【インフラ／リーダー・マネージャー候補】札幌オフィス積極採用中★高い定着率◎技術者想いの会社
★＼クライアントと社会に価値を届けるソリューションベンダー／★
XR・DXなど幅広いプロジェクトに参画し、さまざまなシステム開発を手がける企業です。
システム開発からインフラ、クラウド、AI・xR まで幅広い技術領域を有機的に結びつけることで、企業の課題解決をワンストップで支援。
コンサルティング～開発～インフラ構築～導入・運用までを一気通貫で対応できる「質の高いITサービス」を武器に、2004年の設立以来、順調な成長を続けています。
また、社員の挑戦を後押しする文化が根付いており、新規事業や自社サービスの創出にも積極的に取り組んでいます。
【事業内容】
企業のDX推進と社会インフラの高度化を支える“総合ITパートナー” として、主に3つの事業を展開しています。
①システムインテグレーション事業
・企業向けの業務システム、Webアプリケーション、基幹システムの企画・設計・開発・運用を一貫して提供
・医療、製造、物流、金融、鉄道、官公庁など、社会インフラを支える幅広い業界のプロジェクトを担当
②インフラ・クラウドソリューション事業
・サーバ／ネットワーク構築、セキュリティ対策、運用監視などのIT基盤サービスを提供
・AWS・Azure を中心としたクラウド導入支援や移行プロジェクトも多数
③先端技術ソリューション事業
・AI、IoT、RPA を活用した業務効率化・データ活用支援
・AR／VR／MR などのxR技術を用いた観光・教育・製造向けコンテンツ開発
・自社プロダクト（医療向けシステム、予約管理システムなど）の企画・開発
【エンジニアファーストの会社】
◆創業への想い
すべてのエンジニアが、のびのびと力を発揮できる環境をつくりたい。気の合う仲間とともに、心から仕事を楽しめる会社にしたい。それが当社の創業の想いです。
まずは働くエンジニアにとって『おもいやりおもしろカンパニー』であることを目指し、その旗のもとに少しずつ仲間が集まってきてくれました。
2004年、わずか3名でスタートした当社ですが、現在では700名以上のエンジニアを抱える規模に成長しています。
◆札幌オフィスについて
「社会基盤インフラ・医療・クラウドDX・XR・スマート農業」など、北海道の地域特性を生かしたITソリューションを展開しています。
2020年開設後、既存事業の拡大と北海道独自の新規ソリューション創出の両軸で成長しています。
今回は、第二期創業メンバーとして事業拡大をともに支えてくださる方を募集中です！
◎Point1：転勤なしで描ける長期キャリア
全国区でビジネスを展開する成長企業でありながら、転勤は一切ありません。 住み慣れた街や希望の土地に腰を据えて、腰を落ち着けて長くキャリアを築いていける環境です。
◎Point2：圧倒的に広い案件領域
開発からインフラ、自社プロダクトまで、手がける領域は多種多様です。
「1つの技術に縛られず、幅広いスキルを身につけたい」「市場価値の高いエンジニアを目指したい」という方に最適なフィールドでスキルアップを目指せます。
◎Point3：安定基盤とベンチャーのいいとこ取り
設立20年の今でも社内には未だに「おもしろいことをやろう！」というベンチャー気質とエンタメ感あふれる社風が息づいています。
実際にワクワクする社風に惹かれて入社を決めたメンバーが多数！お互いのアイデアを尊重し合える、風通しのよさが自慢です。
- 職種名
- インフラエンジニア／マネジャー候補（札幌）
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 北海道
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業３０H以内
- 募集人数
- 3～4名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築 実務３年以上
- 求める人物像
-
・札幌で長くお仕事をしたい方
・リーダーやマネジャー職に興味をお持ちの方
【会社で活躍している人の共通点】
当社のキャッチコピーである「おもいやりおもしろカンパニー」の「おもいやり」と「おもしろ」を体現できている人が活躍している社員の共通点と考えています。
★おもいやりは、働く相手を尊重し、巻き込む力
★おもしろは、新しいことや楽しいことに対して、興味を持って挑戦する力
当社は社員が主体となってはじまった事業やソリューションがたくさんあります。
社員のやりたいことに手を差し伸べられるように、会社も成長してきました。
ぜひ、あなたのやりたいことも実現させてください！ - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
∟初回のみオンライン対応可能
▼
書類選考
▼
1次面接（拠点長）
▼
最終面接（役員）
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内定
※面接日時は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！
※入社日はご相談に応じます。そのため、在職中の方もお気軽にご応募ください。
PM候補として、クラウド（Azure、AWS）、VMware、ネットワーク、サーバ、セキュリティなど幅広い業務をお任せしていきます。
社内受託と客先常駐の双方を担当していただくことになりますが、参加するプロジェクトはスキル・経験・希望を反映して割り振っていく予定です。
【プロジェクトの一例】
■AWS、Azureでのクラウド環境設計・構築
■オンプレシステムのクラウド化案件
■VMwareを使用した仮想サーバ設計・構築
【募集背景】
