【完全フルリモ×フルフレックス】クラウド開発/自社SaaS★Web接客で顧客満足度を高めるマーケツール
◆Web接客の常識を変える『OPTEMO』、IPOを見据えた第二創業期へ
私たちOPTEMO(オプテモ)は、Webサイトへ訪問した顧客が見ている画面をリアルタイムに確認しながら、その場でチャットや音声通話をおこない“商談化率の高いリード”を獲得するWeb接客ツール『OPTEMO』を展開しています。
温度感の高いWebサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWebサイト上で獲得。顧客のWeb上での行動データ(操作履歴)を蓄積・活用することで、まるで実店舗でおこなわれているような、シームレスでパーソナライズされた最高のリアルタイム接客体験をWEB上で実現しています。
すでに『OPTEMO』は上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、さまざまなお客様に導入されています。主要ターゲットであるBtoB領域だけでなく、BtoCや市役所をはじめとする公共施設での導入実績も豊富で、幅広い領域で圧倒的なポテンシャルを発揮しています。
◆次なるステージへ!大量のアクセスを捌くスケーラブルな開発
2022年のリリース以来、圧倒的なスピード感で新規機能開発を進めてきた『OPTEMO』は、現在、事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPO(上場)を見据え、プロダクト開発体制を大幅に強化すべく、中核を担う新しい仲間を募集します。
プロダクトの特性上、今後は「リアルタイム性」「ハイパフォーマンス」の2点が極めて重要になります。幅広い領域での導入拡大に伴い、大量のアクセス・リクエストをリアルタイムに捌くことができ、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築していく必要性がより高まっています。
これからのさらなる事業加速に向け、新規機能開発はもちろん、サービス品質(可用性/保守性/信頼性など)を今以上に高めていくためのエンジニアリング体制の構築が必要です。将来を見据え、チームを牽引し、本気でプロダクトの成長を支えていただける方を私たちは待っています。
- 職種名
- クラウドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Python2 Python3 Go言語
- フレームワーク
- React Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、AI
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript, Go言語, Python2, Python3 のいずれか 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
・Google Cloud(Google Cloud Platform) 実務3年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・AWS、またはGoogleCloudを用いたインフラの構築・運用経験(3年以上)
・AWS、またはGoogleCloudを用いたクラウドインフラアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上)
・インフラコード化の構築・運用経験 - 選考フロー
-
1次面接(現場社員)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2次面接(現場社員)
▼
代表取締役+共同創業者面談
▼
内定
※すべての選考をオンラインで実施します。
クラウドエンジニア/SREとして自らも手を動かしながら、インフラ領域の設計・構築・運用と開発組織全体のSRE推進をお任せします。単なるインフラ保守にとどまらず、月間10億リクエストを見据えた大規模基盤への進化、障害対応の仕組み化(可観測性の強化)、再現性の高い組織づくりまで含めて前に進めていただくポジションです。
【業務内容】
信頼性の高いインフラ環境の設計・開発・運用
・スケーラブルかつセキュアなインフラ環境の設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推進
・モニタリング/アラートの整備・高度化、および信頼性の可視化
・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献
・開発チームと連携した、パフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援
★期待すること★
大規模なトラフィックに耐えうるアーキテクチャへの進化:
導入企業の拡大や利用量の急増を見据え、変更スピードを落とさずに品質と安心感を高め続けられる、スケーラブルなインフラ基盤の設計・構築。
再現性のある運用基盤づくり:
インフラ運用を標準化・自動化し、設計から保守まで再現性高く回る仕組みの構築。
障害対応力と可観測性の圧倒的な強化:
万が一の障害発生時にも、迅速に調査・復旧ができるよう、高度な監視体制やログ基盤(オブザーバビリティ)の確立。
【募集背景】
2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。
「OPTEMO」というプロダクトの特性上、「リアルタイム性」「ハイパフォーマンス」この2点がとても重要となってきます。BtoB向けにサービスを展開している企業様だけでなく、BtoC向けにサービス展開されている企業様など幅広い領域でのご導入も増えてきていることから、大量のアクセス・リクエストをリアルタイムに捌くことができ、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築していく必要性がより高まっています。
そうしたプロダクト特性があるため、インフラ領域での知見を深くお持ちの方と将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。クラウドエンジニアリングと SRE の両軸で OPTEMO の基盤を次のステージへ引き上げていく仲間を募集しています。
