体的には】
①クラウド構築業務
AWS、Azure、GCPを使用し、以下を一貫して担当していただきます。
■顧客ニーズのヒアリング・提案
■設計・構築・運用
技術への興味を生かして、プロジェクトマネジャー（PM）やリーダー（PL）を目指すキャリアも描けます。
※基本は在宅リモート勤務で、週1～2回程度の出社も可能な柔軟な勤務体系です。

②リモートを活用したオンプレミスのサーバ構築
クラウド以外にもオンプレミスのニーズに対応するため、LinuxやWindowsの物理サーバの構築を担当します。

③リモートを活用したネットワーク構築支援
CiscoやYAMAHAルーターを用いたネットワーク（NW）の設計・構築をおこないます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、クラウドインフラエンジニアの増員募集をおこなっています。
・クラウド比率が8割ですが、インフラをトータルに支援できるサービスを提供しておりますので、
インフラであればBTMへ相談という幅の広い対応ができる技術を有しております。
・現在、当社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、
そのおかげでAWSをメインにAzureといったクラウド環境の案件を多く受注している状況です。

【入社後のフォロー】
当社では、エンジニアが安心して働きながら成長できる環境を提供しています。
入社後は独自のEC2、RDSを使用したカリキュラムやを活用した
技術フォロー体制を整備しており、不明点を迅速に解決できるサポート環境があります。
また、毎月の稼働確認や上司との1on1ミーティングを通じて、働き方や現場での悩みだけでなく、
キャリアプランや技術的な相談も可能です。

【キャリアパス】
☆★エンジニアの"やりたい"をかなえる環境があります★☆
多事業を展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」ということはありません。
皆さんのご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては新規事業をお任せすることも。
そして今まで経験してきたスキルをベースに、NW、SV、クラウドなど新しいことに挑戦することで、
今後需要がより高まるフルスタックエンジニアも目指せます。

■ただのインフラ構築だけで終わらせない！！次世代のクラウドインフラエンジニアへ。
クラウドだけを触って満足するだけではなく、自動化やAIエージェントの開発など
幅広く経験できる環境がBTMにはあります。

■働き方柔軟◎上流から一気通貫した経験が積める
クラウドインフラ部門の80％以上がハイブリット勤務されております。
また、上流から一気通貫した案件が多くチームで参画する事は可能です。

▼組織の魅力▼
・常に「おもしろいこと」「楽しいこと」への意欲を持ち続けている社風のため、年齢・社歴などに関係なく、
　自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスがあります。

・直近AIエージェント開発を部門全体で取り組みリリースする事ができました。
　生成AIでシステム障害調査を自動化するSaaS「Tracis」でよりDX化を加速させていきます。

・社員ファーストをモットーに掲げ、ワークライフバランスにも注力しています。

▼BTMエンジニア職の魅力▼
・まだ13期目のベンチャー企業で、年功序列ではないため、自身の思い・意見が反映されやすい環境です。
・「やりたい」という声を大切にする会社ですので、
　決まった業務のみではなく幅広い経験ができ、オールマイティーな人材に成長できます。

▼社内の雰囲気▼
平均年齢も全社平均30歳前半と若く、成長意欲のある社員が多く在席しております。

〈入社のキッカケ〉
・1位：成長できる環境
・2位：キャリアチェンジ
・3位：会社の雰囲気・社風

〈休日の過ごし方〉
・1位：インドア派（60％）
・2位：アウトドア派（27％）
・3位：文化派（8％）・・・etc

〈血液型〉
・1位：O型（35％）
・2位：A型（29％）
・3位：B型（23％）

▼就業環境について▼
・就業時間：フレックス制度
・有給消化率：80％
・残業平均：全社的に15h／月程度
・女性活躍：女性役職者登用あり
・産休育休：女性100％、男性50％
※男女ともに取得しやすい環境です！

▼待遇・福利厚生について▼
・企業DC制度
・不動産仲介手数料割引制度
・借上げ社宅制度（freee※家賃補助ではありません）
・懇親会／送迎会の補助
・資格手当制度
・資格試験受講料の補助制度
・兼業制度（一定の条件を満たす場合）
・ワーケーション（他拠点での就業支援制度）
・引越し支援
・保育所提携