【リーダー候補】情報システム担当
paiza株式会社は、ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム paiza(パイザ) を運営しています。
==========企業理念・事業概要==========
存在理由：「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。
・paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス
・paiza新卒：学生向け就職支援サービス
・EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス
・paizaラーニング：プログラミング学習サービス
2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
========== paizaの挑戦 ==========
企業が抱えるエンジニア採用の悩みに取り組んでいます。
「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
・企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
・大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
・これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速
========== 事業を通じてpaizaがかなえたい世界==========
現在は、個人の寿命が伸びる一方、企業寿命は短縮傾向にあり、これまで一般的だった「終身雇用」や「年功序列」制度が過去のものになりつつあります。個のキャリア形成が重要な時代に、“個の成長を加速する成長プラットフォーム” として、 「paiza」は、転職・就職・学習サービスが一体となって、ミッション・ビジョン実現に挑み続けています。
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
- 職種名
- 【リーダー候補】情報システム担当
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 イヤホンOK 服装自由 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり 副業OK
- 募集人数
- 若干名
オフィスデザインは、paizaのコンセプトである「異能をのばせ」の体現を目指しました。
社名の由来: モンゴル帝国による通行証を「パイザ」と呼んだことから、運営するサービスがエンジニア転職許可証となるイメージで名付けました。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・ゼロトラストなIT環境を構築した経験、またはそれを目指す志向
・Google app script、または何らかの言語の経験
・オフィスのWi-Fi環境の構築・運用の経験
・ISO27001(ISMS)等の取得・運用経験 - 求める人物像
-
・社内ITのあるべき姿を描き実現まで牽引できる方
・社内の一人ひとりへの働きかけを忍耐強く進められる方
・弊社の企業理念に共感いただける方 - 選考フロー
-
カジュアル面談（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接（1-2回、オンラインにて実施）
▼
最終面接（対面）＋テスト（web）
▼
内定（オファー面談）
■ミッション
社内ITやセキュリティを牽引していただける方を募集します。
社内ITの管理者として、システムの導入・運用、各種セキュリティ施策、ヘルプデスク対応まで幅広く携わり、セキュリティ体制の強化と業務効率の向上を両立を推進することがミッションです。
■業務内容
・社内IT・セキュリティの計画立案・実行
・社内サービス、デバイス、ネットワークの導入・運用
・セキュリティ、社内ITに関する規定・ルールの策定
・ISO27001(ISMS)の運用
・インシデント対応・管理・対策の推進
・社内からのヘルプデスク対応
※業務の変更範囲：会社の定める業務
情報システム担当者
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■ 環境
・macOS 120台、Windows 150台
・メール、オンラインストレージ、他: Google Workspace(Business Plus)
・IdP: Okta
・MDM: Jamf、Intune(EntraID)
・コミュニケーション: Slack、ZoomPhone、Confluence、Jira
・他: Redash、バクラク、セキュリオ、ワスレナイ etc. - 主な開発実績
-
・「守り」の土台から「攻め」の領域まで幅広く裁量を持てます。アカウント管理だけ、ヘルプデスクだけといった縦割り業務ではないため、幅広い業務スキルが身に付きます。
・モダンなIT環境（クラウド中心）を扱えます(オンプレミスのサーバーゼロ)
・ルーティンだけでなく、自分から「もっとこうしたら良くなるかも」と業務効率化の提案をしたり、新しいツール導入に手を挙げたりでき、経営層や各部門長と直接対話できる裁量のある環境です。
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます - 技術向上、教育体制
-
業務で必要な書籍は社費で購入可能。イベント、勉強会の参加についても推奨しており、費用は会社負担です。
特に、書籍の購入は、依頼したら翌日くらいには届くくらいのスピード感です。
問題作成時に得られた知見は、週次のミーティングで共有しているので、業務全体が技術向上につながる仕組みになっています。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期に一度の目標設定をベースに、目標達成の振り返り、行動指針に照らし合わせた行動評価による評価を行っております。
- 組織構成
-
面談時にご説明致します。
- 配属部署
- 人事総務部 情報システムグループ
- 配属部署人数
- 2名
- 平均的なチーム構成
-
面談時にご説明致します。
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門２丁目３−17
虎ノ門二丁目タワー18F
現在は、ハイブリッド勤務です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
なし
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） - 最寄り駅
-
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分
- 給与体系・詳細
-
≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
≪月収詳細≫
想定月収： 428,572円～642,859円
<月収内訳>
基 本 給： 318,937円 〜 478,406円
固定残業代： 109,635円 〜 164,453円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
・勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均25-30時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇：12/29～1/4
・下記リフレッシュ休暇：3日
・慶弔特別慶弔休暇
・有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度による休業期間
・子の看護休暇
※年間休日124日（2025年実績） - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能 - 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（試用期間中の労働条件に変更は無し）
・受動喫煙防止対策: 屋内禁煙
・服装・髪型自由