2020年にオープンした札幌オフィス。順調に組織が大きくなり、「次のフェーズ」へ向かうための仲間を大募集します！ スキルや経験の有無も大切ですが、わたしたちが何より大切にしているのは、あなたの「これからどうなりたいか？」という想いです。
【入社後のフォロー】
基本はOJTにて業務開始となります。プロジェクトは勤務地への距離、ご自身がやりたいことを加味しながら入社前に相談・面談の上、決定をしていきます。
基本は1人現場ではなく、複数名のチームメンバーがいるところへの配属となりますので、ご安心ください。
▼安心のサポート制度
・目標管理制度
・定期面談
・Udemy
・技術会議 など
クラウド・ネットワーク関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆エンジニア最優先
エンジニアひとりひとりのスキルや志向を考慮して案件をご紹介いたします。
現在の得意分野はもちろん、今後伸ばしたい技術 や 挑戦したい言語 があれば、面談でお伺いし、キャリアに合ったプロジェクトをご提案します。
◆フラットな組織
上下関係の壁がなく、誰にでも相談しやすい雰囲気があり、ボトムアップで意見を発信できる環境です。
エンジニアの成長と組織の拡大が直結するよう、「こんな技術に挑戦したい」「チームづくりに関わりたい」などのエンジニアの声を大切にしています。 - 主な開発実績
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▼医療・製薬
電子カルテの導入・展開・運用、病院内の端末・ソフトウェアの更新、医療システムの研究開発などの実績が多数あります。そのほか、製薬業界向けのシステム開発・運用、薬科大学向けのシステムサポート、教育機関との研究開発まで幅広いサービスを手がけています。
▼製造業
当社には基幹システムの導入実績が豊富にあり、生産管理、原価・会計管理業務に精通しています。お客様の業務をしっかり理解した上で、コンサルティング～導入～保守までトータルサポートをおこない、効果の高いDX化を実現します。
▼ロジスティクス
倉庫管理やコンテナ輸送など、物流に関するシステム開発から運用保守まで一貫して支援します。OutSystemsなどのローコードツールを採用したシステム導入実績があります。
▼鉄道
鉄道業界には20年以上の支援実績があります。お客様の企業風土やシステム環境に合わせた導入支援、データの活用や見える化など、さまざまな業務改革支援をおこなっています。
▼エンべデット
車載機器の組込開発をメインとしながら、デジタルカメラシステム開発やAndroidテレビシステム開発などもおこなっています。車載機器分野では、リプログラミング開発やADASに関する開発実績が豊富にあります。
▼金融
コンセプトは『金融をおもしろく』。基幹システムの構築をはじめ、Fintech関連業務、RPA（UiPath、AutomationAnyware）を活用した業務改善提案、ローコード開発プラットフォーム（Appian、Pega、OutSystems）を使用した基幹システム開発などをおこなっています。
▼官公庁
官公庁、自治体、独立行政法人向けに、各種調査、データ集計業務のトータル支援をおこなっています（紙・Web・ハイブリッド形式に対応）。専門チームにて、効率的かつ効果的な調査を実施。調査結果に基づき、職場環境の改善や組織改革に役立つ具体的な提案もおこないます。
▼カーボンニュートラル
IoTを活用した野菜栽培ガイドシステムをコア技術に、総合的な農と食の提供を目指すプラットフォーム『grow』へのシステム提供をおこなっています。フードマイレージ削減や温室効果ガス削減にシステムを通じて貢献しています。
▼グローバル
日系、外資系のお客様のグローバル対応を支援する開発体制があります。主に、現地子会社に導入する海外向け基幹システム（販売・生産管理・会計）や、物流、PLM、SCM、xR開発などを得意としています。 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得支援制度
IT業界は資格の種類が多いですが、当社では取得した資格をしっかり評価しています。現在、対象資格は約190種類。レベルに応じて合格報奨金や資格手当を支給しています。「社員の成長は会社の成長につながる」という考えのもと、スキルアップやモチベーションアップのきっかけとして活用してもらっています。
※対象となるのは、入社後に取得した資格です。
＜基本給UP＞
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）
・医療情報技師
・Salesforce関連資格
・Cisco関連資格 など
＜合格報奨金＞
・ITパスポート
・基本／応用情報技術者
・生成AIパスポート
・AWS・Azure・Microsoft365などのクラウド関連資格
・統計検定 など - その他開発環境
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当社には社長室はなく、役員が一般のメンバーと同じフロアで仕事をしています。そのため、堅苦しい雰囲気はなく雑談もしていますし、何かを決める意思決定も早くおこなうことができます。
また役職名ではなく、「さん付け」で呼ぶことが多く、大企業ではありますが、中小企業のようなホーム感があります。
【社内コミュニケーション】
◆イベント
≪おもいやりおもしろ≫という想いを大切にしながら、これまで社員総会、社員旅行、BBQ、新年会など、さまざまなイベントをおこなってきました。所属や年代を越えて交流できる場となり、社内のつながりを深めています。コロナ以降はオンラインでの取り組みも増え、e-Sports大会や役職者研修など、みんなで楽しみながら交流できるイベントも活発におこなっています。
