通過ランク:D

【年収700万〜|フルリモ可】マネージャーにならなくていい。技術一本でS評価へ|テックリード・アーキテクト

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/07/10

\ 技術で評価される環境で、キャリアを広げませんか? /

こんな課題、感じていませんか?

 ■ 技術よりマネジメント・調整力が評価される
 ■ 技術選定やアーキテクチャに関われる機会が少ない
 ■ 開発以外の業務が増え、技術を磨く時間がない

そんな方に、正直にお伝えします。
当社はSES(客先案件)の会社です。
だからこそ、こう断言できます。

「1社に縛られず、設計・技術選定に関わり続けられる」

━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 当社を選ぶ3つの理由
━━━━━━━━━━━━━━━━

① 案件は100%希望ベースで選べる
 技術スタック・フェーズ・働き方の希望をすべてヒアリングしてから
 案件をご提案。「やらされる案件」ではありません。

② 技術専門職として、マネージャーにならずに上に行ける
 当社の評価制度は技術貢献(設計・品質・意思決定)を
 マネジメントと同等に評価します。
 テックリード・アーキテクトとして、技術一本でS評価を目指せます。

③ 営業力が、あなたの選択肢を広げる
 案件数が多いから、技術スタックも規模も選べる。
 キャリアに必要な経験を、自分で選択できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 関われる技術領域
━━━━━━━━━━━━━━━━

 バックエンド:Java(Spring Boot)、C#
 フロントエンド:React、Vue.js、Next.js、Flutter
 インフラ:AWS、GCP、Docker
 DB:PostgreSQL、Oracle
 その他:AI/機械学習、データ分析基盤

━━━━━━━━━━━━━━━━

「技術選定・設計から関わりたい」
「技術で正当に評価されたい」

そうお考えの方、まずはカジュアルにお話しませんか?
転職意向がなくても大歓迎です。

職種名
Web/オープン系アプリケーション開発(ハイレイヤー)
ポジション
テックリード、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java C# PHP Ruby Go言語 TypeScript
フレームワーク
Spring Laravel React React Native Vue.js Flutter Next.js Nuxt.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 時短勤務可
募集人数
最大5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

■ ハイスキル層向けポジションですが、これまでのご経験を活かしながら、
 活躍の幅を広げていきたい方を歓迎します!

求める人物像

・実務経験5年程度、または同等のスキル・経験をお持ちで、
 今後さらに上流工程へと領域を広げていきたい方
・現在のスキルを活かしながら、技術力を高め続けたい方
・個人の成果に加え、チーム・顧客・会社への貢献に
 喜びを感じながら、スキル向上に取り組める方

備考

\ こんなお悩みがあればご相談ください /

1.参画後に「合わない」と感じた場合
 就業先の変更が可能です。
 エンジニア本人の意思を最優先します。

2.残業が多く、負担に感じている
 残業20時間超過分は全額支給。
 残業を望まない場合は、会社からお客様へ調整します。

3.家庭やプライベートを大切にしたい
 子育て世帯が多く理解のある社風。
 柔軟な働き方(リモート実績あり)が可能です。

選考フロー

◎カジュアル面談(任意)+ 最終面談のシンプルな構成で選考をおこないます!

カジュアル面談(任意)/Web可

最終面談(顔合わせ・条件面のすり合わせ))/Web可

オファー面談

内定

《カジュアル面談について》
・カジュアル面談を省略し、直接面接へ進むことも可能
・ 土日・夜間も柔軟に対応可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プロジェクトの技術判断を担う|技術選定・設計から関わる|裁量あるポジション

入社後は、Web・業務系システム開発プロジェクトにおいて、
設計・実装だけでなく、技術選定やアーキテクチャ設計、
開発方針の決定に主体的に関わっていただきます。
単なる実装にとどまらず、
「どう作るか」を決める立場として、
プロジェクトの技術的な方向性をリードする役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
経験豊富なエンジニアとして、以下の領域に関与いただきます。
・技術選定およびアーキテクチャ設計
・開発方針や設計の最終判断
・既存システムの改善やリプレイスにおける技術判断
・品質や設計に関する改善の推進