■ 開発環境
・開発手法:アジャイル
・言語:TypeScript, Go, Python
・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch
・データベース:MySQL(Aurora)
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro
・情報共有ツール:Slack, Notion
・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker
・CI/CD:GitHub Actions
・監視:Sentry
★難易度の高い大規模トラフィックへの挑戦:
「OPTEMO」はWEBサイト上の行動データをリアルタイムに扱うため、「リアルタイム性」と「ハイパフォーマンス」を担保する必要があります。
今後導入企業様が一層増えていくことを見据えた大規模トラフィックを捌ききる堅牢なシステムを、大きな裁量を持って進化させる楽しさがあります。
★「攻め」と「守り」を一気通貫で手掛ける:
AWSをはじめとした先進的なクラウドアーキテクチャの改善(攻め)だけでなく、システムの保守・運用(守り)まで、インフラの土台を文字通り「一気通貫」で構築できます。
★第二創業期における「強い組織」のカルチャーづくり:
事業急拡大・IPOを見据えるフェーズにおいて、インフラ・SREの中核として「個人に依存しない強い基盤・組織」の基礎を、創り上げることができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【『OPTEMO』 エンジニアリングチームの特徴】
『OPTEMO』ではエンジニアの業務領域を明示的に分けていません。
エンジニアは、フロントエンドに強みを持ちながらも実務を通じてバックエンドの開発経験を積みながらフルスタックに近い形で開発を推進しています。
バックエンド/フロントエンド、インフラ/アーキテクチャと、プロダクト開発/運用をおこなううえで一貫して取り組む必要があり、大きな裁量を持ってエンジニアがプロダクトと向き合うことができる環境です。 - 主な開発実績
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『OPTEMO』https://j-tamas.com/
- 技術向上、教育体制
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・書籍購入補助(月1万円まで ※電子書籍可・自己所有可)
・資格試験補助 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions、Sentry、Notion
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS
- AI・データ分析
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PyTorch
- 組織構成
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【配属部門人員構成】
ビジネスサイド:23名
開発サイド:6名+業務委託1名
コーポレートサイド:3名
当社では、フロントエンド/バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。
開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 - 配属部署
- 開発部門
- 勤務地
-
東京都千代田区内神田3-17-8
小山第一ビル3階
◎フルリモート(日本国内に限る)での勤務になります。
∟全国各地で働くことが可能です!就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
-
JR京浜東北線「神田駅」徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
・給与形態:年俸制
・月給:416,000円~
(内訳)基本給:342,100円~ 固定残業手当73,900円~ ※超過分は別途支給
・賞与:なし
・固定残業の有無:あり(30時間分)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※給与は経験、スキル、年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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〈フルフレックス制〉
フレキシブルタイム 5:00~22:00
標準的な勤務時間帯 10:00~19:00
◎コアタイムなしのフルフレックスです!休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
〈年間休日:123日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年末年始:12月29日~1月3日(毎年変動の可能性あり)
・夏季休暇:7月~10月の任意の3日
・有給休暇:入社6カ月以降付与
・慶弔休暇
など - 諸手当
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・時間外手当(全額支給)
・交通費支給(上限3万円/月)
※フルリモートのため、通勤手当はありません - 昇給・昇格
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昇給:あり
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(期間中、条件の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・リモートHQ(リモートワーク環境整備補助)
・書籍購入補助(月1万円まで ※電子書籍可、自己所有可)
・資格取得補助
・PC貸与
・イヤホン可
・GitHub Copilot