◆部活動
「こんな活動をしてみたい！」という社員の声から自然に広がり、いまでは多彩な部活動が生まれています。もちろん参加は自由です。部活によっては社内メッセージで全社員に案内が届くこともあり、仕事終わりや休日に集まって、仲間と楽しく活動しています。 - エンジニア評価の仕組み
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◆評価制度
当社では人事評価制度として、MBO（目標管理制度）を導入しています。
社員ひとりひとりが1年間の目標を自分で設定し、その達成度を評価する仕組みです。会社や事業部・グループの方針と、ご自身が目指したい方向性をすり合わせながら目標を立てていきます。毎月、上長との1on1面談でフィードバックをおこなうため、着実にステップを踏みながら成長を実感し、自己実現につなげることができます。
◆キャリアパス
当社では、2つのキャリアを用意しています。
1つ目は、プロフェッショナルとして、技術力をとことん極める「テクニカル職」。
2つ目は、働きやすさと成長を増進し、組織の成熟度を高める「マネジメント職」。
双方が手を取り合って会社をリードしていただきます。
当社はエンジニア主体の会社ですので、自己研鑽やスキルアップについてのワガママは大歓迎です！ - 組織構成
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◆全社MBO：720名
◆札幌オフィス：35名
・営業：3名
・エンジニア：32名 - 平均的なチーム構成
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プロジェクトによって異なります。
- 勤務地
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北海道札幌市北区北10条西4-1-19
楠本第10ビル4F・5F【札幌オフィス】
社内もしくはお客様先での勤務となります。
転勤はありません。
※東京・名古屋・大阪・福岡など別拠点への異動希望は可能です。（結婚やUターンに伴う転居など）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
クライアント先および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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【札幌オフィス】
札幌市営地下鉄南北線「北12条駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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【初年度の年収：450万円～800万円】
■賃金形態：月給＋賞与年2回＋各種手当
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約33万円～58万円
・基本給：約30万円〜
・固定残業代：20時間分、約3万円～（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間）
※案件先により異なります。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（10日／最大保持40日） - 諸手当
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■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（2カ月分）※2024年実績
◎業績賞与実績（7月／前年度平均0.45カ月分）
◎そのほか特別賞与あり - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
∟保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり！ - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（待遇の変更はありません）
◆育児・介護休業制度
これまでに55名の社員が育児休業を取得しており、そのうち男性も25名が利用しています。
復帰率は100％！出産祝い金の制度もご用意しています。また、育児休業はお子さまが2歳になるまで取得可能で、小学校3年生までの間は育児短時間勤務を利用できます。
さらに、ご家族に要介護の方がいる場合も安心して働き続けられるよう、介護休暇・介護休業の制度も整えています。
社員が安心して、そして安全に働けるよう、会社としてのサポートは今後も広げていく予定です。
◆健康相談室
当社には、国際基準のカイロプラクター資格を持ち、実際にカイロの施術もおこなう産業カウンセラーが在籍しています。
健康相談室として、業務中に30分ほどのカイロやリラクゼーションを受けられるほか、体の不調について気軽に相談することができます。
また、職場や仕事に関する悩みについても、人事と連携しながらサポート。
年齢や性別を問わず、毎日3〜4名ほどが施術や面談を利用しており、安心して働ける環境づくりに役立っています。ぜひ気軽に活用してみてください。
【そのほか福利厚生】
■出産・育児支援制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■資格取得奨励金制度
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