【魅力ポイント】
・技術選定や設計の意思決定に関われる環境
・プロジェクトの技術的な方向性に影響を与えられるポジション
・実装だけでなく、設計・方針レイヤーで価値を発揮できる

仕事のやりがい

設計・実装に加え、技術選定や開発方針の決定に関わり、
プロジェクトの技術的な方向性をリードできるポジションです。
ご自身の経験や専門性を活かしながら、
技術面からプロジェクトに価値を発揮いただけます。
また当社では、「ご自身の目指すキャリアや役割」を基準に評価制度を設計しており、
目標に向けた取り組みと成果が、そのまま評価・報酬に直結する仕組みを整えています。
実際に、設立以来すべての社員が昇給を継続しており、
技術力を高めながら着実に評価される環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◎ 技術でプロジェクトをリードできる開発体制
エンジニアが技術選定や設計、開発方針の意思決定に関わり、
「どう作るか」を決める立場でプロジェクトに参画。
実装だけでなく、技術面からプロジェクトの方向性を担う役割を任されます。

主な開発実績


案件内容: 企業間の物流取引情報を一元管理するWebシステム開発
勤務地 : 小伝馬町
環境  : Java17、SpringBoot、MyBatis、PostgreSQL、GitHub、Docker、Swagger
業務内容: バックエンドAPIの開発・テストを担当
工程  : 基本設計~テスト


案件内容: EoL対応に伴うAWS移行プロジェクト
勤務地 : 溜池山王
環境  : AWS(CloudWatch、SSM)、VMWare、Linux、Windows Server
業務内容:1. 旧物理サーバーに配置された本番・検証環境のAWS移行対応
2. 監視・運用のAWS移行対応(CloudWatch、SSM等)
3. 各サーバーのOS・MWバージョンアップ対応
工程: 基本設計~詳細設計~構築~テスト~リリース~保守運用


案件内容: 大手コンビニ向けシステム開発
勤務地 : 浜松町
環境  : C#、Windows Server、Oracle、GCP
業務内容: 既存システム更改における開発支援業務
工程  : 要件定義~基本設計~詳細設計~製造~テスト~リリース

技術向上、教育体制

◎資格取得やスキルアップのために必要なことがあれば、いつでも気軽にご相談ください!
現在、具体的な規定はありませんが、キャリアアップにつながることは基本的には支援させていただいております。

その他開発環境

意見が通りやすい環境です!
「もっとこうあるべきだ」「ここを改善したい」というご意見はどんどんお待ちしております!
理想の組織を一緒につくり上げていく仲間としての参画を、ぜひお待ちしております!

エンジニア評価の仕組み

急成長中の当社では、制度・組織の土台づくりが進行中。
あなたの知識と経験を生かし、福利厚生・人事制度などの整備を含め、「理想の会社づくり」に参加していただくことも可能です。

組織構成

19名
(内訳)役員:2名/エンジニア:13名/営業:3名/営業事務:1名

配属上司経歴

・S氏
職歴:アプリケーションエンジニア(Java/C#/.NET)
フェーズ:要件定義~基本設計/開発/運用保守
業界:業務系システム
業務:既存業務システム刷新プロジェクト

弊社の誠実な姿勢に共感いただき、ご入社いただきました。
現場に近い立場で課題整理や調整を担い、責任感を持ってチーム全体を支えてくださっています。

平均的なチーム構成

エンジニアチーム人数:13名
◼︎年齢 20代:7名/30代:4名/40代:2名
◼︎開発形態:開発43%、インフラ57%

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F

◎リモートワークについては、可能な限りご希望に添えるよう柔軟に調整します。
※案件により異なります

就業場所の変更範囲
<雇入時>

関東県内

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:オフィス内禁煙
※周辺プロジェクト先:各社規定に則る

最寄り駅

〈本社〉
みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分
JR、京浜急行、東急東横線、みなとみらい線、相模鉄道、 地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩11分

給与体系・詳細

【給与モデル】
◼︎40代・役職あり・エンジニア歴約20年
 年収:723.5万円/月給:50.3万円(基本給:38.4万円+役職手当:1.5万円+住宅手当等:4万円+固定残業代:6.4万円/20時間分)
 賞与:119.9万円 年2回(合計3カ月分/6月・12月)

