【全国フルリモート｜現年収保証】累計3億円調達「世界初」デジタル逝去判定の開発_ソフトウェアエンジニア

縁起を形にする “つながり“に焦点を当てたライフエンディングの提供 　「縁起」という言葉には、幸福や不幸の予兆を意味する一般的な用法がありますが、本来は「私たちは因縁によって存在し、因縁を取り除いた確かな『私』など存在しない」ことを意味します。私たちは誰かとの縁・つながりによって形作られた存在であり、一人では存在し得ません。 　私たちは、人と人との縁起をデジタルの力で形にすることで新しいライフエンディングの体験を提供し、一人ひとりが「縁起」を大切にする未来を築いていきます。 ─────────────────── ▍事業内容 ─────────────────── 株式会社そうそうは、「縁起を形にする」というミッションのもと、ライフエンディング(終活・葬儀など)という未開拓領域に挑むスタートアップです。 運営するサービス『SouSou』は、以下の機能を通じて誰もが“自分の終わり”と向き合い、大切な人との“つながり”を再認識する社会を目指しています。 ・エンディングノート　-想いを残す- ・タイムカプセルレター　-想いを届ける- ・メモリアルページ　-想い続ける- ・デジタル逝去判定（デジタル上でユーザーの逝去を自動検知する世界初の仕組み） まだ整備されていない「終活のデジタルインフラ」を、私たちが創っていきます。 ─────────────────── ▍募集背景 ─────────────────── 2025年7月にライフエンディングプラットフォーム『SouSou』が本格リリースされ、累計3億円の資金調達も完了。今後はユーザーを拡大するフェーズに入っています。 SouSouでは当社独自の機能や仕組みの実装を実現しており、今後も更なる機能の拡充やパートナー企業との協業を推進していく予定です。 こうした当社の強みをしっかりと社会に訴求しユーザーを確実に獲得するため、「デジタル×終活」でテクノロジーの介入が少ないエンディング領域の新しい未来を一緒につくってくれる仲間を募集しています。 ─────────────────── ▍当社のメンバー・体制 ─────────────────── ・現在社員は約25名（副業・業務委託含む）おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（平均年齢30代前半） ・代表取締役が大学時代（慶應義塾大学）の友人と共同創業している会社で、コアメンバーは全員早慶・東京一工卒です。 ・社員のうち約半数はエンジニアで、Tech系スタートアップ企業としては大規模な開発体制を構築しています。今後も体制強化を行い、プロダクトのアップデートを加速化する予定です。 ・当社は大きくビジネス・マーケティング・プロダクトの3チームに分かれています。チーム同士の垣根は低く、普段から密に連携して事業を推進しています。 ─────────────────── ▍働き方 ─────────────────── ・非常にフラットな環境です。社内の風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・全メンバーが裁量を持って働いています。各チームに責任者がアサインされており、いつでも相談できる環境が整っています。 ・当社では基本的に働く時間や場所を指定しません。出社は週に1日程度で、後は全て個人の裁量にお任せしています ・社員はみんな仲が良く、業務外の交流（食事・飲み会やイベント等）も大切にしています（もちろん完全任意参加です）