◼︎40代・役職あり・エンジニア歴約30年
 年収:981万円/月給:69.2万円(基本給:50.2万円+役職手当:15万円+住宅手当等:4万円)
 賞与:150.6万円 年2回(合計3カ月分/6月・12月)

給与(想定年収)
700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間) 
※案件元により異なる場合があります

休憩時間:休憩時間:12:00〜13:00( 60分)

平均残業時間:平均残業時間:5~20時間/月

休日休暇

《年間休日:120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など

諸手当

◎時代の流れや状況に合わせて、手当や制度を常に見直しています!
◎2025年11月には、昨今の物価高に対応するため、 生活補助手当を新たに導入しました!

・家族手当(子供1人につき:月1万円)
・住宅手当(東京23区:月3万円、東京23区以外・神奈川・千葉・埼玉:月2万円、それ以外:月1万円)
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当(固定残業20時間を超過した場合、超過分を支給)
・深夜手当
・物価高騰による生活補助手当(月1万円)

昇給・昇格

年1回(5月) 
◎昇給率1.5%!

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

◎試用期間は設けていません。

【福利厚生など】
■社宅・寮・借上げ制度(転勤該当者のみ)
■選択制確定拠出金制度
■リモート・在宅勤務制度(担当プロジェクトによる)
■時短勤務制度(規則該当者のみ)
■健康診断
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり

企業メインイメージ

株式会社エッセンショナル

株式会社エッセンショナルは、2022年(令和4年)5月6日に設立しました。設立からわずか数年で事業規模を大きく拡大し、令和7年度には売上8億円を見込むまでに成長。 現在も売上・利益ともに過去最高を更新し続けています。 当社の強みは、エンジニアの働きやすさと成長を何より重視した体制です。プロジェクトへのチーム参画率は100% を実現しており、現場で不安や疑問があれば、すぐ相談できる環境を整備。一人で抱え込まず、スキルを最大限に発揮できる安心感があります。 また、役員や現場リーダーとの定期ミーティングを通じて、一人ひとりのキャリアプランをていねいに設計。「どんなエンジニアになりたいか」「どの技術を伸ばしたいか」などの希望を踏まえ、最適な案件へアサインし、理想のキャリア実現をサポートしています。 私たちは「エンジニアが誇りを持って働き、成長し続けられる会社」でありたいと考えています。 【募集背景】 事業は現在、売上・利益ともに過去最高を更新。当社は急成長フェーズにあり、まさに組織の土台をつくっている真っ最中です。 事業拡大に伴い、この成長の勢いをエンジニアの皆さまにも確実に還元していくため、体制強化を図ることとなりました。 福利厚生や人事制度などもこれからさらに整備していく段階で、「会社づくりそのもの」に深く関わっていただける環境があります。 会社の成長とともに、ご自身のスキルアップや収入アップをしっかり実感できる、そんな「うれしい実感」を得られる環境づくりを目指し、このたび採用を進めています。 これまでのキャリアの中で感じてこられた 「もっとこうあるべきだ」「ここを改善したい」 といった想いや視点を、ぜひ当社で一緒に形にしていきませんか? 私たちは、あなたが培ってきた知識・経験を心から必要としています。 理想の組織を一緒につくり上げていく仲間としての参画を、ぜひお待ちしております。 【事業紹介】 ▍システムエンジニアリング事業 当社は、システムエンジニアリングサービス(SES)を中心に、企業のIT課題を解決する技術支援をおこなうエンジニア集団です。 私たちは、ただ「技術を提供する会社」ではありません。 専門知識を基盤に、お客様の期待を超える価値を届けるために、“専門性(essential)・誠意と熱意(emotional)・プロフェッショナル精神(professional)”を大切にしています。 この3つの価値観を掛け合わせた思いを込めて、社名を ESSENTIONAL(エッセンショナル) と名付けました。 私たちが目指しているのは、「任せてよかった」と言われるだけではなく、“お客様の満足をも超えた感動を与える存在” であり続けること。 そのために、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を何より大切にしています。
通過ランク:D

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